毕业证到手学校催就业,拿了毕业证之后学校催就业

文章目录：

1. 学校以毕业证威胁学生签就业协议怎么办?
2. 毕业后辅导员一直催着就业,怎么办?
3. 考研二战,我已经毕业了,学校老师催着让我们签就业协议啊,我到底要怎...
4. 学校催就业可以找见习吗?
5. 毕业证拿到手之后学校让我开就业证明,我没找到工作,学校说他帮我找个...
6. 考研二战,我已经毕业了,学校老师催着让我们签就业协议啊,我到底要怎...
7. 今年本科毕业,六月份可能进事业单位。但是学校催着要三方协议,该怎么办...
8. 大学毕业为什么学校都逼着签就业协议?
9. 今年马上就要大学毕业了,学校非得催着签订灵活就业,不签订的话学校会...
10. 毕业证已经拿了,可我现在没有工作,学校却打电话给我说要统计就业情况...

一、学校以毕业证威胁学生签就业协议怎么办?

1、首先，学校以毕业证威胁学生签就业协议，学生须与学校进行充分的协商。
2、其次可以向教育部门寻求帮助。
3、最后可以向当地法院进行起诉。

二、毕业后辅导员一直催着就业,怎么办?

毕业后辅导员一直催促就业，如果不理会影响之后的档案。具体来说，毕业生的就业情况会记录在个人档案中，这对于以后的就业、升职等方面都会产生影响。因此，毕业生应该积极面对就业问题，尽快找到合适的工作，并及时向辅导员反馈自己的就业情况。

如果毕业生对就业问题不够重视，或者找不到合适的工作，辅导员会一直催促就业，这是因为学校需要掌握毕业生的就业情况，以便进行相关的统计和工作安排。如果毕业生不理会辅导员的催促，可能会影响个人的档案记录，使得以后的就业、升职等方面受到影响。

因此，毕业生应该积极与辅导员沟通，了解学校的就业政策和规定，尽可能地找到适合自己的工作，并及时向辅导员反馈自己的就业情况。同时，毕业生也应该保留好自己的就业证明材料，以便以后需要时能够及时提供。

总之，毕业生应该重视自己的就业问题，积极寻找合适的工作，并及时向辅导员反馈就业情况，以确保个人的档案记录不受影响，为以后的就业和升职打下坚实的基础。

如果你不想就业，可以向辅导员说明你的想法，并且解释你为什么不想就业。你可以告诉辅导员你正在寻找更适合自己的工作，或者你正在考虑继续深造，以提高自己的职业竞争力。

如果你确实需要就业，但是还没有找到合适的工作，你可以向辅导员咨询就业信息和就业指导，以便更好地了解就业市场和就业形势，提高自己的就业能力和竞争力。

无论你选择什么样的就业方式，都要与辅导员保持沟通，并且尽可能地遵守学校的规定和要求。如果你有任何疑问或者困惑，可以随时向辅导员求助，寻求帮助和建议。

三、考研二战,我已经毕业了,学校老师催着让我们签就业协议啊,我到底要怎...

现在毕业生不安排工作，学校为了提高就业率叫你签，你就签了吧，签了才能给你毕业证，不签不给毕业证。找个个体单位比如小卖部也行，就说在这儿已经就业不就了事。就业协议不影响以后考研，考研与档案放在哪没关系，档案放在哪都行，放在家乡人才市场、教育局、人社局、或就业处都行。考研与户籍有关，教育部规定：往届生考研在或工作地就近报名。

如果决定考研二战的话，可以直接和人才市场签三方协议，这样你的人事关系托管到人才，你考上后做政审或调档都很方便。

没事儿的，实事求是的填写就行，很多二战在家备考的学生呢，老师催是为了就业率，也是督促吧！

考研二战，我已经毕业了，学校老

催着让我们签就业协议啊，我到底要怎么办？这是一种很好的就业方式。如果如你心愿，你就应该签协议。如果不如愿就另选择。

四、学校催就业可以找见习吗?

