井下工档案里没有写井下工，一块的工友能给证明吗
井下工档案里没有井下工，一块的工友能给证明吗？
证明能证明，但只有工友的证明是不够的，必须是有劳动局工资审批的工资表，煤炭单位的连续10以上的工资发放都显示出确实在井下工作并领取了相应的工资，由单位人力资源部门与人社局协调才能解决你确实的工种信息，才能办理。
办退休需要到原单位开工龄证明不给开怎么办
办理退休需要到原单位开工龄证明，不给开你还可以通过以下几个途径解决工龄证明的问题。一是找到当年入职时的劳动合同，二是通过查看劳动保险或养老保险的缴纳起始时间，也可以证明工龄。三是有单位开工资的工资条原件或复印件。四是由离职时解除合同的原件儿和复印件。以上材料都可以证明工龄！
办退休需要到原工作单位开工龄证明不给开怎么办？
这个问题的前题是你没有职工档案吗？如果有哪就没必要开工龄证明了！
你的档案袋里应该都有证明资料。比如当时的劳动局招工表。这些就足以证明你的参加工作时间了，也就是视同工龄时间，比如没有档案，哪就只有你缴纳社保时间了，这也就是你的工龄了！
井下特殊工种退休条件及工龄年限
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法，所以法律法规对它没有正式的定义。
我们可以了解到就是特殊工种如果是井下工作的一般提前五年就可以申请退休了，退休之后是可以享受国家所规定的待遇的。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
怎么证明自己从事井下工作10年
在煤矿上工作过的同志们都了解，煤矿属于特殊行业，怎么样才能证明自己从事井下工作十年，特别是以入矿填写如多表格入矿时间工作单位工种，另外，就是每个职工工资单每月一联，上面写的明明白白多少个井下，班中餐多个这都能证明井下工还档案也能证明十年井下工。
煤矿井下职工退休需要什么证明？煤矿井下职工
有在井下满9年以上工龄的，50岁可以提前退休，55岁正式退休。提前5年退休：个人提前退休工种标准，按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：
①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
②从事井下高温工作累计满9年的；
③从事其他害身体健康工作累计满8年的。 认定年龄的规定，是按照身份证来认定，如果身份证和档案年龄不符的，按照档案里记录最早的年龄为准。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。 根据国家规定，被认定为特殊工种的，可以提前退休，一线工人，是比较笼统的，要具体到个人从事工种，一般来说，从事井下作业的煤矿工人，都可以定为特殊工种，