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平安优加经理人靠谱吗
作为一个我无法对个别公司的经理人进行评价，因为这需要针对该公司的员工反馈、企业文化、业务表现等因素进行综合考量。而且，每个人对“靠谱”的定义也不尽相同。但是，我们可以从平安优加的官网上看到，该公司在人才培养、福利待遇、企业文化等方面进行了一系列的投入和努力，表明平安优加对员工的重视和对企业可持续发展的认可。
因此，无论是平安优加还是其他公司的经理人，都需要通过实际行动和业绩来证明自己的能力和价值。
平安优加经理人比较靠谱，平安招聘推出的优才计划不是骗人的。
“优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金“战略的综合金融个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。
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