大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于收入证明 法律责任的问题，于是小编就整理了2个相关介绍收入证明 法律责任的解答，让我们一起看看吧。
虚开收入证明企业承担什么责任
单位虚开收入证明的法律责任
现实生活中，员工为购房、购车、办信用卡等都需要员工单位开具收入证明。有些单位碍于情面为不在本单位工作的人员开具证明，或为本单位员工开具比实际收入高的证明。这究竟是属于什么性质的行为，是否需要承担相应的责任呢？
首先，开具收入证明的行为只是证明员工在本单位工作，和其的收入情况。单位在此过程中没有任何的担保作用，不需承担员工不能还款时的担保责任。但，单位可能承担下面的责任。
一 承担侵权责任
银行在放贷和办理信用卡过程中是对单位开具的收入证明有所参考的。在员工不能还款时，银行存在的损失也有部分是因为单位虚开的过错所致。所以在现实生活中，经常有银行为此将有过错的单位列为被告。有些法院判决驳回，因为贷款或透支是员工个人行为，单位并不是一方当事人，所以不能由单位承担还款责任。还有些相关案例以双方和解的方式终结，有过错的单位给予银行相应补偿，因为单位自知其是有过错存在的。而且银行完全可以依侵权之诉追究单位的法律责任，在判决的过程中，遵行诚实信用原则和公平原则，法院完全可以依靠其自由裁量权判决有过错的单位承担一部分责任。
二 伪造证据承担行政甚至刑事责任
在一些交通事故类或人身损害赔偿类的案件中，涉及员工工资、护理费等的赔偿，如果单位出具虚开的收入证明，员工可以得到更多的赔偿，但单位却将风险的种子埋下。这时可以对单位的主要负责人或直接责任人罚款、拘留，严重的甚至可能承担刑事责任。依据是有关法律规定，法院对公司存在伪造、毁灭重要证据妨碍审理案件的，可对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
三 其他责任
还有类似一些责任，则不是法 律层面的。比如，因单位虚开收入证明而进入了银行的“黑名单”，其信誉被划上了污点，在向银行贷款或融资时，会因此受到影响，单位可以可能会少得到贷款或贷款不被批准。
综上，单位开具的一个小小收入证明竟会有如此严重的后果，所以单位对此问题要慎重，以免日后惹祸上身。
乱开收入证明怎么处罚
乱开收入证明是一种违法行为，可能会受到严厉的处罚。具体的处罚措施包括但不限于罚款、行政处罚、吊销相关证件、限制从事相关行业等。
此外，乱开收入证明还可能涉及刑事责任，如虚假证明、伪造文件等，可能导致刑事处罚，如拘留、刑事罚款、有期徒刑等。因此，为了避免违法行为和严重后果，应当遵守法律法规，不得乱开收入证明。
到此，以上就是小编对于收入证明 法律责任的问题就介绍到这了，希望介绍关于收入证明 法律责任的2点解答对大家有用。