疫情结束后，外出打工还需要开健康证明吗
疫情结束外出打工还需要开健康证明吗？
我想应该不会的，因为我们是医院外的人，没有进过医院，已经在家算是隔离了这么长时间，我们在家的人如果一个都没有被感染到。专家又作出了评估，说疫情结束并在各大媒体公布，让大家放心，政府部门又作出了回应，到那时应该打工不会要健康证明吧。不过现在说还不到时候，只希望疫情结束的消息早日到来，大家好安心工作。谢谢。
我跟你分享一下我的经历吧！我是河南的，在江苏开的门店。前天刚从老家来到江苏，来的时候提前一天在老家办好的出工证明和健康体检报告，我们村子里有好些个也是办的这些个证件，出去复工就可以直接开业。
我们村子那边基本上都是些手艺活，修车的。有去广东的，有去贵州的，也有去内蒙古的，去了人家检查一下证明就可以开业干活了！
我是晚上一到地方，社区居委会的第二天就来了，把我从老家带来的证明也带走了，住房门口直接贴封条，人出去了，就得从头开始14天！幸亏来的时候带的生活物质基本上也够，剩余紧缺的叫本地的朋友隔三差五的帮忙买一点[捂脸]！
总结一下，还是有证明要好点，全国大部分地区还是挺管用的，但是也不排除像我这种情况的。所谓老话说的好，有备无患！希望回答能帮到你！
好像说不用开，有健康码绿码就行。绿码是全国通用的。昨天好像有个信息批判有个人得过新冠肺炎，治愈后40天还是红码，出行时开了多个证明，有医院证明，有地分公安证明，就因为是红码，就没有允许放行。
谢邀，疫情结束后还是要看各地方政策和从事的行业，建议开个证明有备无患。
像服务类疫情过后会很重视健康问题。
这次疫情是一个考验，也是一次改变我们不良习惯的好时机，你会发现外出佩戴口罩让身边很多人远离了流感。
小小口罩大能量，经历疫情后更加突显了他的重要性。
应该是需要的，而且这个疫情短时间内是结束不了的，不要以为天气热了，以后疫情就可以结束，我看到过一个新闻讲，好像这个病毒可能会与我们共存，并不能彻底消除它，所以还是需要健康证明，而且每个地方都已经出台了相关的APP，比如说江苏的苏康码，你只要每天上传你的身体情况，这个就是你的一个健康凭证，在江苏省可以通用的
上司让给没有参加疫情工作的人员出具其参加工作的证明，怎么办
在单位遇到过同类问题。有一些科研项目在立项或者结题时，领导也会在审核时增加不相关的人员。当然我遇到的领导会和我稍微做个提示或解释，比如某个同事的职称需要业绩证明之类。那么没有参加疫情防控工作的人员开证明的用途是什么，这要首先知道。如果明显违反原则，影响较大，我会拒绝，当然表达上要婉转一点。
无论如何，都是对真正参加防疫工作人员的亵渎。现在看，可能这个人不一定能得到什么好处（这次可能不敢直接去领防疫补助），但几年后，可能会因档案里有此次防疫工作经历而得到好处，比如晋升职务等。
拒绝。
虚假工作证明的危害。
1、良心上过不去。
发“国难财”，是大家普遍鄙视的情况。疫情期间，口罩、防护服等成为紧俏资源，让一些不法分子看到了牟利空间。囤积防护用品、哄抬物价，不仅是一种严重的价格违法行为，更是为广大人民群众所不齿。
为没有参加疫情工作的人员出具参加工作的证明，无非是争名争利，也是投机的行为。如果我们成为帮凶，助长了不良风气，那内心能安宁吗？
2、需要承担相应的法律后果。
开具虚假工作证明，一旦事发，轻则经济处罚或警告，重则行政处罚或党纪处理。虽然是领导授意，但直接经办人脱不了干系。
如何拒绝？
1、善意的提醒。
2、坚持原则拒绝。
拒绝原则说起来简单，实践起来难上加难。如我们当初做的决断，在某些时刻，遗留下的证据，便于为自己辩解，如果不必承担损失，大概也不会有原则。所以，很多人违背原则服从，是怕影响自己的薪酬福利、晋升使用甚至丢了工作。
最难的莫过于，你坚持原则，别人说你不懂得变通，太固执，不好沟通，不配合，你不坚持原则，一旦问题出现，你就成了第一个“背锅”的人。
最后想说，我们会遇到各种问题，有些违背原则的事情，需要经过你的上级批准，把利弊全部说清楚，至于要承担的责任，最终老板会权衡决定。
原则还是要有的，为的是在职场能够走得更远，更长。
疫情隔离期满，出行证明该怎么写，注意什么
感谢邀请，然后这里面有两个类型，一个是居家的呃，隔离，然后返程之后这样的话你就不用管，反正有街道办的那边会给你全部开好你的证明，比如说你到达的时间检测的结果，还有你十几天的隔离的情况，如果说你是在老家居家隔离的话，这个你就得去找村里面让他给你开证明啦。
老家开证明的话，以我个人为例，你就需要做你的身体证明，然后再做自己的自我保证，就说我保证我这久时间是隔离了的，而且我的身体刚刚经过医院的检查是正常的，这样才可以希望有帮助，谢谢！
疫情隔离期满之后需要开始上班，需要原单位开工作证明。然后由所在区域社区居委会或村委会。，开出通行证明才可以出行。 前往上班的路上才能保持畅通。注意体温监测，佩戴口罩。