为什么老板喊发毕业证呢,为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件？会不会查，有什么作用吗

学信网上的学籍状态显示拟毕业，拟毕业是怎么个意思

拟毕业 是今年教育部新出的一个词汇。意思就是到了一定时间自动变为“已毕业”。解释深入点:学校要为毕业生进行学历注册，一般在学生毕业之前就要开展这份工作，注册过程中有个字段，叫“byrq"(毕业日期)，这个学校按自己校历进行填写，比如今年学校填写byrq为“20130701“，那么现在才“20130527”，那么学历从今天开始到20130701学信网状态都为“拟毕业”，直到:20130701，学历可在网上查询，学籍对应更正为“已毕业”。

为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件？会不会查，有什么作用吗

为了确定应聘者的学历

公司在面试应聘以后，需要对应聘者的学历有初步的了解。同时需要对应聘者的本科毕业证书进行识别。

方便在你晋升或对你个人考察时作为考察依据（别人一般记不住你的学历，就读的院校）；同时一些公司被其他的公司或机构考察，查看员工资料的完整性。方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。

申请高新技术企业的公司，需要中高级人才达到一定的比例，员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位，公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。

公司要员工毕业证原件是什么意国

劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。

因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。

请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~

这个肯定违法啊，有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位，千万别去，因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的，在2008年劳动合同法出台前，我们很多同行都这么做，一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件，现在应该说，这样做的企业少，如果有，第一举报，第二远离。

到此，以上对于为什么老板喊发毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么老板喊发毕业证的4点解答对大家有用。