1,办理社保和公积金和学历无关,但会登记在个人信息表中2,按《社会保险法》规定,单位在职工入职一个月应该办职工办理社保缴纳手续;公积金目前国家没有统一法律规定,具体办理规则由各地政府规定3,在办理社保、公积金缴纳时会要求填写个人信息表,表中会登记学历信息
没拿到毕业证也是可以交五险一金的,有身份证就可以的。
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。没拿到毕业证也是可以交五险一金的,有身份证就可以的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
没拿到毕业证也是可以交五险一金的,有身份证就可以的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
一般学校毕业的要求不会包括是否缴纳五险一金,实习生交了五险一金一般也可以毕业。但是,可能会由于缴纳了五险一金,有社保缴纳记录,可能不能被有些国家机关或者单位认定为应届生身份。
不影响毕业。
因为在实习期间你为公司工作付出了劳动那么就应该获得相应的报酬,公司购买的五险一金也属于你应得的一份,这个和毕业是没有任何关系的,一般的实习单位都会提供这种福利待遇,只要你在公司表现良好获得公司的认可,能够拿到实习单位的签字盖章那么你就能够顺利毕业。
领职业金要填写学历,主要是为了当地社区对失业人员进行统计,同时积极的为失业人员寻找工作。
社区有一个重要的一项工作,就是帮助一些失业人员寻找工作,解决当地失业人员的就业问题,所以,就需要对于领取失业金的人员的个人基本信息进行掌握,所以才要填写失业人员的一些学历信息。