在学校内开店可以和学校的后勤部门联系。
个体工商户登记注册
(一)执法内容及期限
依照《城乡个体工商户登记管理暂行条例》等法律、法规和规章的规定,办理各类个体工商户登记注册,凡手续完备、证件齐全、符合法定条件的,自受理之日起在以下期限内办理完毕:
1、名称预先登记,3个工作日;
2、个体工商户开业、变更、注销登记,15个工作日。
(二)登记需要提交的文件
1、申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件;
(1)申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明;
(2)个体工商户名称预先登记申请书;
(3)法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证明。
2、申请个体工商户开业登记应提交的文件、证件:
(1)申请人签署的个体开业登记申请书(填写个体工商户申请开业登记表);
(2)从业人员证明(本市人员经营的须提交户籍证明,含户口簿和身份证,以及离退休等各类无业人员的有关证明;外省市人员经营的须提交本人身份证、在京暂住证、劳动用工证、进京经商证明及初中以上学历证明;育龄妇女还须提交计划生育证明;
(3)经营场地证明;
(4)个人合伙经营的合伙协议书;
(5)家庭经营的家庭人员的关系证明;
(6)名称预先核准通知书;
(7)法规、规章和政策规定应提交的有关专项证明。
1、年龄在18周岁以上;
2、学历要求:
(1)学生兼职:全日制院校在读学生,需提供有效学生证或在读证明;
(2)社会兼职:高中及以上学历,需提供单位有效劳动合同和社保缴纳记录
3、性格开朗、五官端正、个人卫生良好,沟通能力良好;
4、能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神;
5、有服务行业从业经验优先考虑。
1、喜茶的学历要求并不是特别高,能够满足大部分人的需求。
2、因为喜茶的岗位主要集中在门店服务和制作茶饮,相对于传统意义上的职业岗位而言,专业背景并不是关键因素,更加注重的是个人的工作态度和服务意识。
3、如果您想在喜茶有更好的发展,除了满足学历要求之外,还需要熟悉茶饮文化并掌握相关技能,尽可能提升自己的综合素质,这样才能在喜茶赢得更大的发展空间。
这几年奶茶店员,越来越看中学历,看那些比较好的!要高中,中专,大专,以上,还有本科,大学,以后一个小小店员都要高学历,每个公司或是老板最希望3000块钱能招个大学生,其实不用注意什么!店员其实也没什么用,店长还能学到点东西,不看学历的奶茶店只能说一般般,很多经验缺乏!
未知
因为喜茶公司并没有公开其对于招聘员工的学历要求,可能会根据招聘职位的不同而有所变化。
如果你对于喜茶公司有兴趣,可以前往其官网或社交媒体平台,查看其对于招聘需求的具体描述,或者直接联系喜茶公司的人力资源部门了解更详细的要求。
根据喜茶官方招聘信息显示,喜茶对于员工学历要求并不是特别高,大专和本科学历均可,但需要具备相关岗位所需的专业技能和经验。
喜茶更加注重招聘工作经验优秀的人才,以及对茶饮行业和品牌的热爱和认同。总之,如果您对茶饮行业具有浓厚的兴趣和热情,并且具备相关的技能和经验,那么您有可能成为喜茶的一员。
刚毕业的大学生,想在自己的学校开一个奶茶店?学校附近是个消费市场,尤其是奶茶店,深受年轻人的欢迎,这个想法是对的,对于如何开好这个奶茶店,个人认为必须注意这几点。一,选择好品牌。大学生都是有文化的年轻人,品牌意识强,因此,必须选择一个好的品牌。二,选址问题,学校附近是学生的消费地,有固定的消费群,这里的店面早已被有眼光的商家进入。如果你要选址,估计没有现成的店面,必须靠转让来获得,这里已经是黄金码头,转让费不会很低,那你必须要有足够的资金。三,经营问题,开奶茶店靠你自己一个人来经营是不行的,奶茶店经营时间长,晚上还要经营,那你必须请人来操作,同时,店里的奶茶配制,卫生是必须注意的,配制不好,口味不行,会流失顾客,卫生条件差,看到很脏,人家也不愿进店。四,健康是大事,做饮食行业,事关人们的饮食安全,这点要时时牢记在心,不要因一时的利益,把不卫生的的东西出售,尤其是奶茶,过了夜就要变质,当天没卖完的奶茶,就必须倒掉。
这几年奶茶店员,越来越看中学历,看那些比较好的!要高中,中专,大专,以上,还有本科,大学,以后一个小小店员都要高学历,每个公司或是老板最希望3000块钱能招个大学生,其实不用注意什么!店员其实也没什么用,店长还能学到点东西,不看学历的奶茶店只能说一般般,很多经验缺乏!
