失业金领取单位证明怎么开
领取失业金是因为你在职的时候缴纳过失业保险，现在失业了，那么拿上你的和单位解除劳动合同证明以及单位给你开具的领取失业保险证明，可以去社保办理失业金领取手续。
单位给你开的证明，上面是写明某某同志于什么时间和单位解除了劳动合同，某某同志的失业保险已经多少年符合领取条件特证明。这就是单位开具的领取失业保险证明
单位怎么开离职证明才能拿失业金
1、参保单位出具两份《解除劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和一份《失业求职登记表》；
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章
1、办理离职时，注意去公司人事部领取失业保险表格；
2、按要求填写好所有内容，尽量详细；
3、填完后到公司有关部门盖公司行政章；
4、盖章后，在这张表格上粘贴身份证复印件和银行卡复印件；
5、到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续；
6、我们的失业保险金会在七个工作日之内到达你的账户。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
协商解除劳动合同符合“非因本人意愿中断就业的要求”，除此之外，当事人还应同时满足“参加失业保险一年以上、有求职要求”这两个条件方可有资格申领失业金。建议要和公司对离职证明的开具协商一致。
辞职了可以要求公司开失业证明吗
辞职后是不可以要求公司开具失业证明的。员工提出辞职申请办理完离职交接手续，公司核算完薪资，开具离职证明后，员工与单位的正常劳动关系即可解除。
这是员工因个人原因提出离职，单位只可开具离职证明是无法开具失业证明的。同时，因个人原因离职也是无法去领取失业金。
怎么开失业证明
1、各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明。
2、到街道办证大厅一楼出具有关的证件、证明，经街道社区服务中心审批、盖章、办理《失业证》。
3、年审只须带上面提到的1—4项证件及原《失业证》直接到本街道办理。
办理失业需要单位开什么证明
办理失业的：需要用人单位出具终止或解除劳动合同证明及以下资料：
1，当事人的有效身份证、失业登记及求职证明、经办机构规定的其他材料等；
2，办理失业金的领取手续（参考我国《社会保险法》第五十条的规定）。 《中华人民共和国社会保险法》的规定： 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。