待就业报到证就是应届生在毕业时,未能与企业签订就业协议的情况下,高校为其发放待就业报到证以表示该学生尚未找到工作。 待就业报到证与报到证有以下区别。
1、待就业报到证与报到证的人事档案管理不同持待就业报到证的应届生因没有接受单位,其档案、户籍也将会被高校所在省教育部门派回原籍。持报到证的应届生,其档案、户籍将根据就业协定商定办理转接手续,办理报到手续后,该用人企业或是企业所在地人才交流中心为应届生办理人事管理事宜。
2、待就业报到证与报到证的报到单位不同待就业报到证上的报到单位为该生原籍的教育局人事部门或是户籍所在地人才中心。报到证的报到单位为用人企业,按就业协议的单位填写报到单位。
3、待就业报到证与报到证的后续处理不同持待就业报到证的应届生,如在回户籍所在地教育局人事部门办理报到手续期间,及时落实了就业单位,可根据就业单位是否具备人事管理权,可根据报到证派发的教育单位办理报到手续后,再将档案由教育部门转至就业企业或是当地人才交流中心,即可办理转正定级等人事管理事宜。持报到证的应届生则无需进行档案的转移事项,除非后期又换工作单位,则需要配合人事进行档案的转移、改派。
报到证的作用
1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;
2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;
3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;
4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;
5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;
6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;
7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。
报到证是毕业生到工作单位入职的凭证,一般进国企和事业单位必须要用到。用人单位凭借报到证办理档案接收手续,方便以后计算工龄,评职称等。报到证有两个期限,一是报到期限,如果有包分配的地方教育局,一般会要求你在规定期限内(一般是毕业后一个月)报到。
私企如果是上市公司是可以接收报到证的。
国有企事业单位、 民营上市公司、公务员单位、事业单位等是需要毕业生通过报到证进行报到的。但是如果是小型的私企一般是不需要报到证的。
报到证是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持报到证。学校相关部门依据报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭报到证为毕业生办理落户手续,就业单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。
在毕业生毕业之后,需要工作单位接收档案的时候,才会需要通过报到证到工作单位报到。如果是不接收档案的话,那么毕业生就需要到接收档案的高考户籍所在地的人力资源社会保障局报到了。也就是说,只有工作单位接收档案的情况下,毕业生需要到工作单位报到。如果不接收档案或者是待就业状态,基本都是到接收档案的高考户籍所在地的人力资源社会保障局报到。
报到证,又名派遣证,如果从报到证的起源来讲,报到证是原来计划经济时代大学生包分配时的一个产物,在相当长的时间内它都被叫做派遣证
大学毕业的时候一般会发的。一般不会拿不到的。正常毕业每个学生都有。
有用,没有过期,但是如果单位不在你原籍的话可能需要改派!因为报到证回原籍的期限是两年,去其他地方的一般是90天。 我是09年7月毕业的,当时拿到的报道证是回原籍的,我没有马上去报道,在去年的7月份,换了一份工作在天津解决户口的,拿报到证到省毕分班(毕业分配办公室)办理改派就行了。 如果你现在找的单位是你的原籍,那就不用这么麻烦了!
报到证不存在过期一说,报到证上标注的“
报到期限”
是指你本人持报到证到当地毕业生办公室(报到证抬头所写单位)报到的时间。如果办理调档,一般需要本人持调档函和身份证原件复印件去该部门档案科办理,委托他人调档的话可能需要委托书,此外,有些地区开通了网上申请调档也很便利。请务必妥善保管
。毕竟我见过不少找报到证找的焦头烂额的人,一是学校不负责任的没有把白联存档,连着有色联一起给学生,心大的学生毕业之后看着一张纸觉得没用随手就扔了(工作两年遇见不下三次),曾经有报到完出门就把报到证搞没了的,等到要用的时候,档案档案里没有,家里家里找不到,还能怎么办呢?只有多跑路去学校补办了,天南海北也要去啊,人家就是靠报到证证明你是普通全日制,证明你档案所在地和报到证抬头是不是一个地方到此,以上对于高校毕业证报道证有什么用的问题就介绍到这了,希望介绍关于高校毕业证报道证有什么用的5点解答对大家有用。