奶茶店一般招聘是不需要什么学历的,但是有的也是有学历要求的,奶茶店招聘最主要的是健康问题,但是建议没有学历的可以提升一下学历,这样比较好找工作,什么样的工作都能去面试,希望能帮到你。
零基础去奶茶店上班不一定需要学历。
1.在奶茶店这类服务业,更注重候选人的实际操作能力和经验,而非学历水平。
2.学历并不能代表一个人的实际操作能力和服务态度,因此,即使没有相关学历也有机会得到奶茶店的工作机会。
如果零基础去奶茶店上班想要获得更好的学习和发展机会,可以通过参加一些职业技能培训或自学相关知识,提高自身技能,进而获得更高的工作岗位和薪资待遇。
同时,在实际工作中也要注意多观察学习和提升服务态度,为今后的职业发展打好基础。
在零基础去奶茶店上班的情况下,学历并不是最重要的因素。
1. 在奶茶店上班,需要掌握一些基本的技能,如操作奶茶机器、泡茶、收银等。
因此,关键因素是应聘者是否掌握这些技能,而不是学历。
2. 但是,如果应聘者想要在奶茶店有更好的职业发展,比如升职为店长或跳槽到其他品牌,那么学历会成为一个重要的考量因素。
因为有些公司对于高学历背景的员工更加青睐,认为他们具备更强的综合素质和工作能力。
3. 因此,建议零基础去奶茶店上班的应聘者,应该注重在工作中不断学习、积累工作经验,同时在业余时间进行相关技能的提升和学习,这样可以获得更好的职业发展机会。
零基础去奶茶店上班不需要学历,但有一定优势会更好。
因为奶茶店的工作相对比较简单,包括制作饮品和收银等,主要要求是具备基本的数学计算能力,善于沟通,以及快速学习。
但是,如果有一定的学历,比如中专或大专以上学历,会在面试环节中更加有竞争力。
同时,学历也代表着一定程度的综合素质和学习能力,对于奶茶店相关工作的进阶和晋升也有帮助。
因此,零基础去奶茶店上班不需要学历,但是如果想要在面试中获得更好的优势和在职场中获得更好的机会,具备一定的学历还是比较有必要的。
另外,也可以在实践中不断学习和积累经验,提高自己的职业能力和竞争力。
不需要学历,但建议有一定的服务态度和基础。
因为零基础去奶茶店上班主要需要的是服务态度和能力,并不需要专门的学历背景。
在奶茶店上班需要掌握一些基本的操作技巧,例如如何制作奶茶、如何收银等,但这些技能并不需要太高的学历来保证。
然而,服务态度却是非常重要的,要能够耐心地为客人提供高质量的服务,这样才能获得客人的信任。
拥有一定的服务经验或者经过培训会更有帮助。
所以说,零基础去奶茶店上班要求的并不是学历,但是有相关经验或者基础会更有竞争力。
初中学历也要的
开奶茶店对于学历要求其实并不是很高,调试饮品的上手难度并不是很高,不过你需要学习门店的运维成本计算以及毛利润的计算,跟营销活动的策划,以及内部人员的管理,毕竟不可能一直只做一家店不是,但就高中毕业而言其实已经足够了