?如果你毕业后被身边最为相信的同班同学忽悠和欺骗了，心里会是什么感受?学历证明会被揭穿吗知乎?

如果你毕业后被身边最为相信的同班同学忽悠和欺骗了，心里会是什么感受

这个要区分开毕业多少年了，

如果刚刚毕业就被最信任的同学欺骗，我觉得除了损失了一个朋友，应该感谢生活及时 给你上了一课，让你丰富了生活经验，磨炼了你的眼光。

如果毕业多年，还出现这种情况，同学，你需要反思下自己这些年是不是过的太单纯了，应该有了社会经验都没有积累起来，需要自我反思下了。

既然是最相信的同学肯定比较恼火和羞愧的，可能由于每个的内心承受程度不同心理感受也会有所不同。

1相信这个世界本身就会充满欺诈，那么研究有心理准备，可能上海也就不会那么深。

2如果单纯纠结于道德因素，那么就不会分青红皂白，给这个人打上道德败坏的标签。

3如果是一个单纯涉世未深的人被欺骗，可能会打击他的自信，内心忧郁不能释怀。

4如果是一个思想成熟且具有理性的人被欺骗，他可能会分析对方为什么会欺骗自己，争取下次不要再受到伤害。

5如果是脾气耿直的人被欺骗，他可能会暴跳如雷，愤怒情绪表现非常鲜明，并且可能会有拳脚动作。

员工入职时提供虚假学历信息，公司可以开除吗

直接开除应该是最简单又合法的事。但也许双方都可能措施一个机会。比如，微软的唐骏，在中国文凭高于一切，真假文凭意味着人品，可能就没有唐骏的未来。有许多揣着假文凭享受高官厚禄的人大有人在，招工得大本以上。这些只说明一个问题，盲目的用文凭衡量一个人，而忽视了人的真才实学。当然了，文凭只是所谓人才的一个方面。

我就是一个自学的大专文凭。如果，找一个像样的工作都很难。我揣着假文凭去一家单位就业了，如果，被发现文凭是假的，被开除我无话可说。如果，有人问我为什么用假文凭。我会告诉他们，没有假文凭都没有和你们说话的权利。我现在有了机会和你说话了，就可以和你说，我有解决组织结构性问题和系统执行问题搅合在一起，岗位职责往往模糊不清的办法。他们要是继续愿意听，我就可以把毛遂自荐做的实践故事讲出来。其实，我是一个逻辑分析能力很强的一个人。但文凭是看不到的。

所以，大家都要学会给对方机会的习惯。切不可意气用事！搞不好就彼此失去了机会。当然了，如果就是为了一个工作而用假文凭，开除是严明纪律，但得让他说出来更恰当！

可以开除的。

我国法律规定：订立劳动合同应当遵循诚实信用的原则，采用欺诈手段订立的劳动合同应属无效。

我看过一则报道，有一家公司开除了他们入职七年的一个员工，该员工在他应聘入职学历做假，提供了虚假的学历。该员工不服，到法院起诉了该公司，要求赔偿解除劳动合同的违约金8万多元。但无论是一审还是二审，法院都不支持他诉求。理由就是他入职时提供了虚假的毕业证书，填写了虚假的学历，该认定于法有据，公司可按本公司的《员工手册》进行管理约定员工的行为。该公司员工手册中规定：提供虚假身份证件、学历证件、健康证、离职证明等，欺骗公司者，用人单位可以解除劳动合同。

我国劳动法律在充分保护劳动者合法权利的同时，亦依法保护用人单位正当的用工管理权，用人单位通过企业规章制度对劳动者进行必要的约束是其依法进行管理的重要手段。

所以不管一审还是二审法院都驳回了该员工的上诉诉求，该公司开除他合法合规。

所以，如果公司有发现员工应聘入职时有学历造假行为，提供虚假学历证明，完全有权利开除该员工，解除劳动合同！

看公司规定吧，每个公司的制度不一样。

对于私企，可不可以开除，凭的是最大的Boss的决定。

对于事业单位或国营企业，那就得看单位的制度是否有针对这个情况的规定，如果有，就可以，如果没有，那就会看其他的条件的制约了。

像假学历这种事情，很多人都是非常讨厌、甚至是憎恨，因为假学历代表着这个人的虚伪，代表对其他被淘汰的人的不公。

因此不管如何，都希望公司会完善这方面的制度。

婚前隐瞒学历的后果

有可能会导致婚姻的解体，如果婚前隐瞒了学历的话。婚前隐瞒事情是最不能够让人接受的行为，因为这是一方的故意为之，是有意的欺骗和期满，会让人感觉到特别的愤怒和生气，觉得被当成了傻子耍，何况还是隐瞒的学历问题，最严重的就是要离婚。

