代课老师能开在职证明吗,临时代课老师能开工作证明吗

代课老师能开在职证明吗

代课老师能开在职证明，代课老师也是在岗人员，虽然没有编制，属于编外人员，但一样从事教学工作，也有劳动合同，都有合法的权益，是在职人员，所以学校应该给开在职证明，代课老师也是过渡期，还可以继续考教师编制，转为正式老师，那时候只是劳动合同形式不同了。

代课老师不能在学校开在职证明。所谓在职，是在职在编的工作人员，单位里的临时工或者学校里的代课老师，不属于单位的在职在编的工作人员或编制内的教师，因此，学校不会为代课人员开据在职证明。既然是需要在职证明，应该不是小事，开据了证明是要承担法律责任的，学校不会开。

临时代课老师能开工作证明吗

临时代课老师能否可开工作证明问题，可视其证明用途情况开具相关在校代课证明书。

一些临时代课老师因需要到其他用工单位务工，而用工单位又要求其提供在其他地方工作履历，这时学校应具实提供临时代课老师在本校的工作经历，包括代课年限以及工作表现，为用人单位提供相关信息。

聘用制人员病退怎么办

聘用制人员要申请病退，需要携带要求病退人员的病历，身份证缴纳社保的证明到人社局的社保科或养老科去申请办理病退人社局受理以后会通知你，在规定的时间带你去指定的医院去做体检，把体检资料交到地区及周以上人社局的。劳动能力鉴定委员会去鉴定，如果被鉴定为完全丧失劳动能力就可以病退了。不过申请病退还有一个条件就是要养老保险，必须交够15年以上。

全国医护都支援湖北，但如何解释执业医师异地执业

《中华人民共和国执业医师法》第二十八条规定：遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，医师应当服从县级以上人民政府卫生行政部门的调遣。

因此各省级卫健委按照中央政府的统一安排部署，组织医护人员赴疫区工作是合法的。

医师法的这一条。本身就是扯淡。我是工程师本地可以盖房子，别的地方就不允许盖了？我是厨师，本地可以做厨师，别的地方就不允许做了？我是律师，本地可以做律师，别的地方就不能成为律师？所以医师法的这一条连国家自己都不会遵守。

这个问题很好。医护人员不允许异地执业的规定在东部发达地区已经解决。不允许执业是要保障所属单位的服务质量。但现在，医生需要下乡，需要支边，需要解决欠发达地区医疗不足，允许部分医护人员利用休息或者退休后时间支持县乡镇医院，送医下乡。相信在未来，允许医护人员适当流动，取消执业地点限制，有利于平衡医疗水平的东西部和城乡差距。事实证明，只要拥有执业证书，就证明能力。

执业医师法规定了医生护士只能在注册地执业，同时也规定了特定条件下要服从调遣。

第十四条

医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。 未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。

第二十八条

遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，医师应当服从县级以上人民政府卫生行政部门的调遣。

本次疫情全国医护人员支援湖北，属于传染病流行特殊情况，所有医护人员都是服从卫生行政部门的调遣，自然是合法的。

《医师执业注册暂行办法》第二条规定，医师经注册取得《医师执业证书》后，方可按照注册的执业地点、执业类别、执业范围，从事相应的医疗、预防、保健活动。执业地点是指医师执业的医疗、预防、保健机构及其登记注册的地址。

根据上述法律规定，除法律所规定的特定情况外，医生必须在其注册的执业地点按照注册的执业类别和执业范围执业，否则将会构成非法行医。

对异地行医，卫生行政部门会对医疗机构进行罚款，对执业医师进行暂停执业等处罚。

这次疫情就是文中法律规定的特殊情况，不算非法执业。

但是，但是，但是要注意了，平时在异地突发情况抢救病人，一切顺利则罢了，假如再发生纠纷，一告一准，你就是非注册地点非法行医。参照以前医生火车上接生例子，那个不仅异地行医，还跨专业了。