为什么需要办理就业证,进企业为什么一定要毕业证

为什么需要办理就业证

办理就业证的作用大致有以下几个：

1、用人单位招聘流动人员后，按实际招用人数，填写外来人员劳动就业申报表，并备齐流动人员“三证”，即身份证、计生证（或未婚证）、外出人员就业登记卡，向所属劳动就业服务机构申请办理。

2、如果是本市城镇户口的劳动者初次就业，或由失业转就业的人员，用人单位需凭录用人员的失业证办理就业名册。

3、本市户籍人员需到外地就业，提交身份证、户口簿、失业证，在户口所在地劳动保障部门就业服务机构办理《外出人员就业登记卡》。

本人持身份证、毕业证、两寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，训练合格后填写《XX（省/自治区/直辖市）劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在就业训练情况栏进行记载。在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。

扩展资料

就业证办理需要材料：

1、用人单位有效的营业执照或政府相关部门批准成立的相关文件，分支机构须增加总公司的《营业执照》（复印件 1 份，验原件，仅适用于现场办理且单位首次聘用台港澳人员）。

2、用人单位有效的组织机构代码证 (复印件 1 份，验原件，仅适用于现场办理且单位首次聘用台港澳人员)。

3、《涉外就业单位登记表》1份（仅适用于现场办理且单位首次聘用台港澳人员）。

4、《聘用台港澳人员就业许可申请表》1份（须经当地人力资源分局审批通过，并加盖公章）。

5、申请人有效通行证或其他有效旅游证件(首页复印件1份，验原件）。

6、用人单位与聘用的台港澳人员签订的有效的劳动合同（复印件1份，验原件）。

7、申请人健康状况证明（复印件1份，验原件）。

8、申请人近期2寸免冠彩照2张。

为什么有的公司提拔人一定要有学历？而一些学历证书毫无意义，学历和能力哪个重要？

感觉提问者将学历与能力对立起来了，或者提问者觉得自己虽然学历低但是能力不错。学历是一个人接受过某种专业学习的证明。一个人就算车开得好，但是没有驾驶证，也不能上路。而专业的学习，其复杂程度远超开车。譬如医院招一个医生，让只有中学学历的人应聘，那不可想象。现在学校招一个初中老师，如果招了一个初中毕业的老师，那么家长们会吵翻天。

有学历，才应该有能力，但是金钱和人脉的社会需要思考来带动划解，特别像以前就业国家对大学生还有临时就业失业金每个月补89百元，，真正需要的人根本就不知道有这么个岗位，这么多年就业金都发给谁了，难道这不是个问题

学历对企业来说是否真的非常重要

学历就像敲门砖，说不重要那是不可能的，毕竟企业在不了解你的情况下学历就体现了你在学校期间的表现，学历不高起码证明学生生涯不够努力。但是学历最重要吗？那也不是，企业真正看中的是一个人的能力。当你敲开了大门，剩下的就是不断地努力去为企业做出贡献，只有能力匹配了才能保住职位甚至得到升职加薪的机会。

以下所述仅表达个人观点；

对于我们生活在这个时代的年轻的人来说学历是非常重要的，现在的许多大公司都比较看重学历，因为他们会觉得你没有工作经历，那么第一次接触你便是通过学历。

所以很多人都会说学历是一块敲门砖，是因为现在的时代变迁使得社会需要学历更高的高层次人才来适应这个时代的发展，还有作为高学历的人才所接受到的教育和所学到的知识更全面，还有在面对现在所有的经济全球化趋势，我们在这个全球化的大环境中企业想要有一席之地那么他就不得不选择更有竞争性的员工，那高学历就成了他们的优先选择，

对于现在的HR他们的选择当然是要考虑企业的长远发展，而且现在就连公务员以及事业单位招聘的条件都非常高

我想说对于现在的社会不仅对于学历比较看重，对你所学的专业知识要求都非常严格，如果你的专业不对口，你的学历也没有什么用，所以我们在这个时代需要终身学习，不然就会被淘汰。

@呢喃琴子

学历固然重要，但能力更加重要，学历方面的先天不足，无论如何找补，也有个过程且不如统招学历更硬。想要在社会上获得更好的机会，就要付出更多的努力，让自己能力的优势可以拟补自己学历的劣势！

不同的公司对学习看重的程度也不一样。就拿做研发的公司来说吧，比如小公司规模小，人员少，投入研发的经费比较少，需要研发人员具备综合性的知识，还想早点出产品，自然而然就把能力看作首要因素。在大企业中，规模大人员多，投入研发经费多，基本上每人只做一部分，还对研发人员有培养机制，自然更加需要高学历人才，也不乏有能力人才。所以，学历和能力都具备是最好的，找工作自己就会更主动一些。

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学历很大程度就是代表并证实你的学习能力和理解能力，和认识能力。有人说学习不重要，但请你看看那些成功的人，以后的行业和成功，学历越来越重要。不要忘记老人言，知识真的可以改变命运！

到此，以上对于进企业为什么一定要毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于进企业为什么一定要毕业证的3点解答对大家有用。