学籍可以作为工作的学历证明吗
学籍只是你曾在哪里接受过教育的档案记录。
学历才是你教育经历和学习层次的凭证。
有时没有学籍也可以有学历。
比如高等教育自学考试。自考考生没有学籍，但有考籍。参加自考者不用到学校去建籍，只需每年参加全国自考委组织的考试就行，通过了全部科目，直接到主考院校答辩毕业即可。整个从考试到毕业的过程，理论上不用到主考学校上一天课，特殊情况除外。
有时有学籍也没有学历。
比如你于2015年就读某高校，入校报道时就建籍了（学籍）。但是2019年你挂科太多，那不到毕业证和学位证了。这种情况，你的学籍还在学校，但学历肯定是没有的。
更多的时候学籍和学历是统一体。
比如学校有一种惩罚叫“开除学籍”
被开除学籍的学生，及时课也上了，试也考了，成绩也过关了，但还拿不到毕业证，没有毕业证，也就是没有学历证明了。
现实世界中，用人单位只看学历，不看学籍。
如果有学籍，但还没学历，你只需要到给你学籍的学校继续读完校方规定的科目并达到合格要求，就可以得到学历了。
国家开放大学学历证明怎么开
1．学生本人填写《国家开放大学办理毕业证明书审批表》一份（国家开放大学办理毕业证明书审批表.doc）。
2．身份证复印件一份，粘贴在审批表上。
3．标准二寸蓝底证件照片2张。一张贴在审批表右上角照片处，另一张用曲别针别在审批表左上角，为保护照片正面不被曲别针划坏，请把照片背面朝外，背面注明姓名。
二、电子材料：
1．同版电子照片一份，以JPG格式提交，以“证书编号+姓名”命名，“+”不用打在文件名中。
2．电子照片要求参照高等教育学历证书电子注册图像采集规范及信息标准（教毕指[2017]99号），规格为640*480像素,大小在20KB-40KB以内，蓝底。
3．毕业证明书的电子照片应与纸质照片保持一致，以免影响
单位要求上交毕业证,合法吗
中华人民共和国劳动合同法 规定:
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
跟公司再沟通一下,不成功的话再向有关劳动部门反映