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答:电子厂压几天身份证主要是帮你办入职,
复印,办银行卡,办理社保和住房公积金,一般招的人多,人事部的人又少,搞不过来,也才会这样做的,正规的工厂压七天也不算久,始终会还给你的,也有些厂子,流动人员大的,怕别人干一两天就跑路,刚学会又不干了,只能压一个星期了,这样防止那个岗位空缺,及时补上人。
在进入电子厂时,身份证需要压几天是为了进行安全审查和登记。这是为了确保厂区内的人员安全和管理的需要。通过压身份证,可以核实员工的身份和背景信息,以防止潜在的安全风险。此外,压身份证还可以方便管理人员进行人员统计和考勤管理。因此,身份证需要压几天是为了维护电子厂的安全和秩序。
根据中国法律规定,用人单位不得以任何形式扣押员工的身份证或其他证件。因此,电子厂也不能押身份证。如果您在求职过程中被要求押身份证,建议您谨慎对待,可以向有关部门进行咨询或举报。同时,在签订用工合同时,也应注意相关条款是否合法、合理,尽量保障自己的权益。
进工厂是不需要压身份证原件的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位严禁扣押员工的相关证件原件。也证件原件,也包括身份证原件,毕业证原件以及其他与身份有关的一些证书的原件。
因为企业如果扣押员工这些相关证件的原件给员工造成损失的,企业要承担赔偿责任的。所以法律是严格禁止扣押员工的身份证原件。
有的电子厂是要求压身份证
电子厂岗位不好做,经常招工,招到工人做两三天不适应就走,这些工厂为了留住人就压新员工七天身份证,但这种方法是不合法的,厂应该想办法降低员工劳动强度,或提高薪酬让员工更好地适应工作,同时员工遇到压身份证也可以打电话到劳动部门投诉。
电子厂压七天身份证主要是帮你办入职,复印,办银行卡,办理社保和住房公积金,一般招的人多,人事部的人又少,搞不过来,也才会这样做的,正规的工厂压七天也不算久,始终会还给你的,也有些厂子,流动人员大的,怕别人干一两天就跑路,刚学会又不干了,只能压一个星期了,这样防止那个岗位空缺,及时补上人。
这个是不需要的,大部分都是要的是身份证复印件,厂子是无权要求压身份证原件的。
因为身份证跟我们的生活息息相关,很多地方都能够用到身份证原件,这样时候我们将身份证压在厂里,我们要办理其他事情,就无法进行。
所以厂里压身份证是不合格的。
宁德时代普工招聘条件是,如果是初中毕业的话无需要提供毕业证,但是如果是高中毕业需要提供毕业证原件及复印件,大专以上学历需要提供毕业证原件、复印件及学信网可查询,相比来说普工招聘条件相对来说门槛比较低,基本都可以面试上的。仅供参考。
招聘要求:
◆年龄:18-40岁
◆学历:学历不限
①有责任心,遵守公司制度,服从安排
◆薪资:
①底薪2300-2700元/月
②地区津贴400元/月
③夜津班贴20元/天
④绩效奖金600元/月
综上小结:月收综合入5500元-7500元,每月15号发薪
⑤缴纳五险一金
⑥免费6~8人间空调宿舍
⑦外宿补贴200元/人/月,夫妻外宿补贴300元/人/月
一、招聘要求:
1、男女不限,符合法定年龄,有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性)
2、学历:初中以上
3、身体健康,有明显纹身不录用,无传染性疾病和潜伏性疾病,需要住宿携带行李当天可安排,不带行李者默认为外宿。
注意事项:着装得体(勿穿拖鞋、短裤等)
二、岗位要求:
中级工:装配/组装、测试、检验、SMT操作员、物料等,
发展通道:技工 预备技师 初级技师 中级技师 高级技师 资深技师 特级技师m
1)、有制造行业工作经验优先
2)、具备高中/中专/大专真实有效毕业证原件
综合工资结构 底薪4600(无试用期)+800元生活补贴+加班费,加班按底薪计算 ,月综合7000-9000元;
普工、文员、物料员、搬运工
试用期基本底薪4600元,转正后基本底薪4900元,加班费按照劳动法计算,另有绩效奖【50—800元】+岗位补贴【150—300元】+系数补贴【50—500元】+全勤奖【100元】+生活补贴【800元】
月薪:7000—9000元左右
技术员:试用期底薪5300元、转正后底薪5800元、加班费按照劳动法计算,另有绩效奖【300—800元】+岗位补贴【300—600元】+系数补贴【100—500元】+全勤奖【100元】+生活补贴【800元】
月薪:9000元—12000元左右
四、福利待遇:
工作时间:实行5天8小时底薪制,享受国家法定假日,六休一制度
加班工资:延长加班按1.5倍,周末加班按2倍,法定假日按3倍;部分岗位享受津贴50-800元不等
其他福利:夜宵津贴50元/天,夜班上班人员可到食堂免费就餐;,每月15号发薪资
食宿管理:宿舍物业式管理,安全便捷,食堂社会化运营,南北风味,品种丰富,丰俭由人
员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公级金)
健康保障:入职时统一安排体检,不收取任何体检费用,入职后每年度免费参见年度体检;
一、【招工要求】
1、男女不限,符合法定年龄,有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性)
2、学历:高中、中专、大专
3、身体健康,有明显纹身不录用,无传染性疾病和潜伏性疾病,需要住宿携带 话/加 微 信 手 机 号 直接可以加哦!!
【正式工】
技工(普工):高中、中专、大专学历,试用期基本底薪4600元,转正后基本底薪4900,拿好自己的行李当天可安排住宿、不带行李者默认为外宿。
4、面试时不能穿拖鞋和短裤,良好的第一印象会增加面试的通过率。
荣耀工厂招聘时通常会有学历要求。具体要求可能因岗位而异,一般来说,高级职位可能要求本科及以上学历,中级职位可能要求大专及以上学历,而一些基础职位可能对学历要求相对较低。
学历要求是为了确保招聘到具备相关知识和技能的员工,以提高工作效率和质量。然而,学历并不是唯一的招聘标准,工作经验、技能和能力同样重要。因此,即使没有符合学历要求,但具备相关经验和技能的候选人仍有机会被考虑。
荣耀普工要求:
一、招聘要求:
1、男女不限,符合法定年龄,有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性)
2、学历:初中以上
3、身体健康,有明显纹身不录用,无传染性疾病和潜伏性疾病,需要住宿携带行李当天可安排,不带行李者默认为外宿。
注意事项:着装得体(勿穿拖鞋、短裤等)
二、岗位要求:
中级工:装配/组装、测试、检验、SMT操作员、物料等,
发展通道:技工 预备技师 初级技师 中级技师 高级技师 资深技师 特级技师m
1)、有制造行业工作经验优先
2)、具备高中/中专/大专真实有效毕业证原件
综合工资结构 底薪4600(无试用期)+800元生活补贴+加班费,加班按底薪计算 ,月综合7000-9000元;
普工、文员、物料员、搬运工
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