1.毕业证书。很多大学生毕业时间到了,但是因为课程成绩和学分不够,没能获得毕业证书,从2019年开始,教育部不容许清考行为,有些人可能永远失去补拿毕业证机会。所以,首先要有毕业证。
2.学位证。咱们国家学历学位实行双证书,用人单位也是会查验双证,正常情况下,需要取双证才算完成大学学业。
3.优秀学生干部等各种有效的荣誉证书。证书能反映素质能力成绩和表现,虽然很多人说没用,但其实是拿不到。因为从来也是名额有限,靠实力或者推选才能得到。
4.专业能力证书,比如外语四六级证书,计算机等级证书,普通话证书等等
5.职业技能证书。有些技能证书是上学期间就能拿到的,比如教师资格证书,大四就能参加考试毕业前后就能拿到证书。这是相当有用的。
6.各种竞赛证书,比如体育比赛,校园文艺大赛等等,既是大学生活的纪念,也能反映个人的能力。
以上这些,都是不需要额外花费过多金钱投入的。可以说多多益善。
对于即将毕业的大学生来说,参加招聘,择业,不亚于第二次高考。
如果你选择进入所学专业领域发展。首先得有一张相关专业的毕业文凭,而不是肄业证。大学阶段只要不是太贪玩,一般都可以拿到。
其次社会上有很多国家级职业技能资格证书,能说明你从事行业的潜在能力,同等条件下更具竞争力。如果想在这一行业长久发展,最好考取这样的证书。比如律考,注册会计师,精算师,造价工程师等等。
还有一些证书对于今后的工作也有帮助,但是专业性并不是很强的,可以试一试,如CAD,计算机等级证,驾驶证等等。
我是大学老班长,专注大学生经验干货分享,欢迎交流讨论。
对于大学毕业后什么证最实用,我主要谈一下通用类和财经类的。
计算机类
大多数同学会考计算机二级,尤其是二级office,这是通用类。在找工作时,会有部分企业对这个做要求。但大多数同学仅仅局限在考试了,并没有掌握真正的技能,希望大家能更深度的学习其中的一门,对你有很大的帮助,甚至当你工作不顺利的时候能靠ppt/excel等养活自己。
会计类
现在会计从业取消了,得从初级会计开始考起。如果打算毕业去事务所上班,那可以从大一开始准备考ACCA,毕业后在考CPA,都是难考但十分有含金量的证书。
金融类
金融和会计两个行业都有考不完的证书,金融门槛类证书如银行从业、证券从业、基金从业应在低年级尽早取得,大二下可以开始准备CFA考试,后面还有FRM等等,都是会让你加薪的证书。
法律类
很多法学的学生没有抓住学生的机会考下司法证书,错过了很多的机会。无论是公务员招考还是进入律师事务所,对司法证书都是有要求的。
语言类
语言类,我主要说下英语四六级,四级是高中的水平,六级是本科的水平,一定要在本科期间考下四六级,如果学校可以刷分,那就抓住机会去考,因为有的工作对分数是有要求的。另外,四六级只能在学校期间考,社会上是不行的,公务员招录中有的也会要求四六级。
毕业后,报到证最主要的是关系到你的档案调动。
学校要交第三方协议才给报到证,主要分2个原因:
(1)就是涉及到你档案从学校调出后存放在哪里。
(2)需要根据报到证公司统计就业率。
报到证的重要性也分情况:
(1)你以后进国企、事业单位,参加考试都是要报到证的。
(2)如果你确定你以后一定不会和国企、事业单位、考研究生等没有关系,那么它也就不重要了。
所以综上所诉,对于刚毕业的你而言,最好像保护你的游戏账号一样,好好跋保护好哦!
希望你能采纳!小小易YI!
毕业生就业报到证是毕业生到用人单位报到的重要凭证,是应届毕业生在毕业的时候,学校进行派遣的一个主要的依据。
就业报到证上面会写明用人单位的名称,档案的去向以及毕业生的基本信息,以及规定的报到期限。
一般来说就业报到证的有效期都是三个月,在毕业当年的9月30号以前,一般都需要到用人单位去报到。
如果在这个阶段没有及时去单位报到,或者是遗失了就要报到证的话,那应该怎么补办这个就业报到证呢?