可以。
1、学校催就业主要是为了提高毕业生的就业率。
2、这种情况不一定非要找一个工作，也可以选择不理，毕竟你已经拿到了毕业证，所以学校的就业率就与你没有多大关系了，所以可以不管。

找一个自己喜欢的行业，坚持并且做到极致

无论男生或是女生学习专业，我想都应该结合以下几点：

第一，自身的性别特点是第一位。男女本身性别不同，再从事一定专业时，会有限制。但这个不是关键，却是个考虑点。如，男生学，肯定要比女生要少。而女生学习机制、数控的专业一定程度肯定会少于男生，也是因为之后从事的工作特性决定的。

第二，性别之外就是自己的知识水平和专业基础。如果你您物理不好，那么不建议往电子、数控方面考量，如果您记忆理解能力比较强，又能有一定逻辑和表达能力的话，那么法律等专业就很适合你。

第三，还有一个关键点，就是你的兴趣爱好。人带兴趣去学习，和没有兴趣去学习的效果和成绩是不一样的。

第四，您对未来的着眼和市场的需求。

综上所说，我觉得男生以下专业不错：

一、技术类专业。尤其是机械、电子等专业或相近专业。这些专业虽然学的人很多，但是市场需求也对，只要精通的话，发展很快的。

二、城轨专业。工作环境、薪资、发展综合对比都是目前较好的

三、学前教育。岗位稳定、工作体面、如果能考出公务员去公办院校会更好。

以上意见仅供参考。

五、毕业证拿到手之后学校让我开就业证明,我没找到工作,学校说他帮我找个...

最好不要，学校的这种做法，很可能是为了完成就业指标，让学校的就业率还看一点，但如果你答应了，

首先，这个单位是学校给找的，你不了解情况，很可能不适应该单位的工作环境；

其次，你答应了，学校会让你与这家单位签订，然后学校会根据这个三方协议将你的档案，组织关系等转到该单位，并在你毕业时发，你必须在报到证规定时间内到该单位报道并办理入职手续。这时候，如果你入职，遂了学校的愿，如果你不打算入职该公司，想找其他单位的话，首先，重签三方要赔付之前单位违约金（一般3000到5000左右），其次，还要办理改派（改报到证），如果学校已经将你的档案邮出去了，还要调档案，总之，一堆麻烦。

如果目前你暂时没找到工作，可以申请将档案放在学校就业指导中心，或是政府开设的人力资源中心，有2年的择业期，2年内找工作就享有待遇，但两年内没有接收单位的，干部身份可能会自动丢失，总之，要慎重，找工作是自己的事，学校与你的立场并不完全一致，自己考虑。

我还没有毕业呢，就要求强制就业，你不就业也得把章扣上（自己找人），还要求工资范围，并且还要在就业平台也登录填写

没什么影响，学校只是为了向上面汇报就业率，弄个假数据好看些，对个人来说，如果不是公务员，不是在事业单位上班，在企业工作跳槽很正常，去一个公司干几天觉得不爽随时可以走。除非你是进国家安全局工作，否则查档案不会查那么细。

六、考研二战,我已经毕业了,学校老师催着让我们签就业协议啊,我到底要怎...

首先，不会影响你以后的就业问题，也不会影响你考研的档案问题。

还有，有一点你要需要提醒你注意下，私人单位和企业是不可能保存你的档案的，你的档案只会在人才市场，政府机构或者学校机构内保存，私人企业是不可能拥有你的档案的。

我也是毕业后才考研的，档案是直接从人才市场转到报考学校的。 你报考院校，不是通过你母校来了解你的信息的，他是通过一个教育局的内部信息网来了解你的信息，是否毕业，是否有学位证之类的，跟你母校关系不到。

就算是后面的政审，也不用紧张，随便拿到街道盖个章就好，我就是这样。

就业协议是毕业的学校，为了保证他的所谓的毕业生就业率而让你们签的，其实你不签他拿你没办法的。

第一，你要考虑你们学校会不会因为你没签协议不给你证

第二，你随便签了，或者不签，大部分情况下，档案也是到人才中心，这种随便盖章的单位不会要你的档案的。

第三，有了毕业证，其他就都可以啦。

第四，至于考研核查，因为都是联网的，你的信息，学校那面可以在网上查到

如果学校根据毕业生签署的登记表或者就业证明进行就业信息的提交进行派遣，那么跟签署是一个性质的，就业信息都是会上的，这种情况是影响毕业生毕业后考体制内的单位的以及应届生身份的。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议之试用期时限：

试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在中。按照《》的规定，劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日。

劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试行期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日；劳动合同期限在两年以上的，试用期也不得超过六个月。

必须强调的是，试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者，续签劳动合同不得约定违约金。

七、今年本科毕业,六月份可能进事业单位。但是学校催着要三方协议,该怎么办...

