劳务派遣的离职证明怎么开
开劳务派遣的离职证明有如下操作:
第一，劳务派遣的人员辞职要向派遣公司提出，应当提前30天书面通知派遣公司。
第二，派遣公司应当及时通知用人单位办理派遣职工工作交接的手续。
第三，离职时由派遣单位结清工资及相关费用并出具终止合同证明。
劳务派遣的收入证明找谁开？用人单位还是劳务公司
找劳务单位出具。你与劳务公司是建立劳动关系。如果有特殊情况可以咨询银行。
劳务派遣暂行规定
第五十八条 劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第九条 用工单位应当按照劳动合同法第六十二条规定，向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇，不得歧视被派遣劳动者。
劳动合同法
第六十二条 用工单位的义务
用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
劳务派遣离职证明章子盖哪个
盖劳务派遣公司的章。
劳务派遣用工性质，是劳务派遣员工与劳务派遣公司签订劳动合同，然后派遣到单位工作的性质，劳务派遣人员的社保都是由签订劳动合同的公司缴纳，不是用人单位缴纳。
所以，办理离职也是需要与签订劳动合同关系的公司申请办理。
盖劳务派遣公司的公章！因为劳务派遣公司的员工不属于用人单位的正式员工！只需要给用人单位写一份离职报告就可以了，员工的保险，工资都要跟劳务派遣公司协商处理！劳务派遣公司会安排派遣下一个用人单位，员工需要配合劳务派遣公司就可以了！