2001年以前电大毕业的学历证明通常需要提供由教育部门或相关机构颁发的教育证明、学位证书或毕业证书。此外,还需要提供个人身份证明材料和学习成绩单等证明文件。如果需要在海外使用,还需要经过当地认证机构的认证。如今,电大毕业生可以通过中国高等教育学生信息网查询学历信息并申请学历认证服务。
仅供入职存档使用。
1、新公司入职时一般都是需要交身份证复印件和一些学历证明的。主要是验证你的身份和学历是否相符,再一个就是缴纳社保和开工资卡使用。如果是新开的公司而且担心你的复印件会被他用,你最好先确认下他的公司资质,并询问下人事同仁要自己复印件的具体用途。
2、新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备;入职报到;入职手续;入职培训;转正评估;入职结束。
3、转正是对员工的一次工作评估的机会,也是公司优化人员的一个重要组成部分。转正对员工来说是一种肯定与认可,转正考核流程的良好实施,可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会,帮助员工自我提高。
4、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。
说明你年满18岁,去了当地机关进行了兵役登记的证明。
只要登过记的,不管是否符合当兵条件,合格不合格都会给你颁发该登记证。是我国现在证明你去参加义务兵役登记的一个证明吧了。。登记了,还没通过了兵役体检呢。所以跟当不当兵没一点关系。。只是你的资料在当地机关那有登记了。。具体当兵事宜还要通过体检通过,最后通知你才去。。
这张纸几乎没用,目前据说只有北京户籍大一的男生入学,校方要求需提交《兵役登记证》(实际也没查的不严,本来的意图是防止满十八岁的人不去兵役站登记,但现在是许多人甚至花钱挤破头想服兵役,所以这个连敲门砖都算不上的比登记证根本就没用),其他根本就没有要这登记证的用途了。
直接就可以扔了。。