可以不签的，对你影响不大，只是学校的就业率问题而已。你随便签的，有违约风险的。

看和你签约的单位怎么说，如果是个假的，大家事先谈好了就没什么，警惕陷阱。现在的学校都是为了就业率来逼着学生要三方的，你要是到最后不给有的学校还不给毕业证的，看你们学校怎么弄得，要是给毕业证不签也没关系的。

不会的，三方协议是学习统计就业率的唯一标准，所以学校都逼着学生签，但不签也没事，可以不用管，直接去上班就行了

八、大学毕业为什么学校都逼着签就业协议?

毕业生并不愿意提交这种虚假的。因为他们会担心，这种就业协议会对自己今后寻找合适的就业岗位产生阻碍。更何况有的毕业生选择继续考研，如果他们提交了就业协议，那么自己的学习档案就不能挂在学校，有可能在考研的时候就不能去考那些只招的高校。因此，出于各种各样的考虑有的毕业生并不愿意提交那种不切实际的就业协议。可是你有张良计，我有过桥梯，有的高校负责人居然使用这一招，如果学生不交就业协议，那么就不能得到学校颁发的毕业证书以及学位证书。这一行为直接将学生逼到了黄线上，可想而知如果毕业的时候拿不到这样两样证书，学生肯定会经受很大的挫折。

因此有些学生迫于无奈，就只能提交了一份虚假的就业协议。大学生作为新中国未来的朝阳，却不得不在毕业的时候因为学校各种行为作出妥协。在他们还没有真正离开校园踏入社会的时候，母校就为他们敲响了警钟。

而一些学生确实无法提供就业协议的时候，高校居然还为他们出了一些假大空的主意。例如将大学期间以及见习证明的相关材料，作为学生就业的证明材料，想通过这样的方式证明本校还有更多的学生已经成功地找到了工作单位。

其实，每一个大学生难道不想找到自己合适的工作岗位吗？他们当然想啊，可是现在合适的工作岗位就那么多，他们必须得花时间去投简历，花精力去面试。因此时间就像泡沫中的水，需要一点一点的去挤。而现在某些高校为了自己的一些私心，居然带着强制性意味的让学生提交就业协议。这一行为在某些高校居然成为了一种不可明说的传统，可是这种行为又确实的损害了某些学生的合法权益，并且在每年高校的就业率比较中存在不公平性。

九、今年马上就要大学毕业了,学校非得催着签订灵活就业,不签订的话学校会...

学校催着签就业协议其实就是想提高学校就业率的数据而已，不过公司招应届毕业生也一般会要求签就业协议。要看学校，一般情况下只要没签协议学校不会随便给你签，但也不乏学校自作主张的情况发生。至于应届毕业生的身份，只要下一届毕业了你就不可能再是应届毕业生了。大概就是半年内公司还会承认你是应届毕业生吧。

我是这么认为的，不需要刻意的保留，毕业半年内肯定是属于应届生的。找工作时拿出你的毕业证就行了。

其次，我们当年也有办理灵活就业的，就是在1年内找到工作了，学校还是会按照应届生对待。

建议你和学校签灵活就业。不签也没有关系。

十、毕业证已经拿了,可我现在没有工作,学校却打电话给我说要统计就业情况...

不会的，学校就是统计一个就业率~~~

没有任何影响，那些都是学校的事。你只要安心找工作，就可以了

不会

以上就是对于毕业证到手学校催就业的问题就介绍到这了，希望介绍关于毕业证到手学校催就业的10点解答对大家有用。