...学校要我们交就业协议或劳动合同才能拿到毕业证 很急!!!,我们学校强迫我们签订三方协议,但是我们大部分连毕业证都没拿到。

文章目录：

1. ...学校要我们交就业协议或劳动合同才能拿到毕业证 很急!!!
2. 我们学校强迫我们签订三方协议,但是我们大部分连毕业证都没拿到。

一、...学校要我们交就业协议或劳动合同才能拿到毕业证 很急!!!

我们去年毕业的时候和你的情况差不多，但我们不是必须交就业协议和劳动合同才给发毕业证。我没签三方协议，就是找关系签了个劳动合同。虽然是假的，但是学校需要，因为你毕业了要把档案从学校迁出放到人才市场的，这就得需要合同了。我的情况是对工作丝毫没影响的，工龄不知道是不是那时候算，但据说养老保险只要交满十五年就可以了，所以也不是那么要紧，毕竟自己早晚要去工作的。三方协议有个干部身份的问题，能找单位签三方是最好了。

您好，学校这么做是为了提高学校的就业率。因为这个原因不发毕业证是违反相关规定的，但是作为学生别浪费时间和学校矫情。

首先从档案讲起。

您的档案是一份对您个人非常重要的材料，干部身份认定、工舞元正身（故意打错哦，能看懂就好）、加入☭正身、部分地区报名参加职称考试，办理生育、退休、公证等手续时都可能用到，找到正规的人才中心办理人事代理手续对您百利而无一害，特别提醒注意的是千万不能放在自己手里。

在具体到您说的这种情况，您可以在毕业前联系人才中心办理人事代理手续，签订三方协议，学校根据这个三方协议开具报到证，档案会寄送给人才中心，您按期限到人才中心报到，缴纳有关费用，这样的话人才中心1年后，会为您做转正定级手续，这样您的干部身份就保留下来了，可以从报到之日算工龄，如考上工舞元，工资福利待遇之类会比不办理人事代理高一些。

其次，其他的不一一例举了，总之，现在大家都年轻，不觉的档案重要，但是当您急着需要用档案证明某些情况的时候，档案就很重要，而往往到时候再去补手续是根本来不及的。

最后，回答您的几个具体问题。

Q:能不能不签就业协议直接找关系签个劳动合同上交给学校但不去单位上班呢？

A:可以。学校就业率的问题解决了，您的干部身份没有了。亏得是您本人，学校肯定不会反对。

Q:这样对我以后找工作会不会有影响？

A:不会。

Q:还有就是算工龄或养老保险的问题与这个有关吗？

A:您要是不要干部身份，工龄和养老保险缴费年限从您上保险那天开始算。

Q:突然想到那这样的劳动合同要怎么写？

A:您要是找的是靠谱的关系，随便怎么写。

二、我们学校强迫我们签订三方协议,但是我们大部分连毕业证都没拿到。

三方协议就是在领取毕业证以前签署的，其意义在于保证学生在未领取毕业证之前在用人单位实习后直至毕业后的就业问题。

担心学生毕业前的实习，会被一些不负责任的公司利用，到毕业之后公司拒不签署劳动合同而致学生无法就业。

三方协议就在于约定毕业之后的就业情况，以一般民事权利约定违约金，从而产生一定的强制力，从而对用人单位产生约束。、

有很多用人单位都招聘应届毕业生实习，不要求拿到毕业证。如果说一些地方要求有毕业证，也许是公司制度特殊，但更大可能是不愿意招聘应届毕业生。

以上就是对于学校让签第三方协议不给毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校让签第三方协议不给毕业证的2点解答对大家有用。