1.缴纳社保,如果是个人需要提供户口本、身份证复印件和一寸照片,户口本上面有相关人员的学历项;
2.如果是企业缴纳社保,需要提供劳动合同、身份证复印件和一寸照片,不需要提供户口本,因此查不到学历。但是企业在招聘员工入职时会要求员工提供学历证明。
上社保不需要学历的,主要是需要用人单位的相关资料以及你的缴费基数。
用人单位及其职工参加基本养老保险办理下列手续:
1、参加基本养老保险的单位首先应向当地社会保险经机构办理社会保险登记,办理社会保险登记须携带法人代码证、营业执照(或批准成立证件、其他核准执业证件)等材料;
2、单位办理社会保险登记后,要按社会保险经办机构的要求办理缴费申报,填报本单位参保职工及退休人员有关名册,并提供能够真实反映参保人员数量、工资收入的有关资料,以供社会保险经办机构进行参保情况的核实和确认;
3、单位进行了登记并由社会保险经办机构核实了参保人员的数据后,就应按规定及时到社会保险经办机构为职工缴纳基本养老保险费用,并办理其它相关业务。
假的毕业证书是可以办理社保的,但是不建议你用假的毕业证书。
一、办理社保与毕业证书是没有直接的关系的,只需要提供自己的身份证和社保卡即可办理。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
个人参加社会保险需要提供相关的个人档案材料,包括身份证、户口本、毕业证书或就业协议、户籍证明等。
具体来说,不同的社会保险类型可能需要不同的材料,例如:
养老保险:身份证、户口本、个人基本信息表、工资证明、劳动合同等。
医疗保险:身份证、户口本、医疗保险申请表、体检报告、医疗费用票据等。
失业保险:身份证、户口本、劳动合同、离职证明、社保缴费证明等。
因此,参加社会保险需要提供相关的个人档案材料,这些材料可以证明您的身份和工作状态,是个人参加社会保险的必要条件。如果您不确定需要提供哪些材料,可以咨询您所在地的社会保险部门或保险公司,他们将为您提供相关的指导和帮助。
单位上社保不需要档案,单位必须给员工买社保,否则违法。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。这就是关于您问题的相关法律。
不需要。 如果是个人缴纳社保,只需要提供户口本、身份证、一寸照片即可去社保局办理。
如果是企业缴纳社保,只需要提供劳动合同,身份证复印件、一寸照片即可去社保局办理。 无论是个人还是企业缴纳社保,都是不需要个人档案
上社保需要提供个人档案的相关信息,包括身份证、户口本、学历证书等。这些档案可以证明个人的身份、工作经历、社会保险缴纳情况等,是社保手续的必要依据。对于企业,也需要提供相关的纳税登记证明、组织机构代码等。需要注意的是,在办理社保时,应当保证提交的信息均真实有效,避免因虚假信息而出现不良后果。
1 需要档案
2 上社保需要提供一些必要的个人信息和材料,其中包括个人档案。
个人档案是保存个人教育、工作、医疗等方面的信息的重要文件,是上社保的必要凭证之一。
3 如果您还没有个人档案,可以到当地人力资源和社会保障局进行办理。
办理个人档案需要提供个人身份证、学历证明等相关材料,具体要求可以咨询当地的相关部门。
五险一金时,可以填学历吗?
办五险一金时,是可以填学历的,
一、办理五险一金,最重要的是身份证,只要不错就可以,因为以后办理各项保险以及支取甚至是退休只需要提供身份证以及单位的各项证明,根本不需要学历证明。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。