如今美容行业，为何感觉美容师越来越难招聘？是因为薪资、业绩，还是因为销售、上班时间-胖东来必须要高中毕业证吗

如今美容行业，为何感觉美容师越来越难招聘？是因为薪资、业绩，还是因为销售、上班时间

先说美容行业本身是不错的，工作环境好接触的基本都是中高端客户，能学到很多的知识包括养生护肤之类的，做这行个人形象口才都不会差

如果所在的是美容美发综合店，每天早上起来开晨会跳舞定目标任务这是必须的，每天八点多就得到店一直待到晚上六七点，如果加班就得九点十点，没结婚的无所谓结了婚的绝对耗不了这么长时间（孩子都大了住校不用管学习的除外）

晚上要开夕会，今天定下的目标完成没有，没完成什么原因......然后约明天顾客分析顾客定下明天的任务，在群里还要写一天的总结

每月都有新产品要学习，学习是在没有顾客的情况下，但等到没有了顾客就是下班时间最少得加两小时班

做了这行太阳都见的少了，早上来的时候太阳刚出来，下班的时候月亮就已经挂上去了

有句话说有人的地方就有江湖，尤其是女人多的地方，因为业绩之类的闹别扭，或者抢顾客，特烦

总结一下综合店:

上班时间太长，没有自己的时间
事太多开不完的会，见不完的老师，学不完的专业，永远完不成的业绩，培训不完的课程
管理层不行
还有一点就是外出培训，是我最受不了的，组队喊口号团队展示，叫了喊了的跟疯了一样真心受不了??个人感觉培训根本没用，回到门店该咋样还是咋样

之前在的就是这种店，工资是高但是感觉心太累了走人了，上班这几年对这份工作的热情都耗光了

曾有段时间闭店培训每天一两点结束早上七点就要到达指定的地方，很崩溃但还是坚持下来了

但是这个行业是很磨炼人的，能在各方面都有提高

因为现在的美容项目大多是医美，这样的项目才有效果，可是医美不是人人都能做的，必须有医师资格，有相应的证书和资质才能做，这样才安全，风险小才。花钱多，风险一定一定要最小。

如今美容行业，招聘员工越来越难，是因为薪资、业绩，还是因为销售上班时间？这个问题一直是我困惑的，什么时候都缺员工，我昨天也和我们的员工沟通了下，有一个非要辞职，问她原因，她说第一：工资不高，第二：身体累，每天做三到五个客户，做身体项目干的都是力气活，所以受不了！第三：每个月都有业绩压力感觉压力大，自己销售能力不行！第四：上班时间长，不自由！

做为老板来说也想让她们工资高，但是没有业绩不给创造收入，利润从那里来，很多应聘得上来就要求高工资，关键是得和你的能力匹配啊，走到什么地方都是靠能力和业绩说话的，大家都不容易，说说你们的看法？

对这个行业笔者关注和了解还是比较多，美业人力资源管理难题就是美容师招聘和留存难，大部分个体美容院能够物色到人，一般也都是通过老板娘和店长关系，七大姑八大姨转介绍过的偏多，想直接从人才市场或招聘网站招人的确很难，具体原因及应对策略如下:

一、美容师招聘比较难原因

1、落后观念影响。虽然和餐饮服务一样都是属于服务行业，但大部分家长和求职者还是感觉在这个行业就业不够光彩，属于伺候人角色，面子挂不住，没有成就和自豪感。

2、工作时间长，比较累辛苦。大部分中小型美容院因为比较缺人手，每周公休一天时间都没办法保证，上班时间早九点到晚十点，平均一天工作时间都在12个小时，用很多美容师话说，每天感觉自己像个机器，除了工作基本没有自己的生活，甚至连谈恋爱的时间都没有，栓的死无自由。

3、每天都有指标，销售压力大。美业入行门槛不高，现在和房产中介差不多，满大街开的都是，但是实现盈利的不多，每一个美容院生存压力都比较大，每个月销售任务指标，最终都要分解到每个美容师身上，管理规范美容会所，美容师每天都有邀约客户和业绩的目标，完成了会上表扬分享，完不成一般会有经济或身体处罚，心理压力比较大，加上美容师年龄大部分偏小，抗压能力都比较弱，受点委屈压力大一点，都会选择撂挑子不干。

4、无职业规划，看不到希望和未来。大部分美业院老板女性偏多，文化程度不高，管理偏重于人治，没有科学和系统，不会给员工树立职业目标和造梦，很多90后和00后美容师选择这个职业后，看不到自己未来，工作无激情，尤其是对于很多未婚美容师，一结婚就意味着还要跟着老公外出打工，没有把工作当成生存技能。

二、美容师招聘难应对策略

1、职业无贵贱，要学会包装和美化职业。美业的美容师都被称为美丽天使，同为天使，一说是白衣天使，大家都肃然起敬，好感倍增，美丽天使却没这种待遇，做老板要在自己组织内营造这种职业使命和自豪感，给大众带来美丽和健康，而不要死是盯着业绩和金钱。

2、合理规划用工和休息时间。确保一周要有一天休息时间，美业属于服务行业，行业特性就是越是公休和法定节假日越会比较忙碌，要学会安排调休，考勤不要太死，有点弹性化。

3、合理制定销售任务目标，多赋能和培训。大部分美容师选择初衷就是找个事做，所以要把美容会所当做一所学校来做，给关爱同时，多教他们一些做人道理和生存技能，能够学到东西对于这帮孩子来事，比挣到钱更重要。

