大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于hr叫提供银行流水的问题，于是小编就整理了3个相关介绍hr叫提供银行流水的解答，让我们一起看看吧。
hr要薪资流水怎么办
首先，尽管我们说HR找我们要银行流水算是侵犯个人隐私，但在实际职场中，我们很难就这个事情去反驳拒绝HR的要求。
因此，我们倒不如大大方方把银行流水打出来给HR看。
首先就是现金，很多公司为了突出奖励员工的氛围，一般都会选择采取用现金的方式来奖励员工，而这也算是我们的月收入之一。用这个方法足以搪塞HR。
其次，我们还可以用自己的微信或者支付宝的收入来对付。
入职被要求提供银行流水怎么办
现在很多公司招聘HR要求应聘者 提供上一家公司的工资银行流水账单， 要怎么应对呢？ 无非是想对比查看应聘者上一家单位给的薪资水平， 对比应聘者的能力。
所以，不用太在意。有能力的，可以提供给新公司， 懒得提供的，可以不提供，劳动法也没要求必须提供。hr让提供流水和入职时间代表什么
提供流水是看你有没有符合他们的用人要求，这种情况在寒暑假的时候是非常普遍的，都要求你提供流水，因为他害怕好不容易招来一个人刚把你培训好你干不了多久就要走了 ，那对于公司是一个时间和金钱的损失，特别是在有些关键岗位这种表现就更加明显了
到此，以上就是小编对于hr叫提供银行流水的问题就介绍到这了，希望介绍关于hr叫提供银行流水的3点解答对大家有用。