1.填写应聘的个人登记表,提供的证件包括个人身份证、户口簿、学历证明及复 件,个人二寸照片一张,这时会由餐厅经理进行初试。
2.在初试过后的一周内进行复试,会由区经理进行面试。
3.再通过的话,会通知你去体检,体检结果一周内出来,如果没有问题会让你去试 工两天,这时会由店经理对你进行评价打分,你自己也会有一个自我小结。
4.再通过,区经理与餐厅经理会一起对你进行再面试,指出你的不足,并在一周内 再让你上班。
面试肯德基的店长助理(储备干部)是需要4轮面试的,面试一般店员只需要一次。
不知道您面试的是什么职位?
第二轮都是要带的,应届生要学籍证明,社会招聘要离职证明;还有健康证等!
肯德基基本上是百里挑一的店长助理,员工就比较容易通过。 给您一些建议:一定要自信,反应快! 祝您好运!
面试通过后,会在大概三天内给你通知,让你参加试操作两天,一天白班,一天晚班,之后,会在三天内给你答复,如果通过,就会参加最后一次的面试(区域经理面试)这个通过了的话,就可以正式上班。
我是第一天面试,下午就打电话要我过两天去试操作,试操作真的很累,我自问我做的很好了,当然对没做过的工作肯定有做的不标准,但是我不懂,也虚心的问前辈,就是搞垃圾桶的卫生,我都是用手抠的,我这么辛苦的工作两天,之后给我的答复,居然说我没通过,而且原因都不告诉我,我之后去餐厅问,这里的管理组长说,或许有很多原因,比如从搞卫生可以看出你的管理能力。
我听到这些话,觉得很莫名,你让我试操作两天,无非就是想看我是否适应肯德基的工作,我这些都能适应,再说我自己学的也是工商管理,也和你们餐厅管理搭了边,我只是今年的应届毕业生,没有什么工作经验,再说你们当初招聘的时候也没说要经验的,而且进去工作,前三个月都是实习,每个工作站都用做,这不就是给人学习的机会吗?之后就是学习管理。
居然说我可能没管理能力,真的是笑话,好歹我也是本科生吧,说句实话,现在的文凭也不是最重要的,能力,我相信每个人都有能力。
楼主,希望你能顺利通过,可能我是与肯德基无缘,我真的认为肯德基如果是真心想招人,我应该能通过,我想了想,肯德基要那么多的储备经理吗?????
我去的餐厅里面已经有了一位储备经理。
我真不想这样想:“是不是让我们试操作(搞卫生)”哎。
楼主,祝你顺利通过~!参考资料:亲身体验过——(应聘地方湖南株洲)
一般情况下都是不会的。因为,肯得基的工作内容比较简单,只要多加练习一般的人都是可以熟练操作的。
这种工作内容也就决定了在肯德基工作门店看中的主要是员工的个人工作能力,至于学历当然是越高越好,但是它不是主要的考察方面。