假学位证能查出来吗-假的高中毕业证能通过hr吗知乎

假学位证能查出来吗

　是的，只要有文凭要求，人力资源部门都会查验学位证的。 　　如现在的公关单位，一般现在的档案都是在电脑上存的，大型企业会从你毕业的学校直接调取档案！如果事业单位考试要求了学历学位，那么通过了笔试就会要复查毕业证还有学位证的。一般都会在电脑上查真假。 你好，假学位证肯定是可以查出来的，毕竟现在很多都是实名制了，而且信息都是透明的。 一般情况下单位在学信网上是可以查到这个学位证是真是假的，个人觉得文凭还是真实可靠地好

HR如何查学历和学位的真实性

这个就是做背景调查，证件的真实性，原工作单位的工作时间的真实性和评价。没有那么恐怖。学历和其他证件你只要不是假的根本不怕，估计你是担心原企业不给你好的评价，这点你真心不用担心，对方的调查也不会去你原公司找你们老总核实，一般就是电话找HR部门，直接说做个背景调查，HR一般有专人接听，你只要不是重大违纪被开除出公司的，完全不用担心的。就跟小时候学校班主任做的评价一样，90%的有点，10%的缺点，更别说绝大部分负责背景调查的HR就光说优点，不会给你背后捅刀子的，除非你们有死仇啊！

人力资源证书骗人的把戏

应该不是骗人的。如果考取的是正规渠道的，国家认可的人力资源部颁布的关于人力资源师的等级证书，国家应该是认可的。当然，不排除有非法是机构自行颁布的野鸡证书应该是没有用的。所以，需要大家在考取证书前查询是不是国家人力资源部颁发的人力资源师证书。

如果在简历上做假会被HR发现吗？会有什么后果

资深人力资源从业者HR李LT来回答你的问题。简历作假是会被发现的，毕竟假的就是假的，变不成真的。只不过是严重程度不同，后果不同罢了。在简历上作假，无非就以下三种：

1、学历作假

这个其实很低级，学历是能查到的，就算不通过学信网等渠道去核查，最基本的入职材料也需要提交学历证书复印件，简历上作假，你是拿不出证书来的。

我遇到过一次学历作假的情况，基层岗位，要求至少大专以上学历。一个应聘者简历上写的是大专，面试时没细问，就通过了，但是入职的时候拿不出学历证明材料，催了两次，一直提供不了。后来一核查，连学校在哪都说的不对，最后承认只是高中毕业。

2、职位、工作经历作假

职位作假很简单，抬高自己的职位。原来是专员的写成主管，主管的写成经理，抬高自己的身价，获得对应的薪资福利。

工作经历作假主要就是把别人成功的经历写成自己的；参与者的身份写成组织者；捏造根本没做过的事情。

这种情况很好核查，面试时通过对组织架构，工作安排，关注的重点，工作细节的询问，就能发现职位有没有作假。主管每天、每周的工作内容和专员是不同的。

对于工作经历作假，面试时环环相扣，步步紧逼的提问方式就能发现疑点。仔细提问事情的时间，地点，人物，规模，过程，结果，应聘者的角色，负责内容，总结等，就能发现是真的经历过，还是作假。没有亲自做过的，细节问题是想不到的。

职位比较高的话，就要进行背景调查了，自己做，或者委托专业机构做，真真假假就一目了然了。

3、薪酬作假

虚报原来的薪酬，以希望新的工作得到更高的薪酬，这是一种常见的作假形式。除了背景调查以外，HR的人脉也可以起到一定的作用。都在某一行业工作，彼此多多少少有一些了解，某些岗位的薪酬状况了解的也是八九不离十，虚报的太高，很容易就露馅了。

简历作假的后果根据不同的情况有所不同。

1、基层岗位。发现作假，稍微有一些美化，不是太离谱的话。没有入职的，就不录用了；已经入职的，不会解除劳动关系，但是会影响以后的涨薪，晋升，这是不诚信的表现。

2、高层岗位。发现作假，没入职的，肯定不录用；已经入职的，解除劳动合同；再严重的，会进入行业黑名单，企业之间的HR互相是有联系的。

不管职位的高低，都不要作假，这是会影响你的整个职业生涯的，后果很严重。未来征信体系的完善，不诚信的人，将会寸步难行！

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感谢邀请，刘佳答疑：首先我不建议这样做；其次是这样做了之后的后果还是很严重的，大到可能影响你未来的职业生涯。

我看到有些答题老师给出的答案中，居然有说“看运气”的，我也真是醉了。关于简历造假，压根就是雷区，是红线，完全不能触碰，完全不能存在侥幸心理。这所谓的“看运气”，简直就是跑偏了。

我之所以这样严肃认真的说这个事，是因为有重要原因的。

用人公司一旦发现简历造假，轻则开除，重则追究责任。

可能有人会说，万一发现不了呢。但是我想说，造假这个行为本身就是不对的，所以，就不要去说什么万一不万一了。一旦被发现，公司有权马上开除你，注意，不是辞退，是直接开除。就算你找劳动仲裁论理，你也是输。如果你应聘的岗位较高，很可能给公司带来极其不利的影响，那这个时候，公司很可能对你进行法律层面上的追责。

简历造假，在关键时刻，可能就终结了你的大好前程。

在美国，履历造假是要获罪的。回到国内，如果你几年前，或者十几年前，有过造假的经历，而现在，你可能要成功应聘一家大公司的高管了，或者要拿到一笔投资了，结果，人家一背调你，发现你曾经因为简历造假被开除过，那后果你自己去想吧……

所以，我真的不建议在简历上去造假。现在越来越多的公司都习惯给候选人进行背景调查，如果展开调查，那你简历上的问题不就暴露无遗了吗？

我是刘佳（记得先关注哟）。有关于招聘、求职（简历诊断）、跳槽（面试辅导、谈薪指导）、职场规划和撩妹方面的问题欢迎留言互动。

到此，以上对于假的高中毕业证能通过hr吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于假的高中毕业证能通过hr吗的4点解答对大家有用。