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这个肯定违法啊,有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位,千万别去,因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的,在2008年劳动合同法出台前,我们很多同行都这么做,一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件,现在应该说,这样做的企业少,如果有,第一举报,第二远离。
班长只是班级里学生日常事务的负责人,召集人,管理人。而毕业证的发放,由大学教学部负责。涉及录取分数线,入学资格,各年各科目的教学,考试成绩,毕业时是否有挂科,补考是否及格,科任老师的评价,系里的管理评价等。综合考核满足毕业条件,则汇编造册,上报学院审核,如无不当,则签发毕业证,但校长拿出私章,供相关人员盖在毕业证上。每年的毕业名单,也必须上交教育部备案备查。
在毕业前夕,系里负责人,科任老师,收集资料,听取反映,会和各班班长交流。你和班长的恩怨,拿到桌子上汇报,讨论,都是没有资格的。即使班长耿耿于怀,主动说了出来,作为系里负责人,老师,都能判断,也都能自然屏蔽,不予理睬。
所以,你大可不必为之担心,坐立不安,心有戚戚焉。
但是,最后还有问题,你已经大学了,位列精英,这样的事既学校不明程序,也不明涉及的事大小厉害,竟然一脸愁容,不禁让人好奇,是胆小如鼠,还是认知有歉?
肯定能毕业的。
第一:班长只是起到管理班级和传达辅导员或者班主任的一些任务而已。
第二:只要你自己成绩优秀,不挂科不不补考,修满了学分这是可以毕业的。
第三:毕业论文合格。教育局也不能阻止你毕业!
所以放心,得罪了班长是可以毕业的,影响不大!
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