入职必须要毕业证吗,公司突然要毕业证干嘛

文章目录：

1. 入职必须要毕业证吗
2. 公司突然要毕业证干嘛

一、入职必须要毕业证吗

【法律分析】
新员工入职是需要提交办理相关入职手续的，一般情况下需要需要以下一些资料：身份证复印件（验原件）；学历、学位证复印件（验原件）；体检证明；原公司离职证明；一寸照片（用于办理工卡及员工档案等）;公司发工资用的银行卡（如果公司通过银行发工资）；社保卡、公积金卡、居住证等信息；其他需要提供的资料。具体以单位的规定为准。已经取得毕业证的，一般情况下保险起见还是需要带的。因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。如果是应届毕业生，尚未取得有毕业证，那么提交学校提供的就业推荐表也是可以入职的，在发放了毕业证之后提交一份毕业证复印件和毕业证原件让人力部门验证一下即可。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

二、公司突然要毕业证干嘛

公司要员工毕业证。主要是查验学历的真伪。
具体来说有以下作用：
1、核对你的身份，可以根据毕业证书好与身份证原件来证明你的真实身份与学历真实情况；
2、为了防止你在进入公司初期做对公司不利的行为而以身份证做一个牵制约束作用；
3、查询个人信用信息及毕业证的真实性，建立职工个人档案等。
4、公司用你的毕业证，主要是查一下你的学历状况，因为有的毕业证书可能是假的，因为许多公司招聘人的时候，他必须要有相应的学历，把你的毕业证书要过去，就是来进行验核，看看是不是假的证书看看你是不是欺骗公司的。
单位要毕业证但是丢了怎么 ？
1、如果单位在理入职的时候要求我们出示毕业证原件的话，那么我们就一定要抓紧时间去理毕业证明，只有毕业证明才可以代替毕业证的原件，在理入职的时候可以提交毕业证明，这样就可以有效证明自己的学历；
2、千万不要觉得理毕业证比较麻烦，其实我们可以选择委托理，这样的理方式就特别简单，因为根本就不用我们亲自跑一趟，我们可以直接委托给他们去学校理就可以了，而且领取的时间也是比较早的，如果学校理的比较快，当天就可以领取到毕业证。
综上所述，核对你的身份，可以根据毕业证书好与身份证原件来证明你的真实身份与学历真实情况。为了防止你在进入公司初期做对公司不利的行为而以身份证做一个牵制约束作用。查询个人信用信息及毕业证的真实性，建立职工个人档案等。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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