在职证明单位不给盖章怎么办
看你考博士类型。如果是少数民族骨干博士类型或者教育博士，就必须要单位盖章。如果是普通招考，不需要单位盖章。如果你考上了，涉及档案转调，可能就会涉及单位。要么辞职，要么和单位协商。具体盖章事宜，每个招生单位都会有说明的。你只需要阅读招生简章。
招工表没盖章怎么办
一、公司不签劳动合同的处理办法：
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付
双倍工资
。二、公司不签劳动合同是否合法
首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。
如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系，如果不往前写也没关系。
1、你的劳动关系可以用这些资料来证：劳动合同(是否补签都可以，只要有双方签字盖章)、考勤表、出入证、员工卡、工作证，工友证言等，也包括你提到的
辞职报告
，但这个比较难取得单位领导的签字，而且领导签字也比较麻烦，要证明他们的身份就很困难。你所谓的假合同反而是一份很关键的证据，这个可以证明劳动关系。2、
试用期
只能由双方约定，而不能由一方来说。如果双方没有约定，由视为没有试用期。即使是试用期，用人单位也应该与你签订劳动合同，缴纳社会保险费。3、
加班工资
你可以主张，但按照法律规定，你要举出证据证明有加班事实的存在。一般来说，值班记录、考勤记录、单位的工作安排表等是最有力的证据。除此之外，证人
证言也可以，但效力较弱，被采信的可能性不大。三、公司不签劳动合同，如何证明与公司的劳动关系：
(一)法律依据：
《
劳动合同法
》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
(二)用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
4、考勤记录；
5、其他劳动者的证言等。
其中，1、2、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。
以上就是关于这方面的
法律知识
，希望能对您有所帮助。如果您不幸遇到一些比较棘手的法律问题，而您又有委托律师的想法，我们华律网
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误工证明单位不盖章的原因估计是担心你申请认定工伤，找单位要工伤赔偿，估计单位没给你入社保的工伤保险。可以和单位协商相关赔偿问题。如果协商不成，建议抓紧收集证据申请认定工伤吧。至于交通事故误工证明这块儿就找其它证据证明吧。工伤认定必须在受伤之日起一年内申请哦。
谢谢邀请，本人没有遇到过这样的问题，按正常的关系来说工作单位应该积极配合本单位员工去处理这一类的事情，并且也有义务配合员工处理，这应该算是单位的责任，如果单位不开误工证明，建议向劳动部分咨询一下相关的法律法规。
业绩证明用盖章不
业绩材料最好是有公司公章盖章后具备法律行为。
在公司工作，能证明本人业绩的合同或者协议都是需要盖章签字的，以后在提成的业绩材料里，有盖章的材料更能说明问题，当然还得有自己的签字，才是最完美的！
现在公司合同很多都是副总或者法人签字，这个法人签字没有任何问题，但是如果有其他人代签，千万注意，最好补上自己的签名，加上公司公章，才是最好的业绩材料。
员工离职证明要必须要盖公章吗
当然了，员工离职的时候，需要解除劳动合同关系，所以离职证明必须要加盖公章和本人签字确认才具有法律效力，在任何场合都能承认，如果没有签字和盖章的，那就没有参考价值，也不符合归档材料的基本要求，所以需要规范的盖章。
公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，因而，劳动者无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续。 法律依据：《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
三方协议人社局没有盖章是否有效
1、我当时的三方协议是不用担人社局盖章的。
2、三方只是证明你就业了，考核学校就业率的。难不成以后还不能换工作了？
3、关于档案，学校一般会根据三方协议来发报到证，如果就业单位有变化的，可以自己去办理。也可以选择档案直接回原籍或者先在学校保管2年等。具体你保持和学校的沟通、确认就行，关系不大。
4、从没听说社会人士不被允许考教师等事业编制的单位，只是看当时招考的条件是否符合而已。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议单位没盖章是不生效的，要由学生、单位、学校三方都签字或盖章后生效，对签约的三方都有约束力。