现如今,各级党政机关对学历重视程度越来越高,高层次人才引进力度也是在不断加大,如果有志于从事党政机关工作,以博士学历还是很有前途的。
2007年初,我们这里曾经选调了一批博士、硕士选调生,公务员身份,博士直接安排副县级领导岗位,如今他们有的已经成为正县级领导干部。从去年开始,市里实行硕博士引进,安排进事业单位,还给予各方面的优惠政策和待遇。根据个人了解的情况,建议:
一、如果有选调机会,建议走选调
一般各地对博士是十分欢迎的,但最好的进入方式是选调,也就是走选调生方式。选调生由省委组织部组织,直接为公务员身份,作为各级组织部门重点关注对象,而且后续会有专门针对选调生的遴选,可以有更多机会进入省市级机关。
二、在层级选择上,建议选市级
市级发展空间比县级要更大,而且市级工作相对县级更宏观些,主要是工作协调,在工作环境上更适合。而且各项工资、待遇也会高于县级。
三、在部门选择上,建议选综合职能部门
比如委办、府办、组织部门、发改委、工信局等部门,更有利于提升个人素质能力,将来可以有更多发展空间选择。
对于博士生来说,学历并不等于能力,要放下身段,在工作中当学生,多听、多看、多问、多思,以扎实、务实的态度投入工作,才能为长远发展奠定坚实基础。
我认识的一个师兄博士毕业后没进高校,而是选择的考选调生,他考到了河南那边的一个县,他刚去就给挂了副县长的职位,虽然可能仅是个虚职吧。还有一个博士师姐,她毕业去了陕西做选调生,她刚去一年多已经是四级科员了。
博士考选调生一般不需要笔试,就算有笔试一般也不刷人,主要是面试,我不知道其他学校是不是这样,我们学校是这。
我是@刘帕文 多年世界500强央企、外企从业经历,现为公务员,欢迎关注交流。
身边有不少博士公务员,男女都有,分享下自己知道的情况。
发展比较好的,博士刚毕业就做科长,然后35岁做到副处长;差的,混不下去,最后辞职,黯然退场。
单位之前引进的一位博士,不太会说话,看起来傻傻呆呆的,技术也看不出来好不好,因为政府工作根本不需要那么深的技术,他根本没有机会展现技术。
先说答案,对于政府部门的工作来说,学历不重要,很多没读大学的也可以做到领导,等做了领导再读个研究生。所以,博士到了政府系统,和本科生做的工作本质上没什么不同,反正不做研究,基本上算是告别学术了。但还是有以下几点不同:
1、起点高。
博士学历进入政府系统,可以通过公务员考试,也可以通过人才引进。不管哪一种方式,根据规定,一般都是正科起步,相当于县局的局长这个级别,算是领导了;就算不给正科实职,也会给正科待遇。
既然是领导,就有领导的工作,统筹、调研、部署、督促、协调。
2、领导比较重视。
虽然很多人感觉博士越来越多,但是政府部门还是比较欠缺,因此领导也比较珍惜博士,尤其是一些偏远地区。博士出去很喜欢带着博士,给人介绍:这是我们引进的XX大学的博士,很有面子。
3、哪些博士公务员发展的比较差。
有的博士可能偏重于学术,真的就和书呆子差不多,不太懂人际关系,不太会跟人打交道。可实际上政府工作处处要跟人打交道,政府工作就是互相搞协调,需要和群众打交道,和企业打交道,和上级打交道,和下级打交道,一个不太会跟人打交道的博士,怎么能做好政府工作?
4、博士有哪些途径进入体制内
现在博士进入体制内的途径多种多样。
一是公务员考试。这个中央到地方,各个层面都有,考进去就是公务员,
二是选调。每年各省级组织部门会面向清华北大人大等知名高校招收选调生,博士可以直接挂任科技副县长或农业副县长这种,工作表现好的,一般就留任。
三是人才引进。这个一般过来以后是事业编,享受科级待遇,以后可以转公务员,但是转公务员的前提一般是在事业单位呢从事领导岗位。这个比较好的就是,有安家费和博士补贴,安家费10-30万都有,补贴一个月1000-3000不等。
四是面向优秀企业选拔高学历公务员。这个比较特殊,国家现在有政策,深圳已经在实施了,企业的优秀博士可以直接进入公务员系统任副处级以上领导。
福建最近几年引进了很多清华北大的博士,下面都是公开资料。
总结:取得博士学位的人确实比较优秀,去到政府无论从事什么工作一般都能胜任。这和很多奥运冠军退役后成为领导类似,在一个领域内取得优异成绩的人,去了其他领域一样也可以。
欢迎关注,每一条回答都有理有据。
博士毕业去了政府单位也就是办事员啊,难道你以为博士毕业了去了就能当领导?学历不代表能力。不建议博士去行政单位,你去了,就证明了你当初的选择是错误的。因为,你的本科同学可能已经是你的领导了。工资也相差不大,是不是很悲哀?
博士学历首先进入政府可以按人才引进,在政府机关升迁几率更大!现在干部提拔注重能力的同时更注重学历了,今年涌现出了很多博士县长市长等等。总之博士走到哪里都是重点培养对象。
到此,以上对于博士带毕业证有什么用吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于博士带毕业证有什么用吗的1点解答对大家有用。