流水倒扣的介绍
现有的商场，有两种模式：购物中心模式和百货模式。
百货模式中较常采用流水倒扣的模式：
1、无保底流水倒扣：按照各个业态，倒扣比例会有较大差异，比方服装、化妆品，比例较高，超市比例较低，无保底指不设置最低流水量，按照一种比例或者阶梯比例进行提取。无保底相对门槛较低，扩大了，目标客群的量，降低了招商难度。如果不能对客户进行筛选，可能会出现两种反向效果：一、部分客户留下了进入和退出门槛较低的想法，在管理上，资源投放上放松要求，并时时考虑不行就撤的想法，无法保证养商阶段的持久力；二、无保底对有意向进驻的一些知名品牌客户是有负面影响的，怕因为“个体零售商”影响了其知名品牌的形象和品牌建设，同时，影响商业的品质。
2、有保底流水倒扣，较之无保底，设置了准入门槛，可以对客户“能力”进行筛查。同时，保底作为筛子，也是筛查零售商品牌和经营能力的尺子。一般来说，知名品牌附加值高，毛利水平较高，经营能力较强，抗风险能力较强。
有保底流水倒扣在具体实施过程中，有两种基本模式：
一、阶梯比例递增提取，在养商阶段，设置较低的保底，通过流水增加，提取额也增加，因为经营绩效提高，零售个体业绩提升，发展商收入提高。但这种设置，强化的是中观面，暨商场经营层面，更多突出的是经营管理公司经营绩效提高。
二、阶段比例递减提取，暨“平效溢出”返回方式，这种方式好处在于对经营个体的激励和在运营中筛选不适合或者不能正向提高“平效”的经营个体。何谓“平效”：单位平米的经营绩效，简而言之就是单位平米的流水额，如果一个经营个体平效高于商场整体平效，就表明该经营个体对商场经营是正面作用，反之，为反面作用。为了使“平效”体现更加公平，可考虑业态、楼层的影响，以便为将来的调整提供依据。这种模式另一个好处是对经营个体主动性行销和促销给予激励，商场不止是商业管理公司的商场，更是每个个体的商场，商场经营的好坏，是每个利益相关方共同努力的结果，以前，我们过于强化经营者的专业性，现在，我们应该更关注经营个体的经营能力问题，如果因为资金返回的激励使其提高管理能力和促销力度，对商场无疑是非常正面的。同时，我认为这种方式还有个与众不同的筛选方式：就是弱势品牌的拦截性，这个门槛很高，但实际对有经营能力的知名品牌，这个门槛是“虚”高的，对弱势品牌，是实实在在的“实”高的。
这就是我对流水倒扣模式的认识。供大家点评。
为什么上班要查流水
关于这个问题，公司入职时要查银行流水和社保证明是为了确认员工的财务状况和社保缴纳情况。
查银行流水可以了解员工的收入、支出情况，以及是否有贷款、信用卡等金融负担。这样可以帮助公司了解员工的经济状况，从而更好地制定薪酬政策和福利待遇。
查社保证明则是为了确认员工是否按照国家规定缴纳社保和公积金。这样可以保证员工的社会保障权益，也可以避免公司因为员工未缴纳社保而面临的法律风险。
同时，这些资料也是公司管理人员进行人事管理、劳动合同签订、绩效考核等方面的重要依据。
1、核查一下上家公司给你开的实际薪资，避免你虚报工资。
2、同时，新公司也可以通过你的工资银行流水收入，就能判断你入职和离职的时间、年终奖方法情况等等。这些细节的问题，都能对你进行二次核对，从而可以看出你这个人的工作态度，工作能力。
所以。这里给你总结一下，入职需要银行流水，这已经成为一种趋势，不管最终对方公司要不要，你都得有所准备 ，有所计划。虚报工资，仅管不光彩，但也不可避免。毕竟人往高处走，水往低处流，谁不希望自已的薪水多一些呢。最后祝广大的求职朋友们找到一份理想的工作。
公司奖金看什么
公司奖金我认为就是看绩效的！！
如果公司能赚到钱！而老板又不是太孤寒的话，就会发奖金的了！前提是公司能赚钱！！
我现在工作的单位是老板能赚到钱！但在其他地方花钱如流水！！入不敷出，搞得我们的奖金都只有年终的双粮了！！唉！！
作为一个打工的！！也是很难的！！
t3出行奖励计入流水吗
不计入流水。
因为T3出行奖励是作为一种激励措施来发放的，而不是算作实际的收入，因此不会被计入流水。
这种奖励通常是根据员工的表现和其他因素进行评估所得，只有在满足特定条件或达到一定的工作绩效时才能获得。
但也要注意，这并不代表T3出行奖励就不重要，它同样是员工工作成绩的一种重要体现，也可以在激发员工积极性和提高工作效率方面发挥重要作用。
根据我所了解的信息，T3出行奖励计入流水的问题需要具体情况具体分析，与个人所处的会计制度和公司的财务政策有关。
一般来说，若T3出行奖励符合财务核算规定和会计原则，可以计入流水，反之不能计入流水。建议您向公司的财务部门或会计师进行咨询，以获取更准确的答案和指导。
计入流水。
t3流水算法如下：
日流水做到500,分成有330元左右，调整后仅130元左右，缩水200元。T3出行工作人员表示，这是特殊时期的新规则，疫情过后会再调整。每周都不一样。分四种等级，跑的流水越多，可以到第一档，分钱越多。跑的好的，一周能拿到4千左右。