请问我在某人力资源公司被劳务派遣到A公司的劳务派遣的证明格式怎么写
兹证明xxx同志由某人力资源公司派遣至本单位担任xx职位。以此证明 A公司(公章) 日期说清事实即可，无固定格式。
劳务派遣的收入证明找谁开？用人单位还是劳务公司
找劳务单位出具。你与劳务公司是建立劳动关系。如果有特殊情况可以咨询银行。
劳务派遣暂行规定
第五十八条 劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第九条 用工单位应当按照劳动合同法第六十二条规定，向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇，不得歧视被派遣劳动者。
劳动合同法
第六十二条 用工单位的义务
用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
劳务派遣怎么开收入证明
首先,您需要联系您所在的劳务派遣公司的人事或财务部门,向他们说明您需要开具收入证明。
公司会要求您提供一些个人信息和工作证明材料,例如身份证、劳动合同、工资单等,以便进行核实。
一般情况下,公司会在三个工作日内为您开具收入证明,并加盖公司公章。证明文件中应当包括您的姓名、职位、入职时间、薪资水平等必要信息。
公司与劳务派遣公司结清证明怎么写
公司与劳务派遣公司结清证明是为了确认双方已经履行完毕合同约定的义务，包括工资、福利、补偿等相关事项。以下是一个结清证明的模板，供参考：
【公司名称】与【劳务派遣公司名称】
关于【项目名称】劳务派遣人员工资结清证明
尊敬的【有关部门】：
我们【公司名称】与【劳务派遣公司名称】就【项目名称】劳务派遣人员工资结清一事，特此证明如下：
一、根据双方签订的《劳务派遣合同》，【劳务派遣公司名称】已按照合同约定，将【项目名称】劳务派遣人员的工资、福利、社会保险等款项全额支付给【员工姓名】等【人数】名派遣员工。
二、双方确认，截止至【结清日期】，【劳务派遣公司名称】已无欠付【项目名称】劳务派遣人员任何工资、福利、社会保险等款项。
三、【公司名称】与【劳务派遣公司名称】就【项目名称】劳务派遣人员工资结清一事，已达成一致，双方不存在任何工资、福利、补偿等纠纷。
四、本结清证明一式【两份】，【公司名称】与【劳务派遣公司名称】各执一份，具有同等法律效力。
五、特此证明。
附件：1. 【项目名称】劳务派遣人员工资结清明细表
2. 【劳务派遣合同】终止协议
【公司名称】：（盖章）
【法定代表人】：
【签字】：
【日期】：
【劳务派遣公司名称】：（盖章）
【法定代表人】：
【签字】：
【日期】：
请注意，以上模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。在撰写结清证明时，务必确保相关信息真实、准确，并符合双方约定的法律法规。如有需要，请咨询专业律师进行审查。
劳务派遣的离职证明怎么开
开劳务派遣的离职证明有如下操作:
第一，劳务派遣的人员辞职要向派遣公司提出，应当提前30天书面通知派遣公司。
第二，派遣公司应当及时通知用人单位办理派遣职工工作交接的手续。
第三，离职时由派遣单位结清工资及相关费用并出具终止合同证明。