学校不实习克扣毕业证犯法吗,

文章目录：

1. 不实习能拿毕业证吗
2. 学校强制安排工作不去不给毕业证
3. ...学生签实习同意书并且说不签就拿不到毕业证不实习就不给毕业证开除...
4. 学校不实习不给毕业证违法吗
5. 学校扣留毕业证犯法吗

一、不实习能拿毕业证吗

不实习不给毕业证犯法。

不实习不给毕业证不犯法。如果学生不去学校安排的地方实习，且实习任务未完成，学校有权不发放毕业证。学校组织学生实习时，必须严格遵守国家相关法律法规，为学生提供必要的实习条件和安全健康的实习环境。不得安排一年级学生参与企业等单位的顶岗实习，也不得让学生每天的顶岗实习时间超过8小时。实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。

毕业证的发放标准：

1、学业成绩合格：必须完成教学计划规定的全部课程，成绩合格；

2、学位论文通过：如果是申请学位的学生，需要完成学位论文并通过答辩；

3、实践环节完成：部分专业要求学生必须完成实习或其他实践环节；

4、无违纪行为：学生在校期间没有严重违纪行为；

5、学费缴清：学生须缴清所有学费及相关费用。

综上所述，学生必须参加实习才能获得毕业证，但学校必须确保实习符合法律法规，并提供安全健康的环境。一年级学生不得参与顶岗实习，实习时间也不能超过8小时。此外，实习单位应支付合理的实习报酬。

【法律依据】：

《职业学校学生实习管理规定》

第二条

本规定所指职业学校学生实习，是指实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校学生（以下简称职业学校）按照专业培养目标要求和人才培养方案安排，由职业学校安排或者经职业学校批准自行到企（事）业等单位（以下简称实习单位）进行专业技能培养的实践性教育教学活动，包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式。认识实习是指学生由职业学校组织到实习单位参观、观摩和体验，形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。跟岗实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生，由职业学校组织到实习单位的相应岗位，在专业人员指导下部分参与实际辅助工作的活动。

二、学校强制安排工作不去不给毕业证

学校强制安排工作不去不给毕业证是不合法的。

学校强制安排工作而不给毕业证是不合法的，违背了学生的权利和实习初衷。根据职业学校学生实习管理规定第十四条，未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

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根据全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条，有正式学籍的学生，经考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条有正式学籍的学生，德、体合格，学完或提前学完教学计划规定的全部课程，考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。

职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形一安排、接收一年级在校学生顶岗实习二安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习，三安排未成年学生从事未成年工特殊保护规定，中禁忌从事的劳动。四安排实习的女学生从事女职工劳动保护特别规定中禁忌从事的劳动。五安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。

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毕业证书的形式

1、非学历毕业证书非学历证书一般有两类，一类是培训类毕业证书如计算机等级证，另一类是未经教育部门备案，并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书这类证书国家不予承认。

2、学历证书一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类：普通高等教育、成人高等教育分为脱产、业余、函授。高等教育自学考试、网络教育、开放教育。

三、...学生签实习同意书并且说不签就拿不到毕业证不实习就不给毕业证开除...

不违法，且合法。

学校有权力决定学生如何学习，包括实习。

四、学校不实习不给毕业证违法吗

如果未满18周岁,强制顶岗实习不去不给毕业证,这样是违法的。《职业学校学生实习管理规定》
      第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。
      学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。第十五条 职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利,并不得有下列情形:
      (一) 安排、接收一年级在校学生顶岗实习;
      (二) 安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习;
      (三) 安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动;
      (四) 安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动;
      (五) 安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;
      (六) 通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。扩展资料第七条 职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。
      第八条 学生经本人申请,职业学校同意,可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生,实习单位应安排专门人员指导学生实习,学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。
      认识实习、跟岗实习由职业学校安排,学生不得自行选择。

五、学校扣留毕业证犯法吗

法律主观：

以上就是对于学校不实习克扣毕业证犯法吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校不实习克扣毕业证犯法吗的5点解答对大家有用。