从目前国家出台的相关政策以及高校的实践来看,补办毕业生就业报到证有两种途径。
第一,在公开发行的报纸上刊登遗失声明,凭遗失声明到原来就读的学校毕业生就业指导办公室填写申请表,申请补办毕业生就业报到证。这是一种线下申请补办毕业生就业报到证的形式。
第二,在公开发行的报纸上刊登遗失声明,在网站或者是学校开通的网上申请渠道,申请补办毕业生就业报到证。随着信息技术的不断发展,现在不少高校都开通了网上申请补办就业报到证、改派就业报到证的途径,这是一种比较方便快捷、省时、省力的好形式。
至于在具体选择的时候是选择哪一种补办的形式要根据个人的情况,来做出决定。
一般我是建议大学毕业生如果遗失了就业报到证需要补办的话,最好是通过在网上申请补办的这个程序。
这样的话不仅省去了到学校跑一趟的这个时间和经济成本,而且也是更加直观、方便快捷的办法。
一般大学生在毕业之前,学校都会进行毕业生离校前的教育,都会开展有关就业报到证以及档案去向等方面的培训等工作。
从这些年的工作经验来看,每年补办这些报到证的数量是在逐年减少,因为大家都充分认识到了就业报到证的重要意义。大家都像对待毕业证、学位证一样,看的很重。
毕业生就业报到证有哪些重要作用呢?我们一起来了解一下:
第一,就业报到证是到用人单位报到的重要依据,这是就业报到证的主要作用之一。
在大学生毕业的时候,每个人都会找到一份相应的一个工作,在去单位工作的时候,需要有相应的这个凭证,毕业报到证,就是这样的一个凭证之一。
就相当于我们到其他单位去办事的时候,需要介绍信一样,而这一个就是一个具体的一个依据。
因为这些报到证上面,把相应的一些具体的事项都写清了。能够清晰的展现毕业生的基本情况,让用人单位快速的了解毕业生的基本情况,从而为他安排好具体的工作岗位,让他更快的进入职业角色。
第二,就业报到证是大学毕业生干部身份的重要体现。
干部身份是相对于工人身份,农民身份而言的,虽然这是原来改革开放以前的这个身份概念。
目前对于这个身份概念实际上依然是比较明显的。如果你不具有这个干部身份的话,那以后就是工人的身份,就不能提拔为干部,这是有很大的影响的。
此外,干部身份和工人身份,他在今后的工资待遇,职称评审,职务晋升等方面也是有很大的区别。
这也是为什么大学生一定要保留好自己的就业报到证,毕竟这是关系到今后职业发展的一个重要的依据。
第三,就业报到证是记载参加工作时间的重要依据,也是计算工龄的基本依据,关系到今后的退休之后的时间以及退休的待遇等重要问题。
大家都知道,在用人单位去参加工作报到的时候,6月30号去报到和7月1号去报到,那是两种不同的鉴定。
如果是6月30号去报到的话,那你就可以拿到6月份的工资,而7月1号去报到的话,你可能就拿不到6月份的工资。
而且发奖金的话,你如果是6月30号去报到的话,那可能上半年的奖金你还可以得到,但是你是7月1号去报到的话,很可能拿不到上半年的奖金。
此外,计算工作的时间的时候,你提早一天去报到,那么也就意味着你提早一天参加工作,今后的工资待遇,退休之后的待遇,都是相差很大的。
这也是为什么很多用单位为了规避一些成本,都要要求求职者在7月1号以后去报到,而不是在6月30号之前去报到,实际上就是为了减轻这个人力资源成本。
不过,随着现在大学生就业的方式越来越多,就业的途径越来越广,大学毕业生的就业报到证的作用,也没有以前那么明显。
目前的话,主要是在体制内体现得比较明显,尤其是考公务员以及事业单位的时候,还有考教师编制等方面,就很强的实践意义。
除此之外,已经没有像原来那么强的影响力了,对此你是怎么看的呢?
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报到丢失的话可以补办
报到证是有有效期的,领取报到证的时间需要在两年以内,如果报到证在两年之内丢失的话,是可以补办报到证的,如果已将毕业超过2年的话,就只能够补办报到证明了。补办报到证明需要到大学生就业指导中心去办理,需要先到学校开具相关证明材料,然后到大学生就业指导中心去提交申请,然后省就业指导中心去颁发遗失证明。
报到证的作用
1.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。
2.当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。
3.学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4.“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
5.“就业报到证”是毕业生报考公务员必备材料。
6.“就业报到证”是毕业生就业的证明,“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。“就业报到证”的有效期一般为毕业后两年时间内。
8.非全日制在籍学生的社会人士参加自考或成教没有报到证,报到证是中国特色的产物,只有中国统招高校才有。
9.留学归国学生归国后可咨询户籍所在地省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发机关(如:北京市教委、天津市教委、河北省人社厅等)办理相应学历的报到证。
注意事项:毕业时会从学校领到由教育部门签发的报到证。这是毕业生到人事部门和工作单位报到的唯一凭证。如果报到证丢失了,不仅无法到单位报到,不能办理户口迁移手续,而且还会影响到干部身份的确认、工龄计算,以及工作一年后的转正定级、档案工资的调整等。按规定,毕业生需在择业期内办理报到手续。
到此,以上对于大学生管理毕业证有什么用的问题就介绍到这了,希望介绍关于大学生管理毕业证有什么用的2点解答对大家有用。