工作报到需要高中毕业证吗(工作报到需要高中毕业证吗)

身份证，毕业证学位证，户口本，各种获奖证书，生活用品，去南方的话多带夏天衣服鞋什么的，北方的话厚点的衣服带两套，雨伞，如果报到证在手里也带着，别的杂七杂八充电器耳机什么的，最重要带着对生活的希望，到地方了别忘了给家里报个平安，祝你前程什锦，工作顺利

毕业生持报到证报到，这个应该主要看报到证上面显示的接收单位，通常如果是毕业生回原籍，这种报到通常需要携带报到证、身份证、户口本、毕业证等，如果是去非生源地就业报到，一般应该除以上材料外还应携带与当地企业签订的正式劳动合同或接收函，希望我的回答对你有帮助！

毕业两年后再报到就不用报到证了。只有应届生才会要报到证。

考入事业单位，正常办理入职手续就行。需要调档的，单位会给你调档函。

报到证的主要作用之一是供毕业生办理报到就业手续，并存入档案中作为确认就业和就业时间的档案材料。

但通过公开考试并录用为国家机关、事业单位、人民团体等单位的工作人员的人员，应当凭录证明报到工作，办理报到的录取证明作为存入档案中确认就业和就业时间的档案材料，理论说就无需报到证了。

不过，应当承认，现行的人事管理制度存在滞后于现实社会状况的情形，将来如何变化也无法预测，如果报到证也能由工作单位和人事管理机关盖章后存入档案中，就实现了所谓“双保险”。

一般需要带书原件、就业推荐表原件、户口本、身份证原件及复印件等。

一、未落实工作单位的毕业生,办理待就业登记

1、持“毕业证书原件”、“报到证原件”到生源所在地的县（市、区）人事局办理待就业登记手续；

2、凭“人事局待就业登记并盖章的报到证”和“户口迁移证”到家庭所在地的公安局户政部门办理落户手续。入学时，户口未迁出到学校的不用办理此落户手续。

二、已落实工作单位的毕业生，办理就业报到

1、填写《普通大中专毕业生就业呈报表》一式二份（此表可从当地事人才网下载），并由工作单位签署同意接收意见并盖章；

2、持“毕业证书原件”、“就业推荐表原件”、“报到证原件”和上述《普通大中专毕业生就业呈报表》一式二份，送主管部门或人事代理机构（人才交流中心）审核，签署意见并盖章；

3、主管部门或人事代理机构（人才交流中心）发调档函，档案收阅无误后，呈送上述材料到人事局调配科办理手续；

4、凭“人事局签署派遣意见并盖章的报到证”和“户口迁移证”到工作单位所在地的公安局户政部门办理落户手续（可落在工作单位的集体户上，也可寄挂在亲戚朋友的家庭户上）；

5、工作单位性质为非公有制企事业单位的，或工作单位性质为国有企事业单位但单位要采用人事代理管理方式的，如还未在人事代理机构（人才交流中心）办理人事代理协议的，应先跟人才交流中心签订人事代理协议，再办理上述手续。

需要交的证件和资料有:

一是本人的居民身份证。身份证复印件每个企业都要求提供，公司需要用的地方很多:劳动合同备案、社保理赔和费用报销、社保卡、公积金联名卡等。

二、学历、职称证书，一般三份即可，基本用于建立档案。

三、银行卡，账号银行卡复印件，一般用于财务发放工资、福利等。

到此，以上对于工作报到需要高中毕业证吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作报到需要高中毕业证吗的5点解答对大家有用。

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