?面试完后hr让补通知学历证明 ?面试完后让提供学历证明?

面试通过后，用人单位要求交毕业证和学位证原件，合理吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》　第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

面试让带带身份证，毕业证的复印件，什么情况

首先，看身份证和毕业证原件，是因为要核实你的年龄还有学历情况是否属实。我是给高铁还有航空公司负责招聘的，这些单位对年龄还有学历都有比较严格的要求。

其次，提供加人联系方式等，主要是为了在紧急情况下万一联系不到你，可以联系你的家人朋友等。

再有，单亲家庭的情况，这个情况较为特殊，一般不会特意去抠，如果问到了，一是人的猎奇心，对这些事情都比较八卦，面试官也不例外，二就是他想通过你从小生活的环境来侧面了解你的性格，看你的性格脾气是否能胜任岗位工作。不要多想。只要你足够优秀，任何问题都不是问题，祝你好运。

为什么招聘面试注明通知不退证件

任何招聘面试都需要退回证件原件，因为证件大多属于个人的，如身份证、毕业证、学位证、职业考试资格证等都必须退回，保管在自己手中，以备他用。

注明不退回的一定是复印件，面试结束后录用后会统一存档，不予录用的，可能会统一销毁。

怎么应对HR当天就通知你来面试

本人零售、服务行业不安套路走的HR一枚

要么去 要么不去。1、HR通知你面试就是觉得你的简历符合公司要求。你不好找工作，其实公司招人也难，所以你不能当天去就直接跟他改时间。HR又不傻，当天通知面试自然有面试者当天没时间的准备。所以改时间没问题。2、去还是不去？去证明你的时间也挺充裕的，所以你也很着急找工作，对不对？压低你的待遇条件也很可能，除非你很优秀有谈判能力。当天不去，万一其他面试者应聘上了呢？不存在的！你改了时间自然会安排你的面试。HR有一招叫做：复试 还有一个叫 认为你可以会电话再通知你复试时间或入职时间，那这个就是间隔就是面试其他面试者的，所以好的人HR是不会漏掉的。总结：要是我就协商改时间，还有时间做准备。公司的业务模式、经营状况、行业形势、重要的一点是为什么要应聘你？你能改变什么或是提供什么？

学历复印件是什么，为什么面试还要带上这个

学历是证明自己文化程度的载体，带上它可以让面试方一目了然的了解你的知识结构和掌握知识的层次，以及知道你学习的是哪个专业，擅长哪个领域的最好证明。面试方可以从你的学历上看到你是否是该单位需要的专业人才，毕竟，这是一个双向选择，谢谢你的理解！