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事业单位工作人员参加工作后,通过报考市、县委党校、或成人自学考试、函授等国家承认的大专或本科学历。
在今后事业单位管理岗提拔使用,专业技术职务申报评审中都会认可取得的第二学历的。只是如果是工人身份,第二学历也无法改变身份,不能转干。
不一样,全日制大专毕业证与成考本科毕业证的主要区别在于:
1、外观不同:全日制大专毕业证外壳写的是“某某学校毕业证书”,而成考毕业证书上写“中华人民共和国成人高等教育毕业证书”。
2、填写内容不同:全日制大专毕业证的学习类型写的是“三年制专科学习”,而成考本科毕业证的学习类型写的是“函授专科学习”或者是“网络教育”。此外,内页衔头也有不同,大专毕业证内页写的是“普通高等学校”,而成考毕业证写的是“成人高等教育”。
3、社会认可度不同:虽然国家承认成考本科文凭,但是在社会认可度上,全日制大专的毕业证的认可度还是要远高于成考本科毕业证的。
没啥用。
函授大专去富士康只能享受普工的待遇了。
现在高校扩招后,正规大中专毕业生很多找不到工作,说明文凭不是稀有的东西了。函授大专不是什么知识含量高的文凭,在富士康就不太有价值,你大概率安排到一线普通员工的岗位上顶岗,不可能给你管理岗位,除非奋斗数年后,做出成绩了,才能走上管理岗位。
有用,只要是网上能查到的学历都认可。包括自学考试,函授,网络教学,电大…等。学历高在富士康相对应级别和待遇就会高一些,相同时间进去的,初高中学历与大学本科差距差太多,哪怕是前面讲的这些非全日制的学历。所以。进厂前一定提前规划好这些。
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