大家好,关于大专毕业证书能找工作吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍大专毕业证书能找工作吗的解答,让我们一起看看吧。
第一个学习不好,这个专科生啊,好多是在学校里不好好学习成天打游戏,处对象的学习不好直接导致影响学业,所以找不到工作
第二个专业不好,这专科生啊,有的专业很紧,穷有的社会很需要,有的专业啊,社会根本就不需要或者是人多于事啊!所以他找不到工作,比方说我曾经就是汉语言文学教育专科毕业或者是幼儿教师或者英语专科啊师范类的,这类的,这些本身就是本科生周就业困难,何况是专科生就更没有什么竞争力了,这是国家教育政策,教育人才结构不合理,需要进行教育方面的供给侧结构性改革
第三个是啥?第三个就是社会上确实存在这种就业歧视,认为专科生一无是处,连实习的机会都不给专科生直接就招本科生甚至是研究生啊!
第四个就是地域问题,我们国家祖国服务员辽阔,比方说在大城市专科生确实非常难找工作,但比方说在基层在农村,转个身,还是很有市场的,就看你调整心态了,到祖国最需要的地方去
不是找不到工作,而是现在大专文凭并不吃香,现在满街都是大学生。专科生相较于本科生,硕士,博士研究生来说,,想要找到一份薪资高又轻松的工作毫无优势可言。只能跟底层没什么文化教育背景的社会人员比,而偏偏这些人员所从事的工作都是工资低、脏又累的活,比如说进工厂。好多大专生都不愿意进厂,即使可以做管理,他们也放不下那身段,就这样高不成低不就,也就是所谓的找不到工作了。
老家,一个小山村,到目前,十多个大学生,刚好读专科的偏偏月薪过万,而本科生,则是肆到陆仟左右的月薪,这怎么说?基实,不管什么科,以有真材实学为准,否则,什么高学历都是假的。当然,有高学历,又有真本事为更好。
大专生对于自我的认识不足,是造成其找工作难的一大根源。对于自身定位,因接受过高等教育,使得部分大专生将自己摆在一个社会精英的位置,不愿意去接受一些较为基层的工作。然而初出茅庐的大专生,并不能直接去他心仪的职位工作。理想的丰满和现实的骨感,造成了毕业生对于工作的迷茫和不知所措。既想有一个一蹴而就的好工作,又不想一步一步踏实向上走。定位的偏差,高不成低不就,找工作便成了难事。大专生所谓看不上的工作,往往是很有发展潜力,甚至是岗位空缺严重的。然而,大家却容易扎堆到竞争力十分严重的职业中。
1、工作好找,自己喜欢的不好找
(1)没有步入社会之前满怀信心,自己一定要在某一领域取得一定的成就,结果步入社会后,发现“理想很丰满,现实很骨感”。
(2)遇到自己不喜欢的工作,会有一种随意的想法,能干就干不能干我就撤
2、没有认清自我
觉得自己应该是做领导的材料,结果去了得做员工,内心极度不平衡,以前觉得自己肯定可以月薪上万,结果月薪过半万都很难。工资高的干不了,工资低的不愿意干。
3、学历是敲门砖
专科毕业跟普通本科毕业找工作其实没有太大的区别,没有所谓的专科找工作难,还有更多没有学历的,混的比有学历的人好的多;
4、想好了自己要做啥,喜欢啥,朝着这个目标为之努力,在一个行业成为最顶尖的人才。
可以找工作。
本科结业证指在学校已修完大纲规定课程后由其所在学习机构所发的证书,以示其已修完该门课程。本科结业生相当于大学专科毕业,按大学专科毕业对待。
普通高等学校的结业生,就业由学校推荐,单位录用时可同毕业生一样由学校办理就业报到手续。本科结业生具有报考研究生资格,也可以报考专科起点的本科修读第二学历。
专科起点读本科一事有待商榷,很多招生学校都表示“以毕业证为准”,不理会结业证或不认可结业证可报考“专升本”读本科学历。
结业证只是意味着你结束了的你大学生活,但是却没有完全的合格的结束的学业.只要你有就业协议书,之后就能办理报到证.当然这些前提是这个用人单位同意你可以没有毕业证。按照法律规定,没有结业证是可以签劳动合同的。具体规定是:大学不负责结业生的就业工作。结业生可由学院向用人单位做一次性推荐或自荐就业。
如有接收单位且接收单位知道结业情况并无异议的,学院可以办理派遣手续,但须在《报到证》上注明“结业生”字样。
在规定时间内无单位接收或因结业原因用人单位不再接收的,学院将其档案、户口关系等转至家庭所在地(家居农村的保留非农业户口),本人自谋职业。
结业生在学院派遣工作后,重新取得毕业资格的,不再重新派遣。
结业生找到工作单位的必须由用人单位向学校出具接收函件,学校可以将其列入就业方案派遣,但《报到证》上必须注明“结业生”字样。在规定时间内无单位接收的由学校将其档案、户口关系转至生源所在地,自谋职业。
可以找工作。大学本科结业证指在学校已修完大纲规定课程后由其所在学习机构所发的证书,以示其已修完该门课程。大学本科结业生相当于大学专科毕业,按大学专科毕业对待。普通高等学校的结业生,就业由学校推荐,单位录用时可同毕业生一样由学校办理就业报到手续。
本科结业生具有报考研究生资格,也可以报考专科起点的本科修读第二学历。
对于这位朋友的问题,我想结合我个人和身边朋友的经历回答一下。
首先,我也是一个大专学历,目前做的行业是机械行业设计师。对于我们大专学历,刚毕业就从事设计师岗位是比较困难,一般企业都需要培训锻炼后才可以从事设计岗位,我也不例外。所以,对于我们大专生,确切的说,对于我们学历比较低的人,并不是说我们就没有进步的权利。我身边的领导还有好多老工程师,他们也不是拥有很好学历,一步到位的,学历也只是我们求职的敲门砖,有高学历可以让我们一下跳到很高的一个平台上发挥个人价值。但是,没有高学历的我们,也可以通过自己后期工作的努力,慢慢爬上那个令人仰慕的平台。
其次,我身也有一些朋友,学历不高,目前在一些企业也都担负着重要的岗位。还有我印象最深的一个高中同学,高考后就很少见面,因为他那时候进去一个重点学院刚好也是学机械专业。大学的优越感,让他在大学放松了自己,由于重点大学毕业最好的选择就是搞深层的研究,学业的荒废,他没有继续深造,毕业后进去一个私企,私企主要看中的就是做事,他进去后从事的事检验工作,这个工作坚持了两三年就没有再继续了,后来还是找人回老家找了个工作。
所以,对于年轻的朋友。既然学历已经不是我们能够改变的,那么我们就只能在工作能力方面提升自己。
这个社会,对于努力的还是比较偏爱的。有句话“越努力越幸运!”,这个世界好多老板都没有很好的学历,但是他们有个共同点就是,后期都比较努力。努力吧朋友,不要沉寂在我们不能改的事实上,做我们能做的,努力改变我们能改变的!
大家好,我是职角授,通过不同角度传授职场的另一面,欢迎关注。也许某次讨论启发了你,你可能因此而改变!
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