学校压毕业证是什么意思(学校压毕业证属于违法吗)

用人单位要押毕业证原件是否合理

用人单位扣押劳动者毕业证不合理。

1、《中华人民共和国劳动合同法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”

2、因此，用人单位要求扣押劳动者毕业证原件，违反了《劳动合同法》的规定。劳动者可以向相关劳动行政部门举报投诉。

3、另根据《劳动合同法》第八十四条：“用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。”

对于用人单位扣押劳动者毕业证的行为，劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

私立学校押毕业证正常吗

私立学校扣押毕业证和教师资格证，不合法。

毕业证和教师资格证是持证人的私人物品，任何单位和个人都无权扣留。

但是如果私立学校拿着证件去教育部门注册或者备案，需要3——5天的时间，不在扣留的范围内。

不正常。

不管是用人单位，还是学校，都无权扣当事人的毕业证，如果是学校扣毕业证的，学生可以到当地教育行政部门投诉举报，如果是用人单位扣毕业证的，劳动者可以到劳动监察部门投诉举报，相关部门应责令用人单位在规定时间内将证件退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予用人单位处罚。

不正常

公立或私立学校，都无权扣押毕业证。

毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业，并经过考试考核符合国家相关规定，准予毕业的证明文件，校方无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为，学校可要求学生承担相应的违约责任，履行归还义务、赔偿损失等。如学校仍扣押毕业证书，可以向法院提起诉讼。当然，学生一方也应当尽己所能、想方设法履行还款义务。

私立学校招聘为什么要押毕业证

私立学校招聘质押招聘人员的毕业证是不合理的。无论是国立和是私立学校，在教师招聘中，都是按照当地教育部门的统一部署进行的，私立学校在招聘中质押毕业证就是为了跟好的控制被招聘人员，不想让人才外流的。

私立学校的招聘是不带编制的，而且有很多人。刚开刚开始觉得很好，后来觉得不好想离开，所以在私立学校招聘的时候，要将招聘人员的毕业证抵抵押在学校，以防止被招聘人中途离开。

招聘押毕业证，如果是应聘专业教师岗位，这种举动说明，教师在该校的地位相当低下。

如果是应聘行政教辅岗位，那说明他们的管理存在很大问题。是一种为本校考虑的私心，所以先扣押你的毕业证。

有些公司为什么要压毕业证书

有些公司为了能留住员工，在员工入职的时候就收集员工的毕业证，职称证等原件拿到公司统一保管，这样做的目的，一是员工手里没有原件，跳槽应聘不容易。

二是员工自己没有证件，可以防止员工自己找工作离职，如果这样可以强烈要求公司还给本人。

与私立学校签合同要压毕业证

私立学校的招聘是不带编制的，而且有很多人。刚开刚开始觉得很好，后来觉得不好想离开，所以在私立学校招聘的时候，要将招聘人员的毕业证抵抵押在学校，以防止被招聘人中途离开。

私立学校招聘押毕业证，是一种为本校考虑的私心，他怕应聘人员被聘任之后，又要到别处再去应聘，所以先扣押你的毕业证

到此，以上对于学校压毕业证是什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校压毕业证是什么意思的5点解答对大家有用。