如果是国企就是要的,外企的话看情况,私企的话跟他说下就行了。
毕业证的种类
按教育形式划分
1、非学历证书非学历证书一般有两类,一类是培训类毕业证书(如计算机等级证);另一类是未经教育部门备案,并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书(这类证书国家不予承认)。
这个不一定,比如一些手工活,要求文化程度不高的厂子,他们是不需要毕业证的。
可是有些厂子自动化很高,并且一些机器操作,都是有守则规定的,这类的厂子是需要你的毕业证,他们并不是要你的毕业证,只是需要看看你真实学历。是否能够胜任工作岗位。
1、没有初中毕业证是否能进厂,要看工厂招聘的岗位要求了,如果对学历没有任何要求,则在没有毕业证的情况下是可以进厂的;
2、进厂之后,工厂应当给予同工同酬待遇,不能有任何歧视;
3、如果工厂有违反劳动法的行为,可以向劳动监察部门投诉
单位是不可以扣压公民身份证的,若发现单位有非法克扣居民身份证的,员工可以直接到劳动部门或者派出所进行举报的。法律上有明确规定,居民身份证、学历等资料,任何单位是没有权力扣压的,因此不存在单位扣压3天的,若单位需要备案资料应该当场复印并留档,原件是需要给予本人。《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。