医院开的病假条会写什么病吗涉及隐私
一般来说，正规的医院，正规的病假条出具，是必须要写清楚原因的，也就多必须写清楚什么病 因为正是涉及到员工需要拿这个东西请假，如果不规范是不符合要求的，公司是可以拒绝同意的， 而不符合要求的假条医生也是不敢开的，特别现在管理比较严格。
我去请假，主管还要证明，唉，有没有不要证明的理由
对于每天在外面跑的人来说（销售经理、客户经理等等）基本没有这样的问题，有问题的都是平时说的”坐办公室“的员工。
说说我了解到的：
1、有年假就请年假；
2、没年假就找病假；
3、不好意思请假的就说去开会、参加XX论坛等等；
4、找各种理由搪塞（起床晚了、父母/爱人生病陪着去医院、下午去给孩子开家长会、老家来了个亲戚、驾校考试等等）——对楼主问题的主要回答。5、更有甚者，直接旷工，没有理由（老子就是不打算干了，有本事你开除我）多补充两句。其实公司里领导、同事、HR也不是傻子，每个人打算离职前都是有很多小细节表现的，包括频繁请假或者离开工位接听私人电话等等。用心的话都是可以看在眼里的。
建休单和诊疗证明的区别
1 建休单和诊疗证明是两个不同的概念，具有不同的作用和用途。
2 建休单是指员工请假时向公司提交的请假申请单，用于记录员工的请假时间和类型等信息，是公司管理人员审核员工请假的依据。
诊疗证明是指患者在医院或诊所接受诊疗后，由医生开具的证明文件，用于证明患者的健康状况或病情等信息，是患者向单位或社会保险部门申请病假或报销医疗费用的依据。
3 建休单和诊疗证明的主要区别在于用途不同，前者是用于公司管理员工请假，后者是用于患者申请病假或报销医疗费用。
另外，建休单通常是由员工主动提交，诊疗证明则是由医生开具。
1 建休单和诊疗证明是两种不同的医疗文件。
2 建休单是由单位或者学校开具的，主要是为了证明员工或者学生生病需要休息的证明文件，通常需要包含姓名、单位或学校名称、病情、休息时间等信息。
而诊疗证明是由医疗机构开具的，主要是为了证明患者接受了医疗服务的证明文件，通常需要包含姓名、病情、医疗机构名称、就诊时间等信息。
3 建休单和诊疗证明的用途和开具条件也有所不同，需要根据实际情况进行选择。
如果是因为生病需要请假或者缺勤，就需要开具建休单；如果需要证明自己接受了医疗服务，就需要开具诊疗证明。
1. 建休单和诊疗证明是两种不同的文书形式；
2. 建休单一般是单位或者学校为了方便管理而开具的，主要是为了记录员工或者学生的请假时间和原因；
3. 诊疗证明则是由医院或者诊所开具的，主要是为了证明病人接受过医学诊断和治疗，以及需要请假或者休息的时间；
4. 建休单需要在单位或者学校的人事部门进行审批，诊疗证明则需要病人在医院或者诊所进行申请和领取；
5. 总的来说，建休单是单位或者学校的管理工具，而诊疗证明则是医疗机构的医疗记录和病人的证明文件。
答案是：医生写的内容的不同。这是从题中的问题得出的答案。具体区别是：
①建体单，表示的意思是，通过各种医疗设备的检查，得出了治疗该病的方法，医生开出进行住院医治和在家休养的建议书。
②诊疗证明，表示的意思是，通过医院的检查核实，医生写出的确准该病人的疾病证明书。
公司请病假为什么一定要诊断证明
因为公司要了解你是否真的生病了，而不是为了休假故意撒谎。病假和事假不一样，员工休病假，公司也会发一部分工资，公司的主管和人事负责人毕竟不是医生，无法判断员工是否真的生病了，不能说你来说你生病了那我就要给你休病假，这个不符合规矩，所以所有的公司都是一样的，请病假必须要医疗机构的诊断书。