学历佐证材料指的是申请教育学历认证时需要的辅助证据材料。
学历认证也称学籍档案服务资格认证。学历认证是一项保护公民隐私、倡导道德诚信、维护社会公平的档案利用工作。现在高校学生学籍学历信息管理系统、学位信息管理系统相关数据库中注册的学历学位,在原则上实行网上查询和电子认证。
学历学位认证是一个与国内学历学位认证相对的概念,它适用于各类留学人员,重点是回国的海外留学人员。学历认证是经国务院学位委员会和国家教育部批准同意,由教育部留学服务中心面向全国开展对国外学历学位证书、高等教育文凭的认证服务。
根据本人人力资源管理的从业经验,一般会要求进入面试的求职者准备学历证书复印件和学历认证资料,可以有效避免可能存在的虚假学历的问题。(尤其是公务员,事业单位,国有企业等单位在人员招聘入职档案审查的时候,学历认证也是基本要求)
一、学历认证资料一般是指《教育部学历证书电子注册备案表》(中英文版本都有)、《教育部学籍在线验证报告》(不常用),需要登录“学信网”()输入毕业证书编号、姓名即可查询(之前收费2元/每份,有效期1个月,2018年7月份开始免费了)
二、生成的验证报告由学信网提供在线验证功能,求职者或者应聘公司工作人员登录学信网站在线验证页面,输入在线验证码即可免费在线验证真伪。报告中的信息也可通过扫描二维验证码进行验证或手机上网再验证。
三、以上在线查询适用于2002年(含)以后毕业生,2002以前毕业的,或者一些未注册的部队院校,保密院校学历的认证,可以通过书面申请进行查询,具体的要求可以登录学信网查看要求。
四、以下附一些天津市的通知和要求:
到四十岁以后的人来说,很多用人单位都是圈子里找人。还查什么证件,巴不得派车去接你来上班。
有朋友是这样的,他和猎头说了,不想动,不会的,猎头说,帮帮忙,你也就当接触一下同行,我也完成一个推荐面谈指标。天天烦他,于是安排和用人单位见了一面。结果,晚上,公司常务副总来电:听说你去xx 公司面试了?有什么不满吗大家都是兄弟,有要求直接提…….百口莫辩。这是猎头伎俩。
最后,去了,什么证件没有要,上班了,人事要了身份证复印件买社保和公积金。
如果是读三年制专科,可以开学历证明材料,证明毕业证正在办理之中。
如果是读四年制或五年制本科,那就开不成学历证明材料了,只能开学籍证明材料,证明在学校进行了正常注册,是学生的在籍在册学生。
如果要开这些材料,首先要找辅导员(或班主任),由他们提供一个证明并签名,证明你的学生身份(包含姓名、性别、身份证号、学号、年级、班级以及注册信息等)。
然后拿着辅导员的证明去学校的学工处开出正式的学历或学籍证明,并盖上公章。
1、学历学位证明原件就是学历证和学位证。学历证明是用来证明你的受教育程度的,在学信网可以查得到备案。学位证是大学高校给学生授予的一种学位证明,在大学期间,各科考试要达到相关分数线才会授予学位证,否则就没有。
2、复印件就是你拿学历学位证明原件去复印出来的一份文书。
学历学位证明原件及复印件是指毕业证和学位证原件及其复印件。如:你本科毕业、工学学士学位,表示:
1.本科毕业证原件;
2.本科毕业证复印件。
3.工学学士学位证原件;
4.工学学士学位证复印件。假如你是硕士研究生毕业,工学硕士学位,表示:硕士毕业证原件及复印件,工学硕士学位证原件及其复印件。
想要查询大专证真伪,可以到学信网:
一,打开学信网。
二,没有注册的同学请用身份证号码进行注册。按学信网的注册提示注册成功。
三,登陆进去后,就能看到与自己身份证对应的大专毕业证书的情况。
四,若是号码一样,则为真,若是不一样,则假。若是学信网上没有信息,则超过毕业半年以上的人的证件,就属于假证。
企业有必要通过各种渠道查询学历的真伪,常用的方法如下所述,下面和搜前程小编一起了解吧:【方法1】简单测试法俗话说“假的真不了,真的假不了”,招聘人员通过对应聘者学识、常识和能力的提问来鉴别文凭的真假是最有效的方法。根据文凭中的专业面试人员可以提一些专业性的问题,这些问题有的可能非常简单,有的甚至是错误的,通过应聘者对问题的反应就可以初步判断文凭的真伪性。对于学历的真实性,有时候通过简单的问答测试却是简单有效的,这种测试逻辑在于既然你读过某大学,读过某专业,最简单的知识应该能知晓。【典型案例】笔者面试一个曾经在某著名企业实习的测试人员,发现回答面试问题时目光游移飘忽不定,就问了一下她的学历,这个女孩说是大学本科。我说既然您是大学本科,帮我解释一下导数的含义吧,结果这个女孩居然说学过忘记了,并且额头出汗。很明显她根本不是正规大学毕业的,后来做学历查证果然如此。大学最简答的问题都答不上来,最简单的知识都不会要么是白痴要么是笨蛋,学历造假太明显了。通过这个面试手段说明一个问题,有些面试方法不需要那么“高大上”,有时候最简单的验证往往是最有效的方法。【方法2】观察法通过肉眼观察和与真文凭的对比来识别假文凭。有些假文凭做工比较低劣,比如纸质硬度不够、没有水印、学校公章模糊、钢印不清等等都可以用肉眼来识别。当然现在的一些假文凭制作的比较逼真,水印、公章、钢印等都完备,简单的通过肉眼很难识别。如果周围有真文凭,可以将它与需识别的文凭进行对比,通过细节差异进行识别。【方法3】网站核实法通过观察法和提问法都没有办法确定文凭的真伪性时,可以采用网站核实法。例如中国高等教育学生信息网,简称“学信网”,可以查验学历,这个网站也是教育部指定的学历查询唯一网站。【方法4】高校查验法对于疑难学历和学位,如果这个人对企业非常重要的话,还可以和应聘者其所在高校所在联系确认学历学位的真实性(一般需要企业出具介绍信)。一般而言,这些高校都能积极的进行协助,高校核实法虽然比较复杂一些,但准确率可以达到百分之百准确。【方法5】员工举证法对于职位不是特别关键岗位的员工发现学历学位异常,可以要求员工和所在院校联系去开具相关证明。如果员工学历学位造假的话会知难而退。本文由搜前程小编发布在今日头条号,更多职场内容请关注搜前程官网。