大学生毕业必须得有实习证明吗
并不是所有的专业的大学生毕业都需要实习证明。但是几乎所有的大学生都需要在毕业前进行实习。无论你是工科的，还是理科的，还是文科的。都需要就自己所学的专业找到对口的单位。来进行相应的工作实习。所以所有专业的大学生都必须要经过实习。
大学生如果要实习的话，是不是要学校出示实习证明
大学生实习是需要出示实习证明的. 即《就业协议书》；
一般学校在安排学生外出实习的时候,都会发一份有学校盖章的公函给学生.学生在找单位实习的时候,出示这份公函就可以了.实习证明就像我们的证书,证明我们确实是某学校某专业的学生. 具体内容的话,要学校开了. 问学校拿就可以了。
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、
明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
我叫_________，是_____________系___________专业_______班学生，我应聘于________________公司实习。
实习期从_______年___月___日到_____年____月___日，经家长同意，特向学院申请从______年____月___日离校前往该公司实习，并保证做到以下几点：
1、保证实习期间遵守单位规章制度，信守合同；
2、保证实习期间遵纪守法，维护学院形象；
3、保证实习期间注意人身安全，如出现安全事故，后果自负；
4、如果毕业前中止实习保证及时返校就读，完成学业。
请学院审核批准
附： 1、《工作单位证明》或《山西省大中专学校毕业生聘用就业劳动合同书》。
2、离校通知单（有系部、计财处、教务处、图书馆、学生处、招就办盖章即可，审核后 此单仍由本人保管，已备领取毕业证用）。
3、学生顶岗实习安全协议。
申请人签字：___________
家长 签字：___________
班主任签字：___________
年 月 日
要的. 一般学校在安排学生外出实习的时候,都会发一份有学校盖章的公函给学生.学生在找单位实习的时候,出示这份公函就可以了.实习证明就像我们的证书,证明我们确实是某学校某专业的学生. 具体内容的话,要学校开了. 你问学校拿就可以了.
有实习证明但是没去实习可以吗
这个具体得看你的学校要求以及你的专业性质等。不同学校对实习要求不一样，有的学校可能你只要有实习证明有章子就可以了。但我们学校这样很难办到，首先就是实习前，要写实习申请，包括你的实习时间，实习内容，是否与专业相关，公司资质等等，经过学校审批后同意才可以，其次实习日志，实习报告，实习中期总结什么的，包括最后的答辩，如果不是实打实实习的话，很难通过。
其次是专业性质，尤其是工科类的，很有必要实习，包括对自己专业的认知，实际工作内容，行业未来发展前景，薪酬待遇等等，包括之后的毕业设计，应聘都是很有帮助的。
如果是偏文科性质的，甚至有些就没什么对口工作的，可能也就没什么实习的意义。
当然可以。以实习证明为准。最好再和开证明的机构说好，如果万一有电话来确认的话，帮忙说一下。一般不会确认的。
很多学校除了实习证明，还要一份类似实习报告的文件，上面写着你的实习内容，以及实习导师对你的评语。不知道你们学校有没有这样的官方文件，有的话你留意一下。两份材料交上了，就完成了实习。
不可以。
实习教学的目的在于强化学生专业知识与技能，强化学生运用理论于实践的能力，是有计划、有组织、有针对性的教学活动，学生不得以任何理由不参加实习。没有去实习，有实习证明，一是作假，二是无考核成绩，三是学生缺乏实践经验与能力，受损的还是学生。
不可以，实习证明又有实习单位的盖章和指导教师的评价才可以。
现在高校大学生大四上学期都要去实习，每位学生都会分配到不同的单位去实习，去实习单位实习要有指导教师，实习结束，实习证明要有实习单位的盖章和指导教师的评语，回到学校要交给学院的。
你需要了解实习证明是需要实习单位给你盖章的，如果你不去实习，那么在实习手册上有一部分需要用人单位写的评语，你是没有办法自己完成的，而且用人单位的评语和评价是需要盖上公章，写上单位的联系电话。
学校是会进行抽查的，他们会给实习证明上面的单位打电话去核实，看你有没有去实习，如果说你有证明，但是没有去实习，很有可能你的毕业证书会被扣留。
一般实习生进公司都有实习证明的吧
实习生进入用人单位实习，实习结束后都会开具实习证明。按照应届毕业生毕业要求，在毕业前都需要进入用人单位进入实习，而实习证明也是应届毕业生在毕业前需要完成的学分，所以一般实习生在工作单位实习后，用人单位都会出具实习证明。
为什么公司一般都不愿意给实习生开实习证明
这个要从公司接收实习生对公司的利弊谈起。 首先对公司有利的方面： 实习生用工成本低，降低企业用工成本。 有利于企业发现和培养后备人才。 丰富组织结构，活跃组织气氛。 对于产品也是一个宣传的机会，实习生和学校相对联系紧密有一定的宣传作用。 接着说一下弊端：
1、实习生承诺率低，流动率高，不够稳定。
2、增加企业培训成本以及管理成本。 虽然开具实习证明是没有法律风险的，但存在管理风险。 对于一些管理相对封闭的企业，任何不确定的书面文件都会影响到它的管理结构，或者从心理上就不愿意找麻烦，所以不愿意开证明也是正常的。