今日头条的身份认证的在职证明没有怎么办
最好不办!头条也是假的。权力在极少数人手里。都是想钱的,盈利的东西。
人生如梦,虚拟一时。
人生如茶,浓淡一生。
人生如戏,曲尽人終。
人生如棋,都在局中。
人生如初,很难搞定。
人生如歌,苦乐浮萍。
人生到老,心中要明。
人生奔波,从有到零。
争吃打闹,苦乐没用。
安分守己,老幼中庸。
中庸之道,世界通用。
证明我是此单位员工,怎么写啊?现在一直在单位工作呢
在职证明模版:
在职证明
兹证明 XXX 系我单位职工(身份证号码 XXXXXXXXXXXXXXXXXX),在 XXX 部门任 XXXXX 职务,已有 X 年。
特此证明!
本证明仅用于证明我司员工的在职情况,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称(盖章):XXXXXX
XXXX 年 XX 月 XX 日
注意事项:必须加盖单位公章,可增添部门主管签名及联系方式。
拓展资料:
工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件。
一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。
其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。
要写一份在职证明,有单位领导人签字盖章。在职证明 兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________ 部门任________职务,已有_______年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。单位名称(盖章):_________________________________________日期:______年___月___日扩展资料:工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。工作证明的用途:1、申请签证使用2、申请信用卡/贷款使用3、就业考试、资格考试4、职称评定5、申请生育险报销
想把个人档案放在人社局,但原来的单位倒闭了,没有离职证明怎么办
这种情况也是存在的,个人已经在单位离职,单位破产倒闭已经不复存在,那么档案中缺少解除合同证明书,我们想补也是无法补的,那么这个时候我们应该如何班呢?
因为各地区针对这项业务所需要材料和依据有些差别,那么我就以我们单位,如何办理这项业务,做一个解释,希望对大家有所帮助。
既然个单位倒闭了,我们想补办这个接触航证明书压根是不可能了,那么我们这个时候可以去我们单位所在地的工商所出具一个住校证明,证明单位已经倒闭。 然后我们要明确。个人要明确解除合同证明书的目的是证明我们已经和单位解除劳动关系,属于失业人员。
那么我们可以向当地的劳动部门的社保征缴科申请打印个人缴费明细。我们可以从明细中看出我们在某年某月社保已经中断达为我们做着减员这么就可以直接说明我们已经不是单位的在职职工证明我们个人已经从单位失业。
说这两项证据,那么我们向我们认识格局申请。存放档案的时候,一般来说,人社局要个人写一份说明,证明是单位已经注销,无法办理解除合同证明书,并写明个人离职时间,后果自负。这样就可以让我们档案在人社局存放了。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,想把个人档案放在人社局,但是原来的单位倒闭了,没有离职证明怎么办?这个问题,档案是不能够托管在人社局的,档案一般情况下是托管在人才交流开发中心,也就是以前的职业介绍所,这样的机构才是具备托管人事档案的一个权限。
当然,托管人事档案是不需要什么离职证明的,只需要你提供相应的户口所在地的户口和身份证明就可以了。然后由人才交流开发中心开具调档函,然后你持有这个调档函去原参保所在地,或者说全工作单位进行调档技术,在调档的过程中一定是公对公的调档,个人档案是不可以拿在自己手里的,因为拿在自己手里有些地区的人才交流中心,是不接受个人携带档案的。
所以说你只需要在自己的户籍所在地,开具调档函,然后持有调档函,自己原有的一个档案托管地进行调档就可以了,那么这样的话就完成了档案的一个托管,等到将来找到新的国有企业或者是去到机关事业单位一类工作单位工作的时候,那么你还可以将你的个人档案,从人才交流中心调出去就可以了。
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招工表遗失了,该怎么证明自己是全民所有制职工呢
全民所有制的招工表丢失了。但是在70年代末80初的档案里面,(90年代以后建立的人事档案就没有这个把握了)还有一个是你第一天上班报到的时候,新单位的主管局发给你的,全民单位固定职工录用通知书和工资卡,凭借着这两样材料也可以证明。
考上了事业单位,即将体检了,原单位不出具工作证明如何处理
我也有这样的经历,得具体看你的情况。
第一种,如果你原单位不是公家单位,那么这个工作证明要不要没有多大意义,如果你考上,以前的工作经历也是不算的,只要有社保证明即可。在资格复查的时候直接说自由职业就可以了。
第二种,最麻烦的那种,就是你以前是公家单位,事业单位,公务员之类的,如果原单位不同意,那么以后档案调动就是很麻烦的事情。所以你得和你领导沟通,如果还不放,那么你得讲究方法了。最简单的方法就是和领导单独私下友好沟通,或者晚上登门拜访吧,有关系的找人吧。如果他不放你,你一点办法没有,辞职都来不及,正规辞职流程要一个月的时间,等你辞职了,估计都公示了。
听你的口气应该属于第一种,所以不要担心,按照自由职业去资格审查就可以了。
不知道你是哪里的,我这里是在面试阶段都要提供工作证明了,否则都不给面试。你如果是在一些私企上班的,不出具工作证明,真是比较麻烦的,只能跟你老板好聊聊。如果是在公家单位上班的,一般不会说不给你出具单位证明的。不过无论在哪里上班,你最好通过有点权力的人去帮你说情,去找找人,是最好的办法了。