公司上班不打卡,不记考勤,怎么证明我在上班
计考勤只是算工资的依据.不是唯一的证明上班的证据.你天天出入公司视频,甚至还穿工作服视频,和同事交流视频,这都能证明.可以自己私录制,或许大厦的监控就有录像.还有同事的证明,公司给买了保险,给你账上打钱了每个月.邮件往来等等吧.
公司没有考勤怎么证明我去上班了
是公司因为无考勤记录，准备裁你了吧？如果有视频监控最好，如果没有，不妨抖个机灵，引导同事说你来过，但同事一般不会直接为你对抗公司，所以录音是比较好的办法，既证明清白，也不会给不相干的同事惹麻烦。
门卫全月无休怎么证明考勤
门卫全月无休息应该是用考勤机打卡或考勤表签到来证明出勤率，门卫的工资是由出勤率来进行分配，出满勤的工资就高，有缺勤的工资就低，如请了病假，请了事假，会按照一定比例扣除，还有门卫工作不能出问题，如果门卫工作出了问题，要问责处理，也是要扣工资的。
公司没实行考勤制度，加班的证据如何搜集
不能。
1、劳动者可收集自己加班的记录，如考勤记录，工资条上有的也会反映工作时间。
2、另一方面，如果劳动者有证据证明用人单位掌握了考勤管理的相关证据，比方说员工有证据证明单位的规章制度有考勤的管理，并且员工能证明单位对员工工作记录实行了考勤记录管理，相关举证责任会从劳动者转移到用人单位。劳动者可提供照片或视频，证明企业存在打卡。也可以提供员工手册，其中有关于打卡考勤等相关规定，以证明企业手中掌握有这些证据。
3、司法实践中，如果劳动者主张加班工资，劳动者应就加班事实的存在承担举证责任，如果劳动者没有证据证明存在加班，他的主张可能得不到支持。