如何评价翟天临学历造假事件

学历造假事件在现实生活中大量存在，如果按照严格道德和是非观评价，应该予以谴责和惩治，但是凡事不能一概而论，跟大家分享一下自己看法：

为跳槽加薪，伪造学历，最后被辞退（真实案例）

2017年有个朋友（小王）咨询法律问题，打算申请仲裁“维权”。事情经过是，小王原来是北京一家公司的程序员，个人能力特别突出，但是他是半路出家自学的计算机，所以错过了几次升职加薪机会，后来他找到一个办假证的公司办了个假学历，2016年成功跳槽到一家创业公司做了项目经理，由于是初创公司，人力部门没有筛查出他的学历问题。后来他们开发的app取得了不错的成绩，有个同事向人力部门举报了他学历造假，公司按照规定把他开除了。小王不服气，认为公司开出自己行为不合法，而且没有给自己发放项目奖金，所以打算申请仲裁要求公司支付违约赔偿金和项目奖金。

学历造假虽然不值得提倡，但是不能一棒子打死

学历并不代表能力不假，但是学历确实是敲门砖，最起码能说明你过往是努力付出和智力不俗。但是，很多走向工作岗位的人，个人十分勤奋，天赋也不错，可以在工作岗位上有更好的发展，但是碍于学历限制，不得不造假。很多明星和名人学历造假同样也是包装自己的一种手段，多少也有些“无奈”或者投机取巧的成分，但是并不代表他们是十恶不赦的恶人。

学历造假既不诚信又存在极大法律风险

人无信而不立，学历的造假本身就是一种欺骗，不管善意还是恶意，始终是不诚信的，社会和企业单位对于诚信已经十分重视，因为不诚信否定一个人事情大量存在。

学历造假属于严重违法劳动法，单位可以单方面解除劳动，同时伪造或者购买假证书证件涉嫌犯罪，要负法律责任。

不瞒大家，我是粉翟天临的，看了《演员的诞生》和《我就是演员》对他的表演是越来越看好的。我就想不明白：好好的演员干嘛非要往自己脸上贴金！这种装璜相当于吸毒自杀有什么用呢？如今，事件已经发酵到无法收拾的地步！在一片打假声中，牵扯到的方方面面已经触痛了公众敏感的神经。学术不端和学术造假是两个概念。前者影响的是个人，后者影响的却是整个社会的价值导向。“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间“。谁也不能全身而退，北大乃至全国的一流大学还怎么立校、一流大学的毕业生的含金量都成了问题，这些后果和责任谁也承担不起！失信于民就是失信于天下，天下之大不多一个翟天临却少了一所北京大学！这就是利害！

谢邀。我先更正一下，翟天临没有学历造假，他是学术不端。其实我认为说他学术不端也有点过，因为他发表文章的期刊，不被学术界认可为学术刊物，既然不是学术刊物，说学术不端有点勉强。另外他靠这个刊物也没资格申请博士学位。我认为关键是北电的治学环境差，一路放水，让不够资格取得博士学位的翟天临得到了，怪应该怪放水的人和部门，让翟天临一个人背锅有点怪怪的。

一个不靠学历吃饭的人，却如此重视学历，这充分说明学历在我们这个社会还是非常重要的，要不为什么那么多人去读在职博士呢？

上次大学班主任请吃饭，席间他讲道他的一个博士同学，读了7年了，就是毕不了业，原因就是写不出毕业论文。据其同学讲，他有写论文恐慌症，一旦坐下动笔，脑子里就是一片空白，没办法最后只能拿个博士肄业证书。

但人家翟天临，论文虽然只有几千字，查重率达到40%，但是仍然过关了，仍然顺利毕业了，由此看来，人与人之间的差距，真的不是一点点！到底是因为人长得帅的原因呢，还是学校什么的啊，大家都懂的！

演员是靠演技说话的，没有知识那确实是不行的，但仅靠书本知识，也不一定就能成为一个好演员，我想更多的还是靠实践的磨练。学习肯定是好事，国家也鼓励终身学习，一个人只要有这个能力，也有这个时间，那绝对是好事，我们表示赞赏，但如果不是为了学习知识，而是装装门面，为自己脸上贴金，那就实在是说不过去了！

很多人那么努力，只为了获得一个有含金量的学历，作为颁发学历的教育机构，尊重学历的含金量，就是尊重自己，希望此事能够有一个合理的解释，符合博士学位的条件就颁发证书，不符合就整改！

翟天临的学历并没有造假，他的学历是学校正式颁布的。

不过是他在取得学历的过程中造假了。现在爆出来的是他的毕业论文查重率很高，这就说明，哪怕论文是他自己写的，也是他在网上找到相关的论文复制粘贴的所成的。

还有一种可能就是论文不是他写的，是他找枪手代替写的，枪手随便在网上复制粘贴，他不知道这个情况就直接给论文指导老师，论文指导老师和学校因为某些利益关系，就睁一只眼闭一只眼的让这篇论文通过。

这次的事件我觉得是利益输送的关系吧，翟天临是国内一线明星，可以给学校带来比较大的影响力，相应的学校也要为其行方便。