4、做好职业规划辅导。给每个美容师根据个人性格特点制定一个在美容会所职业发展规划，擅长技术可以走技术路线，擅长管理的可以走管理路线，擅长营销可以走营销路线，让每个人在组织内都有用武之地，都能看到未来和希望，特别优秀的可以考虑纳入合伙人，一块投资当老板。

希望以上建议对你有所帮助，如还需其他帮助可以私信活关注我。

美容行业的人不难招，我个人觉得是管理的问题，我自己也属于美容行业，只是现在的员工越来越年轻，我们做老板的要知道，90-00后，她们需要什么，不要用老的制度去约束员工，现在很多人都可以自己创业，但是人家选择跟你干，你就要给到员工更多的成长及帮助，让员工能到平台有更大发展，减少员工的压力，现在很多人招人难是给员工压力大，员工在你的平台产生不了价值，作为一个老板，我觉得要减少员工压力，老板要学会分钱，把90%的钱分给员工，我的员工流失率基本没有！不是人难招，只是老板不能太贪了！

许昌东站乘车流程

公交汽车

首班车：6时30分

末班车：夏时19时30分，冬时19时

夜班车：18:30—22:30

K1路【许昌东站↔天宝路西环路】

许昌东站→空港新城→天宝路魏武大道→天宝路学院路→瑞贝卡·家天下北门→天宝路府西路→天宝路八龙路→天宝路文峰路→魏都区政府→文化路北口→天宝路劳动路→天宝路延安路→坡王（天宝路）→坡胡（天宝路）→天宝路西环路

2路【许昌东站↔长村张客运站】

高铁东站→梁庄东→广电大厦→市疾控中心→许昌学院东校区→十五中→市移动公司→许昌迎宾馆→行政大厅祥瑞小区→魏都区公安分局→市报社电视台→八一路小学→许昌学院西校区文化路口→八一路劳动路口→劳动路八一路口→西湖公园西门市人民医院→西湖公园南门→市人民电影院→胖东来大众服饰→火车站汽车站→生活广场东门桃园大酒店→大商新玛特市体育馆→开源市场思故台→白庙→运输公司家属院→解放路许由路口→药厂→县妇幼保健院→阳光大道解放路口→长村张客运站

102路南线【许昌东站↔许昌东站】

许昌东站→客运东站→许庄→新东街许州路口→新东街魏武路口→新东街紫云路口→新东街学院路口→学院路青芳街口→青芳街学院路口→顶秀青溪→中心血站→祥和小区→中级法院→怡景花城→联通大厦→市国税局→半截河→市第二人民医院→电力公司文峰广场→七一路文峰路口→时代广场→许昌大酒店→火车站汽车站→市人民电影院→西湖公园南门→西湖公园西门→市人民医院→许昌高中→健康路北关街口→健康路文峰路口→鼎鑫花园→市有线电视台→市人大政协行政大厅→市委市政府→瑞贝卡新天下→财政局九洲溪雅苑→市消防支队→客运东站→许昌东站

102路北线【许昌东站↔许昌东站】

许昌东站→客运东站→市消防支队→财政局→九洲溪雅苑→瑞贝卡新天下→市委市政府→市人大政协行政大厅→有线电视台→鼎鑫花园→健康路文峰路口→健康路北关街口→许昌高中→市人民医院→西湖公园西门→西湖公园南门→市人民电影院→胖东来大众服饰→火车站汽车站→许昌大酒店→时代广场→七一路文峰路口→电力公司文峰广场→市第二人民医院→半截河→市国税局→市审计局→联通大厦→怡景花城→中级法院→祥和小区→中心血站→顶秀青溪→青芳街学院路口→学院路青芳街口→新东街学院路口→新东街紫云路口→新东街魏武路口→新东街许州路口→许庄→客运东站→许昌东站

在许昌，疫情还未结束，防控仍然不能放松，所以有想出远门的朋犮去许昌东站乘车们需注意：

第一，必须做好防护措施，戴好口罩，因车站人流量大，风险大，再一个就是测体温，体温低于37摄氐度的才可以进站，还有出示本人的健康码是绿色的才可放行，排队时间隔一米距离。这就是进入许昌东站乘车的流程，看能帮到朋友吗？

许昌东站现设有“刷证”进站、检票设备，互联网购全价车票的旅客可持有效二代身份证原件，通过车站专用实名制验证通道和检票通道的自助设备快速乘车。

（二代身份证闸机，通过时会进行人脸核验）使旅客通过速度更高了，大大节省了旅客们的时间。

如何成为超市供货商

　　想进入的超市规模不同，对供货商的要求也不一样。

　　最重要的一点就是给超市的利润空间，一定要高，同类的商品如果销售利润不高，那就没必要合作了。

　　另外，对于商品的质量，结款周期也都是有要求的。商品的损坏，过期，这些问题一旦发生，也是要由供货商承担的。

　　具体的进驻要求，还要咨询想进入的超市。

到此，以上对于胖东来还需要高中毕业证吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于胖东来还需要高中毕业证吗的3点解答对大家有用。