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公司非企业员工开离职证明有什么风险
应该还是有一定的风险,此人不是你单位上班,却帮他开了离职证明,哪劳动部门就会认定你有违法行为,不是因为你开了假证明,而是此人在你公司,你公司没有为他缴纳社保。所以如果劳动部门认真起来,你公司这要承担造假,以及欠缴社保的责任。
离职证明可以让人代开吗
不能。离职证明只能由自己所任职的公司出具并加盖公章方为合法有效。离职证明一般有离职人员任职时间,工作岗位或职位,以及离职原因等事项。
离职员工新入职的工作岗位做背景调查时都会要求提供,以防伪造履历,在聘用中、高级管理人员时都会要求提供。
可以代办,从理论上来说,可以通过由该员工写授权委托书的方式,让其他人代为办理。最保险的方式是经公证的授权委托书。但是这个是实际中是不太可能的。因为既然可以去做公证了,那还不如直接去公司办理离职手续了。花费的时间成本太多,员工也不会愿意这么做。所以,一般来说,仅要求员工写一个授权委托书,并且签字按手印,复印自己的身份证和被授权的人的身份证,交给公司。
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