职称转评需要哪些资料,上职高计算机加分吗

大家好，关于职称兑资少了计算机证书的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职称兑资少了计算机证书的解答，让我们一起看看吧。

职称转评需要哪些资料

职称转评需要什么资料？

一、基本材料:

1、 《专业技术职务任职资格评审表》、社保缴纳凭证、托评审函(国企需要提供,其他单位不需要提供)

2、身份证正反复印件、学历毕业证书复印件、本人近期-寸免冠照片

3、《初任专 业技术职务任职资格评审表》和助理工程师职称证书复印件

4、外语、计算机、水平能力测试合格证或者成绩通知单(部分省市不做要求,以评审的具体公示文件为主)

5、继续教育证书复印件(部分省市不做必备要求)

6、免试、转评、破格申报审批表原件(正常申报人员不需要提供)

二、业绩材料:

1、个人业务总结(三千字左右)

2、任职以来公开发表(出版)的论文、著作复印件(附带发表网站文章检索页复印件)和其他能反映申报人员专业技术水平及能力相关的材料

3、用人单位公示证明原件

4、近两年以来单位《专业技术职务年度考核登记表》原件或复印件

5、《专业技术任职资格申报人 员综合材料一览表》-式七份经所在单位及主管部门核实盖章

（转评人员）职称申报材料要求

一、不需装订材料

1.《专业技术职务任职资格评审表》一式

三份（需A3纸双面打印胶装，否则不予受

理）。必须在本表上注明“转评”字样。

2.《申报专业技术资格送审表》一份。

3、《专业技术资格申报人员审核信息表》

一份并附电子文档。

二、装订材料顺序（需有目录）

（一）基础材料

1、单位公示材料及公示情况说明各一份。

2、《个人申报专业技术职务任职资格诚信

承诺书》和《单位报送专业技术职务任职

资格诚信承诺书》各一份。

3、已有的国家承认的学历、学位证书复印件一份。

4、原《专业技术职务资格证书》复印件一份（含审核页）。

5、原《专业技术职务聘任证书》复印件一份（聘任证书需含有效续聘页）。

6、取得“原职称”以来各年度考核表复印件（表内所有页均须提供）各一份。

7、职称外语、职称计算机需提供申报“原职称”时取得的考试合格证复印件一份，或参考成绩单复印件一份，或免试条件依据。

8、《Xx省专业技术人员继续教育登记

证》复印件一份（含姓名页和各学时登

记、验印页）。

9、转评系列（专业）所必需相关证件及行业准入资格证复印件一份。

（二)业绩材料

1.从事所转评系列（专业）工作总结一份。

2.能反映所转评系列（专业)的工作经历

和能力的相关材料复印件一份。

上职高计算机加分吗

在职业学校也是可以考计算机证书的，但高考就不能加分了，没有这项政策。

最好是考第二L软考的中级网络工程师，更好，难度大，证书介绍:全国计算机等级考试(简称NCRE)是国家教育部考试中心推。涉及并主办的全国性非学历性证书考。主要是考查应试者计算机应用知识与能力的全国性计算机水平考试体系。 官方网站。第二:证书的作用:1。凡获得一级合格证书者可免考>或>课程；2。凡获得二级C语言程序涉及合格证者可免考>课程；3。在自学考试中可免考计算机类相关课程，公务员考试中免考计算机，评定职称时免考计算机等第三:该证书全国统一编。

计算机一级对教师有没有影响

教师资格证考试一般都考的是专业课的知识点，对计算机的要求，有些地方可能仅仅是个辅助标准，就是老师的基本技能之一，没有硬性的标准要求，所以就是计算机资格一级二级，对教师资格证的取得或者当老师没有影响的，只是计算机一级等级证拿到以后，当老师可能能力会比其他教师更突出，更强而已。

全国统考取得计算机类高级职称后省县人社部门不承认聘用怎么办

1. 需要向省县人社部门提供相关证明材料，如高级职称证书、全国统考成绩单等，以证明自己的职称取得是合法有效的。
2. 可能是因为省县人社部门对于计算机类高级职称的认可标准不一致，或者是因为其他原因导致不承认聘用。
需要进一步了解具体情况并与相关部门沟通解决。
3. 如果遇到类似情况，可以咨询相关专业协会或者律师，以获取更多的帮助和支持。
同时，也可以考虑通过其他途径寻找合适的职业机会。

如果全国统考取得计算机类高级职称后省县人社部门不承认聘用，你可以采取以下措施：

1.与人事部门协商：与人事部门沟通，了解其拒绝聘用的原因，并尝试解决。可能是某些条件未满足，或需要进行补充培训或考试。

2.申诉：向省县人社部门提出申诉，说明你取得高级职称的程度和相关工作经验，解释取得高级职称的重要性。

3.法律程序：如果上述措施都没有帮助，你可以寻求法律帮助。笔者建议聘用者应当按照规定执行，若出现遇事不决的情况，可以采取法律程序维护自身的利益。

4.找其他机会：如果以上措施都没有成功，可以考虑寻找其他机会，去这个省县之外的其他单位工作申请职位，或者选择其他方向拓展自己的职业发展。

要向人事部门了解是什么原因，如果不是该岗位满了，都可以向单位领导争取早日聘用，如果是满了没有指标了，那只能等，可能性有该岗位有人退休、有人高升、有人调离，或者单位有增加指标，还有一种可能，就是有人被开除等出现空位。

到此，以上就是小编对于职称兑资少了计算机证书的问题就介绍到这了，希望介绍关于职称兑资少了计算机证书的4点解答对大家有用。