面试让带带身份证,毕业证的复印件,什么情况
首先,看身份证和毕业证原件,是因为要核实你的年龄还有学历情况是否属实。我是给高铁还有航空公司负责招聘的,这些单位对年龄还有学历都有比较严格的要求。

其次,提供加人联系方式等,主要是为了在紧急情况下万一联系不到你,可以联系你的家人朋友等。
再有,单亲家庭的情况,这个情况较为特殊,一般不会特意去抠,如果问到了,一是人的猎奇心,对这些事情都比较八卦,面试官也不例外,二就是他想通过你从小生活的环境来侧面了解你的性格,看你的性格脾气是否能胜任岗位工作。不要多想。只要你足够优秀,任何问题都不是问题,祝你好运。
大学毕业后没有学位证,公司面试的时候却要求带学位证,应该,怎么和公司说?有没有一个好点的说法
学位信息是可以在学信网查到的,弄虚作假毫无意义,企业面试的更是人精,如果是因为丢失学位证而不能提供自然实话实说,如果是因为挂科等无法拿到学位证,那还是换家单位或者降低待遇吧。
面试单位叫面试时候带,学历证明,身份证复印件,招聘,交了这些东西后,面试后说还有复试就没有下文了
身份证件的复印件,打印之前一定打上水印标明用途!像你说的这种情况可能有收集信息的嫌疑。避免身份信息的泄露,保护自身权益,也不要怕用人单位介意,这只能说明你做事更细心。正规单位不会介意的,反而可以加分。
面试让带毕业证和学位证合理吗
不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的,工作者可以直接把原件全拿回,只需要提交复印件就可以。1、根据劳动合同法第八十四条( 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚)规定,公司无权扣押证件。
2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资。对以上问题可以向劳动监察大队举报
为什么招聘面试注明通知不退证件
任何招聘面试都需要退回证件原件,因为证件大多属于个人的,如身份证、毕业证、学位证、职业考试资格证等都必须退回,保管在自己手中,以备他用。
注明不退回的一定是复印件,面试结束后录用后会统一存档,不予录用的,可能会统一销毁。
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