用假学历去通过面试，入职后被发现了会受到怎么样的处理,今年毕业找工作的时候去办了个假的证书，入职了一家企业，现在很后悔，离职还是坦白

用假学历去通过面试，入职后被发现了会受到怎么样的处理

就是好不容易找到的工作丢了呗，所以大家在找工作之前，一定要考虑清楚，本来好好的一个工作给弄没了，就划不来了如果大家需要大学学历的，建议出套号学历，学信网永久查询，靠谱如果要求不是太高，只需要中专学历，就更简单了，直接学校官网永久查询的，需要就直接@，让你轻松搞定工作！

今年毕业找工作的时候去办了个假的证书，入职了一家企业，现在很后悔，离职还是坦白

这个命题，我们先不论证书造假的品质问题如何定论！

主要是办理假学历或者假职业资格证书会产生什么后果及对劳动合同的影响?

虽然购买与使用假文凭者目前尚不构成刑事犯罪，但是仍面临着行政拘留及罚款的行政处罚！

根据《治安管理处罚法》第五十二条第二款规定“对于买卖或者使用伪造、变造高等学校学历的行为，处10日以上15日以下的拘留，可以开处一千元以下罚款，情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以开处500元以下罚款”。

命题没有给出办的假证书是何种证书。

如果办理的高等学校学历证书，则触犯了《治安管理处罚法》:

如果办理的是某种资格证书，以假资格证书与用人单位签订劳动合同，则违法了《劳动合同法》。

《劳动合同法》第八条规定:

“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况”；

“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明”。

也就是说，用人单位和劳动者在签订劳动合同过程中，均负有缔约告知义务。依法承担互相如实告知必要信息的义务。

本命题中，劳动者以弄虚作假，一欺骗手段与用人单位签订的劳动合同，属于无效合同。

用人单位可以依法辞退，除支付劳动者工资，不用支付劳动者经济补偿。

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命题中“今年毕业”找工作，办了假证书，入职一家企业，现在很后悔，是离职还是坦白”?

你如果是办理了假高等学校学历证书，你已经触犯了《治安管理处罚法》，不单单是用人单位解除你的劳动合同问题。

你向用人单位“坦白”自己用的是假大学学历证书而入职，你将面临的后果，在我的释解中已经说明，请“对号入座”！

你如果是办理了假资格证书或者其他与应聘有关的证书。

你向用人单位“坦白”自己办的是假证书而入职，你将被用人单位辞退，解除劳动关系的证明和离职证明中，将填写辞退你的理由是“办理假学历证书或者资格证书”。会给你接下来择业带来麻烦，可以定义你是不诚实或者没有信誉者。

你最好是找一个合情合理的理由，自动离职。你觉得你向用人单位“坦白”了你以假证书入职，单位会继续用你吗？这种概率微乎其微！

不过，你刚毕业，用不正当手段入职，你知道自己错了，也很后悔。说明你知错就改，“孺子可教”！

记住:

人生路漫漫，其修远兮！走正路，人间正道是沧桑！

谢谢题主的邀请！

对于办假证书，即是一件不光彩的事情，然而对于你确未能让单位发现，顺利进入了一家企业。也许只是单位的管理输忽，让一名冒着假证书的大学生进入了该企业。

至于对于你己经工作了多年，然而心里还总是惦记着哪份假证书，生怕哪一天终于会破暴露，哪么对于这样的情况，该怎么样去办，还是永远埋藏在心里，还是跟企业坦白，然而认识错误，以求单位对自己的原谅？至于对这样的问题，个人观点，即是这样的。首先自己犯了错误，哪应该自己感到对企业的不忠，哪么就应该努力工作，积极通过自己的自学最好能考上一个既是合格的又是更高的学历证书，以誓回报企业。

至于想离职看来为必走这条路，而是积极备战，迎接新的考试资质，从新送去真正的证书，暂且不要对企业坦白，如果现在坦白啦，可能对自己是一个打击，但也不能拖的太久，以免总有一天会被识破，更为主要的问题，即是自己虽然是做了假证，但是要让自己的能力给领导留下深刻的映像，以至领导及同事对你总是有好感的一个员工！个人观点，仅供参考！

首先我还是要佩服你的勇气，但同时这样做法也是不对的。不过话说回来，既然你工作到现在还没被公司辞退就证明你还是有能力胜任这份工作的，而且如果你希望在这个公司或者这个行业内继续从事这样的工作的话，我建议你利用工作之余去函授你所需要的学历，这样即使以后被公司发现了你学历造假或者以后你去到另外一家公司上班的话就不会因为学历的问题而影响你的人生。

今年毕业找工作的时候去办了个假的证书，入职了一家企业，现在很后悔，离职还是坦白？

我的建议，既不离职，也不坦白，珍惜这个工作机会，努力工作，好好学习，一方面提升自己的工作能力，一方面提升自己的文化知识水平，用“新证、真证”换掉“假证”，成为一个货真价实的职场中人！

1. 坏事变好事

“造假”入职，你已经错了一次，“离职、坦白”，难道还要“错上加错”？

既然这张证书是敲门砖，你也知道它的重要性，为什么不加把劲将它考下来呢？毛主席说过，“世上无难事，只要肯登攀”，以前还可以混日子，现在身负“原罪”，难道还能浑浑噩噩？只要拿到真证，谁又在乎之前的是真是假呢，谁又知道之前的是真是假呢？

2.能力最重要

你冒着造假被发现的风险入职这家企业，却又要自毁前程，这不是有违你的“初心”了吗？

工作久了都知道，学历、证书有时只能代表一种经历，跟能力没有太大关系。既然你能在企业待下去，说明你的能力得到了认可。企业要的是能够领得下任务，给企业带来效益之人，至于这个人是何学历、有多少证书，并不是很重要。

试想，就算你证书等身，但完不成任务，创造不了效益，企业养你这个闲人何用？

我的一个亲戚，初中毕业就出来打工，由于好学肯钻研，很快就成为业务上的好手。后来，他到另一家企业求职，企业要求提供学历证书，“活人不能被尿憋死”，他就采用了和你一样的方法，最终顺利入职。虽然他没有真的“学历”，但是业务上绝对是把好手，从一般人员现在成长为这家中小板上市企业的中层干部，收入比我们这些科班出身的大学生还高。

做错事，那就去弥补，但是要选择正确的方法，有时好心还能办坏了事，更何况你这脑子一热，更会把事情搞得“一发而不可收拾”。

证书嘛，这个分为两种。

当然，是在这个情况下分为两种。

1，学历证明。用处就是敲门砖，没有这个HR那里都不带搭理的，这个嘛用过了就算了呗。劳资进来了，干好活，这个更能证明我的能力。

2，一些资格证。这个情况就要复杂多了。比如说，焊工证，电工证，高空作业资格证等等，这个是要掌握一定知识才发的。

重要的是，国家有关部门会不时来检查一下子的。比如说你在干活，焊个东西，安监部门来检查，拿出手机就要你输入个人信息。一查之下，没有，哈哈，你的单位就要倒大霉了。

不过。不管是什么情况啦，你既然进去了，也算是走了一步了。那么，赶紧的，利用业余时间，考一个相关的证书呗。

大部分的资格证，都可以在职业学校学习，再考的，简单得很，学习一下是没有错的。当然，清华北大的毕业证倒是不在此例。

拿着假的文凭去应聘，会不会被公司查?能不能查出来

高中的就不行拉 因为是全国联网的。

到此，以上对于假的高中毕业证入职成功的问题就介绍到这了，希望介绍关于假的高中毕业证入职成功的3点解答对大家有用。