大家好,关于厂电子厂没有毕业证行不行的问题,于是小编就整理了2个相关介绍厂电子厂没有毕业证行不行的解答,让我们一起看看吧。
可以,现在的招聘一般都是有最低学历的,而且最低多为初中文化,但一般的厂区招聘没有严格的审查,只要基本的认字应该都能过,不查毕业证什么的,所以如果能基本认字的进厂做普工应该是可以进去的。
没有初中毕业证是否能进厂,要看工厂招聘的岗位要求了,如果对学历没有任何要求,则在没有毕业证的情况下是可以进厂的;
进厂之后,工厂应当给予同工同酬待遇,不能有任何歧视;
别笑,我就这样干过。大学毕业没有找到工作选择回老家,迫于家人的催促选了一个电子厂进厂打工。一开始觉得职业没有高低之分,进厂打工至少能有一份收入,不用待在家依赖父母。进去以后大概半个月就深感后悔。后悔的原因嘛,有如下几点。
每天重复同样的工作,一天正常工作八小时,加班四小时,加上中午晚上吃饭的时间,一天有十四个小时待在厂里,手机是不能带到现场的。这就意味着每天除了工作就是睡觉了,没有自己的时间。还有其他线的员工抱怨没有班可以加,主动要求加班的。30k的工作量,3k的工资,员工还高兴的说,有加班费可以挣了。
刚开始一两天还好,干得久了腰也酸了,手也麻了,对身体简直是一种摧残,抱怨一两句,还会被老员工骂现在的年轻人真是不能吃苦,还是个大学生呢。
环境决定见识,周围的员工乃至管理人员学历普遍不高,基本上只要是个人都能进厂(夸大了,也得16+,没有重大疾病什么的),就不谈什么管理方式方法了,你和普通员工聊天说话都不一定合得来,出口成脏,低俗玩笑,你说诗和远方,他们只关注眼前的苟且。
让我最最恶心的一点是,在我干了半个月深感不适,想要辞工的时候,先是主管找你谈话,blabla一大堆什么留在这儿也能学到技能,将来升职或跳槽都能用的废话,交流不下留不住人,就先答应下来,但要等到招到下一个顶班的人才能辞工。好吧,就这样我被拖了一段时间,招工?有呀,可惜没有合适的,不是年龄太大,就是性别不合适。总之我没招到人你就不能走。辞工期间身心俱疲,每天怀着异常焦虑的心情工作,要不是为了这二十多天的工资我早就跑路了。
你问我现在怎么样了,不怕你笑话,我现在还在被拖着的状态,但我已经决定了,明天去打声招呼直接走人,工资什么的随便啦,没有就算了,反正我是不想再耗下去了,我浪费的时间可能都比工资贵了。
最后说一点感受吧,如果不是生活所迫,还是不要进厂了,没什么前途,关于这一点网上有许多帖子,一搜就来。尽量找一个和自己学历相当的工作,再不济重新开始学一门技术也是可以的。
一般来说,不同的厂家和行业对于员工的要求可能会有所不同。有些厂家可能会要求员工具备相关的学历证明,如毕业证或学位证,作为录用的条件之一。但也有一些厂家更注重员工的实际能力和经验,对学历要求相对较低。
所以,如果你没有毕业证,不必过于担心。你可以尝试以下几种方法来增加进厂的机会:
提升自己的技能和能力:通过参加培训课程、自学或实践经验,提升自己在相关领域的专业知识和技能,这样可以增加你在面试中的竞争力。
准备其他相关证书或资格认证:如果你没有毕业证,可以考虑获得其他与目标岗位相关的证书或资格认证,这可以证明你在该领域具备一定的专业素养和能力。
积极寻找实习机会:通过参加实习或志愿者工作,积累实际工作经验,并展示你的能力和潜力。这样可以为你进入厂家工作提供更多的机会。
这个是不需要的,大部分都是要的是身份证复印件,厂子是无权要求压身份证原件的。
因为身份证跟我们的生活息息相关,很多地方都能够用到身份证原件,这样时候我们将身份证压在厂里,我们要办理其他事情,就无法进行。
所以厂里压身份证是不合格的。
回答如下:根据中国法律规定,企业不得强制要求员工押身份证,除非有法律依据或证明文件要求。因此,如果电子厂要求员工押身份证,应该要求企业出示相关法律依据或证明文件,以确保合法性。同时,员工可以自行保管身份证,不建议将身份证押在任何单位或个人处。
有的电子厂是要求压身份证
电子厂岗位不好做,经常招工,招到工人做两三天不适应就走,这些工厂为了留住人就压新员工七天身份证,但这种方法是不合法的,厂应该想办法降低员工劳动强度,或提高薪酬让员工更好地适应工作,同时员工遇到压身份证也可以打电话到劳动部门投诉。
进工厂是不需要压身份证原件的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位严禁扣押员工的相关证件原件。也证件原件,也包括身份证原件,毕业证原件以及其他与身份有关的一些证书的原件。
因为企业如果扣押员工这些相关证件的原件给员工造成损失的,企业要承担赔偿责任的。所以法律是严格禁止扣押员工的身份证原件。
根据中国法律规定,用人单位不得以任何形式扣押员工的身份证或其他证件。因此,电子厂也不能押身份证。如果您在求职过程中被要求押身份证,建议您谨慎对待,可以向有关部门进行咨询或举报。同时,在签订用工合同时,也应注意相关条款是否合法、合理,尽量保障自己的权益。
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