九江湖口县高中毕业证样本(九江湖口县高中毕业证样本图片)

一份优秀的简历是怎样的？可否给出具体case

因为看了很多的简历，个人谈谈对于如何让自己的简历变得更优秀，更吸引HRD。

首先，简历就是一个人的职业生涯经历，所以，优秀的简历来自优秀的职业生涯。这个是根本，缺乏了这个根本性的东西，是怎么样也不会优秀的。

当有了这个根本性的基础之后，就是如何去书写和美化自己的简历了。

1、简历需要一定的美化

职业生涯那么长，途中肯定存在磕磕碰碰的事情和不顺。所以，在整理个人简历时，原则上要保持实事求是，但并不代表不能美化。

同样一件事情，同样一个结果，有时候换个说法，给别人就是不一样的感受。

比如：

曾国藩带着湘军同太平军作战期间，那时候的太平军可是空前强大啊，所以他基本上经常失败。特别是在潘阳湖口的战役，简直是自己小命都快没了。这么大的失败，肯定要上书皇帝表示自责，本来是要写“臣屡战屡败，请求处罚”，后面属下建议改成了：“臣屡败屡战，请求处罚”。

这样一改，意境就不一样了，得到的结果也就不同了。

2、简历开头，要扼要简洁写明个人职业经历及核心优势

重要的东西放在最前面说，不要一开始写一堆废话。

个人职业经历可以简单到极简，让人先有个客观的了解。

例子：

职业经历：个人从事某某工作10年，其中**年处于中层管理岗位，**年处于高层管理岗位。曾在2012年至2015年担任**公司部门经理，在2016年至2020年担任**公司副总。

核心优势：

写出自己最擅长的能力，可以帮助公司解决那方面的问题，能够带来什么资源？曾经有过什么较大的成就。

例子：个人擅长资源整合，曾经帮助**公司引入天使投资100万元。

3、简历第二部分：清楚写明薪酬要求幅度和目前职业状态

个人对于薪酬的要求一定要写清楚，因为这关系到公司的预算是否和你的要求相符。当然可以写一个幅度，而不是具体数据，但是幅度不能太大。

比如：可以写10000-15000，但不能写10000-30000.

目前的职业状态也必须写清楚，因为公司在聘用一个岗位人选时，都会考虑到具体到岗时间，如果个人无法满足到岗时间要求，公司一般是不会考虑的。

4、简历第三部分：详细描述职业生涯经验

这部分要具体描写个人的职业过程，内容相对就比较多了。

描述这部分时，要注意几点：

• 职业过程要按倒时间来写，也就是先写最近的一份工作，再写后面的。
  

• 职业过程不要混乱，按时间顺序来排，乱糟糟的就没戏了。
  

• 描述过程中要对所服务的公司进行简洁的介绍，一定要简洁，最好一句话。
  

• 描述过程中要对个人职责进行描述，但不是复制岗位职责，而是概括重点职责，最好也是2、3句话。
  

• 描述过程重点写一下个人在这份工作中的业绩，有理有据的写清获得了什么成果。

5、简历第四部分，简单描述一下个人学习经历和培训经历

这部分没什么好谈的，就是实事求是的描写，培训经历可以稍微进行美化，个人得到了那些方面的培训，自己进行一下归纳和总结，写出来就代表你得到了这个锻炼，有这方面的潜力。

总之，简历要避免花里胡哨，要简洁明了，不要长篇大论的写成论文了。可以美化，但杜绝造假。

简历是我们找工作的敲门砖，HR和用人部门对候选人的第一印象就来自于简历，并且很多大公司大平台都会做严格的简历筛选，一份好的简历可以让一个普通的候选人脱颖而出，一份差的简历也会导致一个好的候选人与好机会失之交臂！

今天就来跟大家分享一下一份好的简历应该怎么做？

首先，简历要完整，一份好的简历必须保证内容的完整，一是基本个人信息要完整，至少应该包括：姓名，性别，出生日期，户口所在地，婚育状况，手机号，邮箱，目前所在地等；二是学历信息要完整，一般从大学写起（未上大学的写最高学历），直至最高学历，写清楚学习时间段，专业名称，统招或其他学历类别；三是工作经历要完整，从毕业后第一份工作写起，直到最近一份工作；四是每一段工作的汇报上级，下属人数，离职原因都要写清楚！

其次，保证简历的真实，一是保证每段工作经历的真实性，不要删减任何一份工作经历；二是保证工作内容的真实性，不要胡乱编造自己没有的经验；三是薪资信息要真实，不要为了多谈薪资虚报自己的收入；四是保证学历的真实性，学信网的出现让假学历无所遁形，所以就不要做无用功了！

最后，写好自我评价，提炼出自己匹配相关职位的经验，技能，知识和相关性格优势等，这部分写的好可以极大提升简历筛选通过率！

以上就是如何写好一份优秀的简历，希望能帮助到有需要的人！

一份好的简历不但有你的基本信息，同时还要从你最新的这次经历往前，将每一个经历都说的很清楚，包括你的角色，在哪里就职，具体做的是什么，然后呢，你在后面加一段你的一个经历，比如说是个项目经历，然后把这个项目是什么，你在里面担任的角色是什么和贡献价值是什么，最后用几个关键词对自己做一个评价。一份好的简历是看他能不能把你的大概的优点和长处，勾勒出来。

1、简历的目的：将自己的工作经历、经验值、业绩展示给新公司HR、业务老大，获得面试的机会，是个敲门砖。

2、简历亮点：A、原公司背书，比如大厂、知名企业；B、工作业绩数据化呈现；C、综合素质能力呈现：英语日常工作语言、硕士学历、留学经验、网红达人等。

3、简历排版：将核心工作履历 核心岗位价值突出体现 注重排版和格式

简历决定着我们能不能有面试机会，一份优秀的简历是至关重要的。

一份优秀的简历应该包含6大基本要素（主要是站在毕业生角度）:

1.个人基本信息信息。姓名，性别，专业，学历学位，毕业院校，政治面貌等。很多招聘都有专业要求，专业相关才能投递简历；有些特殊岗位需要党员，所以政治面貌也很关键。

2.教育背景。专业，毕业院校，学历学位，主修课程等。

3.获奖情况。国家励志奖学金、三好学生、优秀学生干部等。可以按照获奖时间排列，最新获得的奖项放最上面；也可以按照奖项含金量排列，含金量高的放前面。附上颁奖时间和部门。

4.资格证书。取得的资格证书，尤其和求职岗位相关的资格证书，是加分项。附上证书颁发时间。

5.工作技能。自己擅长的工作技能；自己掌握的语言，把语言水平描述清楚，英语四六级啥的；自己擅长软件名称，处于什么操作水平。

6.工作经历。在哪个时间段，在哪个公司（机构），扮演什么角色，承担什么工作职责，取得了什么工作成就，学到了什么。

另外，不要一份简历走天下。有的求职者，一份简历投多家公司、多个岗位，这是非常不可取的。

应该分析职位所需的核心能力是什么，然后在自己简历中体现出来，

最后，不要“以厚为美”，宁精勿滥。HR花在一份简历上的时间，基本上在一分钟左右。所以，不要让对方花时间找你简历的关键词，你应该通过简历高效展示出对方关心的关键信息。

到此，以上对于九江湖口县高中毕业证样本的问题就介绍到这了，希望介绍关于九江湖口县高中毕业证样本的1点解答对大家有用。