劳动局发的毕业证是不是一点用都没有,毕业证是劳动厅发的

大家好，关于劳务公司为什么要毕业证的问题，于是小编就整理了4个相关介绍劳务公司为什么要毕业证的解答，让我们一起看看吧。

劳动局发的毕业证是不是一点用都没有
毕业证是劳动厅发的
就业证是什么
签劳务合同不需要毕业证吗

劳动局发的毕业证是不是一点用都没有

没用，我就是受害者，中职网上查不出来还不让注册，只认教育局盖章的毕业证。现在想落户口都不行，派出所只看学籍网上能不能查到你的学籍，你就是拿着毕业证，高级技师证都没用。

毕业证的作用取决于所就读的学校和地区。在一些国家和地区，劳动局或政府提供的毕业证可能具有同等作用，即证明学生在学校学习了一定的课程，取得了相应的学分。

但是，在一些地区或学校，毕业证可能只对某些特定的领域或职位有用。例如，在某些地区，某些学校可能会提供与某些行业相关的专业，这些专业的毕业生可能会有更好的机会获得工作。

所以，需要根据所在的地区、学校以及所从事行业，判断毕业证的作用。如果需要帮助，可以咨询学校的老师或相关的工作人员，了解当地政策和规定，以及毕业证的应用范围。

劳动局发的毕业证是有用的，但通常来说仅仅拥有毕业证是不够的。
1. 毕业证是教育部认可的学历证明，可以作为求职、升学等方面的参考凭证。
在某些职业领域，持有相应学位的毕业证明是必须的。
2. 除了毕业证，雇主和招聘人员通常也会关注申请者的实际技能、工作经验和职业素养等因素，毕业证并不是解决一切问题的唯一工具。
3. 在一些特殊的情况下，毕业证可能会受到质疑或失去效力，比如证书冒用、虚假学历等情况，此时只有实际能力和表现才能帮助申请者获取工作或职位机会。

劳动局是没有毕业证的，他也不具备颁发毕业证的资格。毕业证只有各级学校才能颁发。分别是小学，中学及大学。而劳动局能发的证书，肯定是职业技能培训相关的证书。劳动局只是一个行政部门所发的证书，含金量是有限的。而且没有经过国家统一考试的证书，含金量都是极低的。所以劳动局发的证书含金量是不高的。

劳动局颁发的毕业证是劳动技能学习、培训的证明，没有学籍的。教育局颁发的毕业证是经过系统的学习并通过考试的证明，是有学籍的，基本是基础教育而非专业技能教育。

劳动局发的只是一种结业证，并不是学历证。这只能代表你参加过这种专业的培训学习。劳动局颁发的毕业证是指劳动技能证书，表明具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。

毕业证是劳动厅发的

1、分类不同：教育局颁发的毕业证为博士、硕士、学士三级学位证书由国务院学位委员会办公室统一印制，由学位授予单位颁发，从1998年起使用新的学位证书；劳动局颁发的为国家职业资格证书分为五个等级，初级、中级、高级、技师、高级技师。

2、使用性不同：教育局颁发的毕业证可通过教育部留学服务中心国际合作处对境外办学机构所颁发的学历或学位证书进行评估认证；劳动局颁发的毕业证为劳动者求职、任职、就业的资格凭证，用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

3、意义不同：教育局颁发的毕业证可通过查看本人《毕业生登记表》所填内容来判断其是否是正规高校正式毕业生；劳动局颁发的毕业证为出国境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，建筑业从业人员的必备证书。

就业证是什么

就业证是一种由劳动部门或人力资源社会保障部门颁发的证明，证明持有人在该部门登记，并已有一定的就业能力。就业证还可以作为求职、享受社保等方面的证明材料之一。

根据国务院办公厅《关于印发社会保险业务标准化和规范化工作方案的通知》(中办发〔2014〕27号)的规定，自2016年1月1日起，全国范围内的用人单位非常规性用工，例如劳务派遣、业务外包、短期用工等需要向工作部门提出就业备案，要求被备案人员必须持有就业证。就业证的实施，旨在规范用工单位的用工行为，保障劳动者的合法权益。

需要注意的是，不同地区对于就业证的名称和颁发标准可能存在差异，具体情况需要咨询当地劳动部门或人力资源社会保障部门。

关于这个问题，就业证是由国家劳动部门或相关机构颁发给符合就业条件的人员的一种证件。它是证明个人具备从事某一职业或行业工作的资质和能力的重要文件。

就业证一般包含个人的基本信息、学历背景、职业技能、工作经历等内容，有助于个人在求职过程中证明自己的能力和经验。

在一些行业或职业中，持有就业证可能是从事相关工作的必要条件。

就业证是初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学所办理的证件，本人持身份证、毕业证、两寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，训练合格后填写《XX（省/自治区/直辖市）劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在就业训练情况栏进行记载。

在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。

签劳务合同不需要毕业证吗

签劳务合同不一定需要毕业证。

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订劳动合同，如果用人单位所招聘的职位要求具体学历的，劳动者应聘或签合同时要提供相应学历的毕业证书证明；如果用人单位对学历没有要求或不需要提供的，则可以不用提供毕业证书。

签订劳务合同不需要毕业证。

毕业证是毕业生在就业时向用人单位出示的证件，证明其具有毕业资格。而劳务合同是用人单位与劳动者之间的约定，与毕业证无关。

所以，在签订劳务合同时不需要提供毕业证。

到此，以上就是小编对于劳务公司为什么要毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳务公司为什么要毕业证的4点解答对大家有用。