学校私自押教师毕业证,私立学校扣押毕业证和教师资格证,合法吗?

文章目录：

1. 私立学校扣押毕业证和教师资格证,合法吗?
2. 我是一所私立学校教师!学校押教师毕业证不归还!?我该怎么办!?
3. ...学校扣押了本人的毕业证、高级教师资格证,学校这样做合理吗?合法...

一、私立学校扣押毕业证和教师资格证,合法吗?

根据劳动法规定公司不允许扣押个人的身份证件和证书。

这个肯定是有原因的，并不会无缘无故就进行一个扣押呀。但是你可以直接进行一个教育局心申诉啊。

从学校管理上来说,如果某教师擅自离职、不办理交接手续,或者做出严重损害学校利益的事情

这是不合法的行为，你可以去教育局投诉这种不合法行为。

不合法。实地学校有权利要求看你的毕业证和。或者要求复印件，但是如果扣眼里的原件是不合理的。你可以据理力争。

二、我是一所私立学校教师!学校押教师毕业证不归还!?我该怎么办!?

根据劳动法的规定，任何用人单位不能收取押金，抵押身份证，毕业证等。但是很多私立学校压毕业证那是雷打不动的潜规则。你这种情况，建议你辞职，然后要求学校归还毕业证。不然申请劳动仲裁，或者上诉到人民法院。还有，打市长热线，依靠舆论的力量维护自己的合法权利。既然你工作单位如此蛮横，你只有做好最坏的打算，撕破脸，把毕业证拿回来。

三、...学校扣押了本人的毕业证、高级教师资格证,学校这样做合理吗?合法...

学校只能收复印件，正本都是属于学生自己的，他们是不可以扣留的。你可以向有关的部门反映这情况

当然不合理，你首先去找有关人士与他们进行调解，不行的话，就去上报劳动局。

一年试用期？用人单位的做法严重违反了《劳动法》，试用期不能超过3个月，试用期越长，签订的正式劳动合同期限就越长！

用人单位不得以任何借口扣押个人的身份证等个人证件（包括楼主的教师资格证、毕业证）

用人单位的做法已经不是是否合理的事了，而是已经违法了！

至于违约金，没有法律规定，由双方协商。

合同条款一般是对等的，如果楼主违反合同要被扣除违约金，要是用人单位违约了呢？有没有相应条款？

是说你在A学校任教，还处在试用期期间的时候和民办的B学校签订了合同，A学校因此扣了上述证件是么？如果是这样，A学校违反了劳动合同法。

1、用人单位不得扣留员工的身份证、技能证书、毕业证等任何证件原件，只能留复印件备查。

2、按照新劳动合同法的规定，员工在离职时，单位不得收取任何形式的违约金。新劳动合同发出台前签订的合同中如果有关于违约金的条款，该条款无效。

因此说，A学校扣留你的证件是违法的，如果向你收取违约金，也是违法的。你可以申请劳动仲裁，或到法 院起诉。当然，有一种特殊情况，如果在试用期期间单位因为培训你发生了费用，而你在试用期内离职，需要赔偿培训费用。至于楼上说试用期不能超过三个月是不完全的。行政事业单位的试用期都是一年，这个没商量

以上就是对于学校私自押教师毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校私自押教师毕业证的3点解答对大家有用。